W świadectwie pracy nie zamieszcza się informacji o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków, ponieważ instytucja ta nie jest podstawą rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.
Czy w świadectwie pracy nauczyciela powinna znaleźć się adnotacja o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków?
Nauczyciel religii został zatrudniony na czas określony (od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2009 r.). W trakcie trwania umowy został zawieszony w...
