NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Zasady premiowania i wynagradzania za pomoc techniczną przy opracowywaniu pracowniczych wynalazków, wzorów użytkowych, udoskonaleń technicznych i usprawnień.

ZARZĄDZENIE
PRZEWODNICZĄCEGO PAŃSTWOWEJ KOMISJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO
z dnia 10 grudnia 1955 r.
w sprawie zasad premiowania i wynagradzania za pomoc techniczną przy opracowywaniu pracowniczych wynalazków, wzorów użytkowych, udoskonaleń technicznych i usprawnień.

Na podstawie art. 19 dekretu z dnia 12 października 1950 r. o wynalazczości pracowniczej (Dz. U. z 1950 r. Nr 47, poz. 428, z 1952 r. Nr 3, poz. 17 i z 1955 r. Nr 40, poz. 248) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o projekcie bez bliższego określenia, należy przez to rozumieć projekt pracowniczego wynalazku, wzoru użytkowego, udoskonalenia technicznego lub usprawnienia.
2.
Za pomoc techniczną uważa się:
1)
pomoc przy opracowaniu teoretycznym projektu wraz z odpowiednimi szkicami i obliczeniami oraz przy obliczaniu korzyści gospodarczych w oparciu o elementy techniczne projektu;
2)
pomoc przy sporządzaniu rysunków technicznych, przy przeprowadzaniu prób i badań oraz przy produkcji doświadczalnej, w której projekt ma być zastosowany.
§  2.
Udzielenie pomocy technicznej następuje na podstawie pisemnego zlecenia kierownika zakładu pracy właściwego do dokonania oceny projektu.
§  3.
1.
Kierownik zakładu pracy przyznaje osobom, które udzieliły pomocy technicznej określonej w § 1 ust. 2 pkt 1, premię w wysokości do 25% kwoty wynagrodzenia należnego twórcy projektu.
2.
Jeżeli premia w wysokości określonej na podstawie ust. 1 byłaby niewspółmiernie niska w stosunku do pracy włożonej przez udzielającego pomocy technicznej, premię należy obliczyć według obowiązujących norm na podstawie ilości godzin pracy rzeczywiście zużytych przez udzielającego pomocy.
§  4.
1.
Wypłata premii następuje po przyjęciu projektu do wykorzystania. W razie gdy decyzja kierownika zakładu pracy o przyjęciu projektu do wykorzystania powinna być zatwierdzona przez organ nadrzędny, wypłata premii następuje po zatwierdzeniu tej decyzji.
2.
W razie odrzucenia projektu wysokość premii ustala się szacunkowo.
§  5.
1.
Kierownik zakładu pracy przyznaje osobom, które udzieliły pomocy technicznej określonej w § 1 ust. 2 pkt 2, wynagrodzenie według obowiązujących norm na podstawie ilości godzin pracy rzeczywiście zużytych przez udzielającego pomocy.
2.
Wypłata wynagrodzenia następuje po wykonaniu pracy przewidzianej w zleceniu i po przyjęciu jej przez zakład pracy. Wynagrodzenie wypłaca się niezależnie od tego, czy projekt został przyjęty, czy odrzucony.
§  6.
1.
Premia i wynagrodzenie, o których mowa w §§ 3 i 5, mogą być wypłacone, jeżeli praca została wykonana w godzinach pozasłużbowych i osoba udzielająca pomocy nie została w inny sposób wynagrodzona.
2.
Premię i wynagrodzenie określa i wypłaca zakład pracy, który zlecił udzielenie pomocy technicznej.
§  7.
Przepisy niniejszego zarządzenia mają zastosowanie we wszystkich sprawach w zakresie unormowanym tym zarządzeniem, rozpoczętych na podstawie dotychczasowych przepisów, w których premia lub wynagrodzenie nie zostały wypłacone do dnia wejścia w życie zarządzenia.
§  8.
Minister Obrony Narodowej i Minister Spraw Wewnętrznych wydadzą, każdy w swoim zakresie działania, w uzgodnieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego i Ministrem Finansów, przepisy mające na celu dostosowanie przepisów niniejszego zarządzenia do struktury organizacyjnej jednostek i zakładów pracy podległych tym ministrom.
§  9.
Traci moc zarządzenie Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 24 sierpnia 1951 r. w sprawie premiowania i wynagradzania za pomoc techniczną przy opracowywaniu pracowniczych wynalazków, udoskonaleń technicznych i usprawnień (Monitor Polski Nr A-82, poz. 1137).
§  10.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1955.122.1598

Rodzaj:zarządzenie
Tytuł:Zasady premiowania i wynagradzania za pomoc techniczną przy opracowywaniu pracowniczych wynalazków, wzorów użytkowych, udoskonaleń technicznych i usprawnień.
Data aktu:1955-12-10
Data ogłoszenia:1955-12-21
Data wejścia w życie:1955-12-21