<p><strong>Ruszyła jesienna edycja konkursu Grasz o staż, tym razem pod hasłem "Grasz... tym razem nie o staż!". Konkurs Grasz o staż przeznaczony jest dla studentów III, IV i V roku, studentów III roku studiów licencjackich lub inżynierskich oraz I i II roku magisterskich studiów uzupełniających. Do udziału w konkursie zaproszeni są również absolwenci, którzy nie przekroczyli 30 roku życia.<br /><br />Czym jest Grasz o staż? <br /></strong><span id="1291021648911E" style="display: none"> </span><br />"Grasz o staż" powstał w 1996r., jako wspólna inicjatywa "Gazety Wyborczej" oraz firmy PricewaterhouseCoopers. Konkurs co roku umożliwia spotkanie pracodawców z wyróżniającymi się na rynku studentami i absolwentami.<br /><br />Poprzez konkurs młodzi, aktywni ludzie otrzymują szansę zdobycia pierwszych poważnych doświadczeń zawodowych, które najczęściej stają się przepustką do stałej pracy. Pracodawcy zyskują zaś bardzo dobrych stażystów i pracowników oraz potwierdzają swoją społeczną wrażliwość i odpowiedzialność.<br /><br />Oprócz staży odbywających się w czołowych firmach i instytucjach w Polsce i za granicą uczestnicy mogą wygrać nagrody dodatkowe, które mają na celu zwiększenie ich konkurencyjności na rynku pracy.<br /><br />Dotychczas odbyło się piętnaście edycji "Grasz o staż". Nagrody ufundowało w nich prawie 500pracodawców ze wszystkich sektorów gospodarki, zróżnych branż, a laureatami konkursu zostało ponad 2100 osób.<br /><br />W tym roku wśród nagród znajcie wycieczkę zagraniczną ufundowaną przez TUI Polska, szkolenia specjalistyczne od firm StrictWise i Microsoft, profesjonalne pióra ufundowane przez NewellRubbermaid oraz zestawy książek wydawnictwa Wolters Kluwer Polska. <br /><br /><strong>Jak wygląda proces wyboru kandydatów? <br /></strong><br />Praktykanci w konkursie "Grasz o staż" wybierani są w III etapach:<br /><br /><strong>I etap</strong> – uczestnicy rozwiązują zadanie/a konkursowe, a nadesłane prace są oceniane przez autorów zadań,<br /><br /><strong>II etap</strong> – na podstawie wcześniej określonych przez fundatorów preferencji, uzyskanych przez uczestników ocen oraz CV kandydatów dokonujemy wstępnej selekcji. <br /><br />Następnie firmy oferujące praktyki otrzymują propozycję co najmniej 3 kandydatów na każde zgłoszone miejsce praktyk, którzy po akceptacji fundatorów przechodzą do III etapu,<br /><br /><strong>III etap</strong> – wewnętrzna procedura selekcji u pracodawców (najczęściej rozmowa kwalifikacyjna, rzadziej inne formy selekcji), na podstawie której dokonują oni ostatecznych wyborów swoich praktykantów.</p><p>Aby wziąć udział w "Grasz... tym razem nie o staż" wystarczy do <span style="font-weight: bold">29 listopada 2010r.</span> zarejestrować się na stronie www.grasz.pl i w okresie od <span style="font-weight: bold">23 do 29 listopada 2010r. </span>odpowiedzieć na 10 krótkich pytań dotyczących konkursu "Grasz o staż".</p><p>Więcej o projekcie na <a href="http://www.grasz.pl " rel="nofollow">www.grasz.pl <br /></a><br />Marta Osowska<br /><em>Źródło: www.grasz.pl</em></p>
