- przygotować ze szczególną wnikliwością plany urlopów wypoczynkowych pracowników administracji terenowej oraz jednostek handlowych i usługowych w miejscowościach turystycznych, wypoczynkowych i uzdrowiskowych, w których w okresie sezonu urlopowego występuje nasilenie ruchu turystów, wczasowiczów i kuracjuszy; dla zapewnienia prawidłowej obsługi wzmożonego ruchu turystycznego i stworzenia warunków wypoczynku w tych miejscowościach należy w sezonie urlopowym zmobilizować do pracy cały niezbędny personel; urlopy wypoczynkowe dla tego personelu należy przewidzieć poza sezonem turystycznym;
- dokonać przeglądu i analizy planów urlopów wypoczynkowych pod kątem widzenia zapewnienia we wszystkich miesiącach takiej liczby pracowników, która gwarantuje rytmiczne wykonanie zadań co najmniej na poziomie założonym w planie;
- dokonać w porozumieniu z radami zakładowymi odpowiednich korekt i niezbędnych przesunięć w obowiązującym planie urlopów w razie stwierdzenia, że nie gwarantuje on prawidłowego przebiegu wykonania zadań produkcyjnych, oraz powiadomić odpowiednio wcześnie (przynajmniej na 1 miesiąc naprzód) zainteresowanych pracowników o tych zmianach;
- poddać analizie wszystkie wnioski pracowników, zmierzające do przesunięcia na ich życzenie uprzednio zaplanowanych urlopów na inne terminy, z punktu widzenia skutków, jakie przesunięcia te mogą spowodować dla przebiegu rytmicznej działalności zakładu pracy.
Analizie i weryfikacji powinny zostać poddane plany urlopów personelu kierowniczego, począwszy od dozoru produkcji do kierownictwa przedsiębiorstw, zjednoczeń i resortów (prezydiów rad narodowych), tak aby w okresie letnim zapewniona została pełna ciągłość nadzoru i kierownictwa wszystkich szczebli zarządzania.
Proszę Obywateli ministrów (kierowników urzędów centralnych), przewodniczących prezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) oraz dyrektorów zjednoczeń (jednostek równorzędnych) o zapewnienie nadzoru i kontroli realizacji powyższych postanowień.
Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.
12.01.2026
W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.
12.01.2026
Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.
09.01.2026
Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.
08.01.2026
Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.
08.01.2026
Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.
08.01.2026| Identyfikator: | M.P.1972.32.179 |
| Rodzaj: | Pismo okólne |
| Tytuł: | Zapewnienie rytmicznej pracy zakładów w sezonie urlopowym. |
| Data aktu: | 14/06/1972 |
| Data ogłoszenia: | 23/06/1972 |
| Data wejścia w życie: | 08/07/1972 |