Dodatek służbowy dla pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon".

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ŁĄCZNOŚCI
z dnia 22 grudnia 1964 r.
w sprawie dodatku służbowego dla pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon".

Na podstawie art. 18 ust. 2 przepisów z dnia 22 marca 1928 r. o utworzeniu państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" (Dz. U. z 1932 r. Nr 105, poz. 379) oraz art. 65 i art. 66 ust. 1 pkt 3 i ust. 2 ustawy z dnia 31 stycznia 1961 r. o łączności (Dz. U. Nr 8, poz. 48) i § 2 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 września 1957 r. w sprawie uposażenia pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" (Dz. U. z 1957 r. Nr 49, poz. 236, z 1960 r. Nr 38, poz. 226 i z 1964 r. Nr 47, poz. 319) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Pracownik mianowany na stanowisko określone w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia otrzymuje dodatek służbowy w wysokości ustalonej w tym załączniku.
2.
Pracownikowi, któremu powierzono obowiązki lub zastępstwo pracownika otrzymującego dodatek służbowy, a zajmującego stanowisko kierownicze organizacyjnie przewidziane, przysługuje prawo do dodatku służbowego w razie:
1)
powierzenia obowiązków - z dniem pierwszym miesiąca następującego po powierzeniu obowiązków,
2)
zastępstwa - po upływie trzech miesięcy zastępstwa.
3. 1
W razie kolejnego powierzenia pracownikowi zastępstwa pracowników określonych w ust. 2, do 3-miesięcznego okresu zastępstwa przewidzianego w ust. 2 pkt 2 wlicza się poszczególne okresy wykonywania zastępstwa. Za kolejne powierzenie zastępstwa uważa się wypadki, w których objęcie zastępstwa następuje w ciągu 7 dni od ukończenia zastępstwa poprzednio powierzonego.
§  2.
1.
Dodatek służbowy nie przysługuje:
1)
pracownikowi zawieszonemu w pełnieniu służby,
2)
pracownikowi nie pełniącemu co najmniej przez trzy miesiące czynności przywiązanych do stanowisk określonych w wykazie.
2.
W wypadkach określonych w ust. 1 pkt 2 kierownik jednostki organizacyjnej podległej bezpośrednio Ministrowi Łączności może, biorąc pod uwagę przydatność pracownika w służbie, przyznać mu dodatek służbowy na okres jednego roku.
§  3.
1.
Pracownik może otrzymać dodatek służbowy tylko z jednego tytułu.
2.
W razie zbiegu dwu lub więcej tytułów do dodatku służbowego pracownikowi przysługuje dodatek najwyższy.
§  4.
Pracownikowi pobierającemu dodatek służbowy nie przysługuje premia oraz dodatki za pracę w ambulansach i przy konwojowaniu poczty na kolejach i traktach, za pracę w rozdzielniach, za pracę przy przeładunku oraz dodatek kasowy.
§  5.
Prawo do dodatku służbowego gaśnie z ostatnim dniem miesiąca, w którym ustały warunki uzasadniające wypłatę dodatku.
§  6.
Dodatek służbowy jest płatny łącznie z uposażeniem zasadniczym.
§  7.
Traci moc rozporządzenie Ministra Łączności z dnia 18 września 1957 r. w sprawie dodatków służbowych dla pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" (Dz. U. Nr 60, poz. 324).
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1965 r.

ZAŁĄCZNIK 2

WYKAZ STANOWISK, DO KTÓRYCH PRZYWIĄZANY JEST DODATEK SŁUŻBOWY

Lp. Stanowisko Stawka miesięczna zł
od do
1 Dyrektor okręgu poczty i telekomunikacji, dyrektor Głównego Urzędu Telekomunikacji Międzymiastowej (GUTM) 900 1.500
2 Dyrektor Biura Planów Perspektywicznych Łączności (BPPŁ), Centralnego Biura Szkolenia Kadr Łączności (CBS), Biura Dyspozycyjnego Międzymiastowych Łączy Telekomunikacyjnych (BDMŁT) 800 1.400
3 Wicedyrektor okręgu poczty i telekomunikacji, główny księgowy w dyrekcji okręgu poczty i telekomunikacji (DOPiT) i w GUTM, dyrektor Centralnego Biura Rozrachunkowego Poczty i Telekomunikacji (CBR), Centrali Zaopatrzenia Poczty i Telekomunikacji (CZPiT), zastępca dyrektora GUTM, dyrektor Urzędu Wymiany Poczty Warszawa 3 (UWP W. 3) 650 1.200
4 Dyrektor okręgowego urzędu telekomunikacji międzymiastowej (OUTM), Urzędu Pocztowo-Telekomunikacyjnego Warszawa 2 (UPT W. 2), rejonu pozaklasowego, obwodu pozaklasowego, zastępca dyrektora CBR, CZPiT i UWP. W. 3, główny księgowy w CBR, CZPiT i UWP W. 3 600 1.100
5 Kierownik działu w DOPiT i GUTM, zastępca głównego księgowego w DOPiT i GUTM, radca prawny w DOPiT i GUTM, dyrektor urzędu pozaklasowego, zastępca dyrektora OUTM i UPT W. 2, dyrektor rejonu, obwodu, zastępca dyrektora rejonu pozaklasowego, obwodu pozaklasowego, kierownik laboratorium w OUTM 500 1.000
6 Kierownik sekcji w DOPiT i GUTM, kierownik pracowni w DOPiT, kierownik działu w CBS i BDMŁT, kierownik wieloosobowego stanowiska pracy w BPPŁ, starszy radca - kierownik wieloosobowego stanowiska pracy w DOPiT i GUTM, starszy inspektor - kierownik wieloosobowego stanowiska pracy w DOPiT i GUTM, inspektor okręgowy, starszy radca na samodzielnym stanowisku w BPPŁ, starszy inspektor odbiorów w CZPiT 450 900
7 Kierownik działu w CBR, CZPiT i UWP W. 3, kierownik sekcji w BDMŁT, radca prawny w UWP W. 3 i CZPiT, kierownik wydziału, naczelnik urzędu I kl., naczelnik okręgowych warsztatów teletechnicznych (OWT), naczelnik okręgowej składnicy zaopatrzenia poczty i telekomunikacji (OSZPiT), zastępca dyrektora urzędu pozaklasowego, inspektor techniczny, zastępca dyrektora rejonu, zastępca dyrektora obwodu, starszy instruktor techniczny - kierownik wieloosobowego stanowiska pracy 400 800
8 Starszy radca w DOPiT, GUTM, BPPŁ, CBS i BDMŁT, starszy inspektor w DOPiT i GUTM, inspektor odbiorów w CZPiT, kierownik zespołu magazynów 350 700
9 Naczelnik urzędu II kl., zastępca naczelnika urzędu I kl., kierownik sekcji, kierownik oddziału, kierownik nadzoru telekomunikacyjnego, kierownik warsztatu w OWT. 150 450
10 Naczelnik urzędu III kl., starszy inspektor obwodu - kierownik wieloosobowego stanowiska pracy, starszy księgowy - kierownik wieloosobowego stanowiska pracy, starszy kontroler - kierownik wieloosobowego stanowiska pracy, starszy kontroler - kierownik zmiany, kierownik magazynu, radca, inspektor, starszy księgowy w DOPiT, GUTM, UWP W. 3, CBR i CZPiT, inspektor ruchu w CBR, UWP W. 3 i urzędzie pozaklasowym 150 400
11 Naczelnik urzędu IV kl., starszy referent - kierownik wieloosobowego stanowiska pracy, inspektor obwodu, kontroler - kierownik zmiany, kontroler - kierownik zespołu w służbie pocztowej (co na mniej 5 pracowników), naczelnik urzędu V kl. 100 350
12 Kierownik kancelarii, magazynier, naczelnik urzędu VI i VII kl., starszy referent, księgowy, kontroler w CBR, kierownik agencji 100 300
1 § 1 ust. 3 dodany przez § 1 rozporządzenia z dnia 6 maja 1966 r. (Dz.U.66.21.136) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 13 czerwca 1966 r.
2 Załącznik zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 20 lipca 1967 r. (Dz.U.67.30.144) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 1967 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1965.3.11

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Dodatek służbowy dla pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon".
Data aktu: 22/12/1964
Data ogłoszenia: 12/01/1965
Data wejścia w życie: 01/01/1965, 12/01/1965