Badania oparto na liczbie bezrobotnych w poszczególnych krajach, liczbie zatrudnionych na pół etatu, również o czas, w którym obywatele pozostawali bez pracy oraz aktualny odsetek zatrudnionych.

Kraje te mają kilka poważnych zalet, m.in. jakość zatrudnienia, politykę rynku pracy i środowiska, w którym gospodarka wspiera szybki wzrost miejsc pracy, napisano w uzasadnieniu. Dodatkowo na ocenę wpływała liczba fachowców z wyższym wykształceniem, ilość szkoleń oraz procent tymczasowych pracowników.
Źródło: www.solidarnosc.org.pl, stan z dnia 11 stycznia 2016 r.