Procedura rekrutacyjna do przedszkoli i szkół składa się z następujących etapów:
1. Złożenie wniosku przez rodzica kandydata albo kandydata pełnoletniego do dyrektora wybranego przedszkola albo szkoły. Przy tym w toku rekrutacji do przedszkoli, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych wnioski nie mogą być złożone więcej niż do trzech jednostek oświatowych.
Wniosek powinien zawierać m.in.:

  • – dane kandydata potwierdzające jego tożsamość oraz dotyczące rodziców,
  • – adres zamieszkania,
  • – dane kontaktowe rodziców kandydata lub pełnoletniego kandydata,
  • – miejsce pracy rodziców,
  • – dane o stanie zdrowia, stosowanej diecie i rozwoju psychofizycznym dziecka.
  • Wraz z wnioskiem powinny zostać złożone załączniki - dokumenty potwierdzające spełnienie kryteriów ogólnych, istotnych na poszczególnych etapach rekrutacji, np.:
  • – zaświadczenie o dochodzie na osobę w rodzinie, oświadczenie o liczbie dzieci w rodzinie, orzeczenia, zaświadczenia, świadectwa wydawane na podstawie odrębnych przepisów, przykładowo potwierdzające niepełnosprawność lub stopień niepełnosprawności, samotne wychowywanie dziecka oraz objęcie pieczą zastępczą,
  • – oświadczenie zawierające informacje o miejscu pracy lub prowadzenia działalności gospodarczej rodzica lub pobieraniu nauki w szkole lub szkole wyższej, oświadczenie zawierające informacje o miejscu korzystania przez rodzeństwo kandydata, ubiegającego się o przyjęcie do przedszkola, szkoły podstawowej lub gimnazjum, z wychowania przedszkolnego, realizowania obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki, oświadczenie zawierające informacje o odległości lub utrudnionym dojeździe do szkoły od miejsca zamieszkania kandydata, dokumenty potwierdzające kryteria dodatkowe ustalone przez dyrektora lub organ prowadzący,
  • – świadectwo ukończenia szkoły, zaświadczenie o wyniku sprawdzianu lub egzaminu państwowego, świadectwo potwierdzające kwalifikacje w danym zawodzie albo o nieposiadaniu kwalifikacji zawodowych, zaświadczenie o uzyskaniu tytułu laureata lub finalisty olimpiad lub konkursów przedmiotowych, opinia publicznej poradni psychologiczno – pedagogicznej w sprawie pierwszeństwa w przyjęciu ucznia z problemami zdrowotnymi do szkoły ponadgimnazjalnej.

Ustawa o systemie oświaty określa również wymaganą formę dokumentów, wymieniając trzy kategorie: po pierwsze, w oryginale, odpisie notarialnie poświadczonym, odpisie urzędowo poświadczonym; po drugie, kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez dyrektora szkoły, którą ukończył kandydat oraz po trzecie, kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata lub pełnoletniego kandydata;
2. Przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego – w tym zakresie minister właściwy do spraw oświaty i wychowania zostanie upoważniony do określenia w drodze rozporządzenia:
– sposobu punktowania poszczególnych kryteriów istotnych w rekrutacji oraz ustalania punktacji w przypadku osób zwolnionych z państwowych sprawdzianu i egzaminu,

Pełną treść komentarza Joanny Lesińskiej na ten temat znaleźć można w serwisie Prawo Oświatowe/ABC oraz w kwartalniku "Przed Szkołą" nr 1/2014>>

Nowe zasady rekrutacji do szkół i przedszkoli będą jednym z tematów VIII Europejskiej Konferencji Dyrektorów Przedszkoli>>

  • – przyjmowania do szkoły obywateli polskich przybywających i powracających z zagranicy,
  • – przechodzenia uczniów z jednych typów szkół do innych, przy uwzględnieniu potrzeby uzupełnienia różnic programowych przez uczniów, w tym kontynuowania nauki języka obcego nowożytnego,
  • – sposobu, szczegółowego trybu i terminów przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego, w tym także terminów składania dokumentów, składu i zadań komisji rekrutacyjnej, możliwości wykorzystania elektronicznego systemu rekrutacji oraz sposobu i terminu podania do publicznej wiadomości wyników przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego.

Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza dyrektor szkoły lub przedszkola w sytuacji, gdy więcej kandydatów złoży wnioski niż jest wolnych miejsc. Przy tym w przedszkolach rekrutacja przeprowadzana jest co roku na kolejny rok szkolny na wolne miejsca w poszczególnych oddziałach. Rodzice będą musieli co roku składać deklarację o kontynuowaniu przez ich dziecko wychowania przedszkolnego w danej placówce w kolejnym roku szkolnym.
Dyrektor w związku z rekrutacją jest zobowiązany do stosowania przepisów wykonawczych do u.s.o. wydanych na podstawie ww. delegacji ustawowych. Dyrektor musi powołać komisję rekrutacyjną, która m.in. przeprowadzi sprawdzian uzdolnień kierunkowych kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych, ustali wyniki postępowania kwalifikacyjnego i listę kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych do danej szkoły lub przedszkola, a także sporządzi protokół postępowania rekrutacyjnego;
3. Podjęcie decyzji administracyjnej o przyjęciu albo nieprzyjęciu kandydata, poprzez ogłoszenie w siedzibie placówki listy kandydatów przyjętych i listy kandydatów nieprzyjętych do danego przedszkola lub szkoły. W terminie 3 dni od ogłoszenia list, rodzic lub pełnoletni uczeń może wystąpić do dyrektora z wnioskiem o pisemne uzasadnienie odmowy przyjęcia, a następnie odwołać się od niekorzystnej decyzji do organu prowadzącego i sądu administracyjnego;
4. Postępowanie uzupełniające - gdy po przeprowadzeniu rekrutacji publiczne przedszkole lub szkoła będą miały jeszcze wolne miejsca, do końca sierpnia dyrektor może prowadzić dalszą rekrutację;
5. Przechowywanie dokumentacji zgromadzonej w czasie procedury rekrutacyjnej - zawierającej dane osobowe kandydatów przyjętych nie może trwać dłużej niż do końca okresu, w którym uczeń korzysta z wychowania przedszkolnego albo uczęszcza do szkoły, zaś kandydatów nieprzyjętych, którzy odwołali się od negatywnej decyzji - przez okres trwania postępowania administracyjnego przed organem prowadzącym i sądem administracyjnym. 

Pełną treść komentarza Joanny Lesińskiej na ten temat znaleźć można w serwisie Prawo Oświatowe/ABC oraz w kwartalniku "Przed Szkołą" nr 1/2014>>

Nowe zasady rekrutacji do szkół i przedszkoli będą jednym z tematów VIII Europejskiej Konferencji Dyrektorów Przedszkoli>>