SN: jeżeli nauczyciel podejmie pracę na nowych zasadach, to znaczy, że je akceptuje
Nauczyciel mianowany, któremu zmieniono wymiar zatrudnienia, podejmując pracę na nowych warunkach, zgadza się na nie - informuje Dziennik Gazeta Prawna, omawiając wyrok sądu Najwyższego z 16 lipca 2013 r. (sygn. akt II PK 334/12).
Dyrektor szkoły zaproponował nauczycielce zatrudnionej na podstawie mianowania przejście do pracy w świetlicy przy zwiększonym wymiarze czasu pracy. Nauczycielka nie przyjęła propozycji dyrektora, ale rozpoczęła pracę na nowym stanowisku. Sprawa dotarła aż do Sądu Najwyższego. Uznał on, że: pracownik mianowany może być przeniesiony na własną prośbę lub z urzędu (za jego zgodą) na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole, miejscowości oraz na takie samo lub inne stanowisko, w nauczycielka podejmując pracę, zaakceptowała modyfikację warunków zatrudnienia.
