Nauczyciel będzie realizował 15 godzin dydaktycznych w kolejnym roku szkolnym. Dodatkowo przez 10 tygodni będzie realizował po 2 godziny z godzin pozostających do dyspozycji dyrektora.

Czy w takiej sytuacji nauczyciel powinien dostać umowę na 17/18 przez 10 tygodni, a potem na 15/18, czy może powinien dostać umowę na 15/18 etatu, a godziny dyrektorskie powinny być rozliczane w inny sposób?
 
Odpowiedź
Pensum nauczyciela powinno wzrosnąć w związku z przydzieleniem godzin dyrektorskich tylko w przypadku, gdy w ich ramach będzie realizował zajęcia obowiązkowe.
 
Uzasadnienie
Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 204) godziny do dyspozycji dyrektora szkoły mogą być przeznaczane na:
- zwiększenie liczby godzin wybranych obowiązkowych zajęć edukacyjnych,
- zajęcia realizujące potrzeby i zainteresowania uczniów.
Obydwa rodzaje godzin powinny być uwzględnione w arkuszu organizacyjnym szkoły, na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. Nr 61, poz. 624 z późn. zm.), ponieważ są finansowane przez organ prowadzący.
Treść art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) stanowi, że czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień. W ramach tego czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiązany jest realizować:
- zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, które określają wymiar pensum,
- inne czynności i zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły, ze szczególnym uwzględnieniem zajęć opiekuńczych i wychowawczych wynikających z potrzeb i zainteresowań uczniów,
- zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.
Oznacza to, że jeśli w ramach dwóch godzin dyrektorskich nauczycielowi zostaną przydzielone do realizacji obowiązkowe zajęcia edukacyjne, zwiększą wymiar jego pensum na czas 10 tygodni z 15/18 do 17/18, a jego dotychczasowa umowa o prace powinna zostać aneksowana przez określenie czasowego zwiększenia wymiaru zatrudnienia. Dyrektor szkoły nie powinien w takim przypadku zawierać z nauczycielem odrębnej umowy o pracę, zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 marca 1997 r. (wyrok SN z dnia 13 marca 1997 r. I PKN 43/97, OSNP 1997, nr 24, 494).
Natomiast w przypadku, gdy w ramach tych dwóch dodatkowych godzin nauczyciel miałby przez 10 tygodni prowadzić zajęcia realizujące potrzeby i zainteresowania uczniów, będą się one mieściły w ramach zajęć wynikających z zadań statutowych szkoły, które nie zwiększają wymiaru pensum i nie wymagają modyfikacji umowy o pracę.

Odpowiedź na pytanie pochodzi z serwisu Prawo Oświatowe/ABC>>