Wraz z ostatnim dniem sierpnia mija termin, w którym dyrektorzy szkół muszą wypłacić świadczenie urlopowe przysługujące nauczycielom pozostającym w stosunku pracy, w tym także osobom przebywającym na urlopie zdrowotnym i wychowawczym.

"Zgodnie z art. 53 ust. 1a KN jest ono wypłacane najpóźniej do końca sierpnia, ale z dobrej praktyki wynika, że dyrektor robi to jeszcze w czerwcu" - pisze mecenas Teresa Konarska w publikacji "Szkolne prawo pracy. Poradnik dyrektora szkoły". Z tego powodu przeważająca większość dyrektorów już dawno wywiązała się z tego obowiązku. 

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Uprawnienia socjalne nauczycieli

Najczęściej czytane w temacie:

    Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

    Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

    To zagadnienie zawiera:

    {"dataValues":[929,44,25,15,1],"dataValuesNormalized":[19,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Akty prawne","Komentarze i publikacje","Procedury"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#85BC20","#007AC3","#E5202E"],"maxValue":1014,"maxValueNormalized":20}

    Najczęściej czytane w temacie:

      Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

      Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni
      Podobnie jest z rodzicami sześciolatków, którzy również mają ostatnią szanse na zadecydowanie, czy poślą dziecko do szkoły, czy do przedszkola. Ci, którzy już taką decyzję podjęli, jeszcze 31 sierpnia mogą ją bez żadnych konsekwencji zmienić. Chociaż MEN zapewnia, że uczęszczanie przez sześciolatka do szkoły to jego prawo, a nie obowiązek i rodzice mogą wycofać się z tego w każdej chwili (link), to późniejsza zmiana decyzji może być utrudniona i spowodować negatywne konsekwencje dla dziecka (link).
       
      Polecamy: 
       Udzielanie nauczycielom świadczeń urlopowych oraz finansowanie "wczasów pod gruszą" z ZFŚS
      Świadczenie urlopowe - jak je wyliczyć?