Młodzi oczekują uczciwości, szacunku i dobrej pensji

Pewność zatrudnienia i dobre warunki płacowe, na to szczególną uwagę zwracają ludzie z generacji Y, wynika z ankiety nt. zawodowych preferencji przeprowadzonej przez Henkel Polska.

Jak pisze Rzeczpospolita, badanie przeprowadzone na studentach i pracownikach z pokolenia Y pod kątem ich oczekiwań pozwoliło poznać, jakie są cechy ich wymarzonej pracy. Przedstawiciel tej generacji oczekują od swoich pracodawców między innymi szacunku, uczciwości i dobrze płatnej pracy.

Więcej: Pokolenie Y docenia wartości

(RP.pl)