Wydawanie przez zakłady pracy zaświadczeń dla dokonywania zakupów ratalnych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA HANDLU WEWNĘTRZNEGO
z dnia 30 sierpnia 1958 r.
w sprawie wydawania przez zakłady pracy zaświadczeń dla dokonywania zakupów ratalnych.

W wykonaniu § 4 ust. 3 uchwały nr 125 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 29 kwietnia 1958 r. w sprawie sprzedaży na raty w jednostkach handlu uspołecznionego i oddziałach zaopatrzenia robotniczego zarządza się, co następuje:
§  1.
Ilekroć w niniejszym zarządzeniu jest mowa:
1)
o zakładach pracy - należy przez to rozumieć jednostki administracji państwowej, uspołecznione zakłady pracy, instytucje państwowe, organizacje społeczne i polityczne, jednostki wojskowe, właściwe związki stowarzyszeń twórców oraz spółdzielnie pracy zrzeszone w Centralnym Związku Spółdzielczości Pracy;
2)
o pracownikach - należy przez to rozumieć pracowników zakładów pracy wymienionych w pkt 1, członków spółdzielni pracy zrzeszonych w Centralnym Związku Spółdzielczości Pracy oraz członków związków stowarzyszeń twórców;
3)
o przedsiębiorstwie - należy przez to rozumieć przedsiębiorstwo dokonujące sprzedaży ratalnej lub przedsiębiorstwo obsługi sprzedaży ratalnej.
4) 1
o żyrantach, żyrowaniu oraz zobowiązaniu żyrowym - należy przez to rozumieć odpowiednio poręczycieli, poręczenie oraz zobowiązanie wynikające z poręczenia.
§  2.
1.
Zakłady pracy wydają swoim pracownikom występującym w charakterze nabywców lub żyrantów zaświadczenia dla dokonywania zakupów ratalnych w jednostkach handlu uspołecznionego, zwane dalej "zaświadczeniami".
2.
Zaświadczenia nie mogą być wydawane:
1)
pracownikom sezonowym,
2)
osobom zameldowanym na pobyt czasowy,
3)
mężczyznom w wieku przedpoborowym, tj. od lat 18 do lat 20,
4)
mężczyznom w wieku poborowym, tj. od lat 20 do momentu powołania do czynnej służby wojskowej lub przeniesienia do rezerwy.
3. 2
Zaświadczenia są drukami powszechnego użytku i zachowują swą ważność w okresie jednego miesiąca od daty wystawienia; wystawia się je w 1 egzemplarzu dla nabywcy i żyranta.
§  3.
1.
Zaświadczenia powinny określać:
1)
wysokość wynagrodzenia w stosunku miesięcznym brutto,
2)
stanowisko bądź charakter pracy,
3)
datę wydania ostatniego zaświadczenia,
4)
stwierdzenie, że pracownik nie znajduje się w okresie wypowiedzenia ani w okresie próbnym,
5)
stwierdzenie, że pobory pracownika nie są obciążone z tytułu wyroków sądowych lub innych tytułów egzekucyjnych.
2.
Zaświadczenia wydawane członkom związków stowarzyszeń twórców powinny zawierać dane wymienione w ust. 1 pkt 1 i 3 oraz stwierdzać, że pracownik jest członkiem związku co najmniej od 3 miesięcy.
3.
Zaświadczenie wystawia się w 2 egzemplarzach. Oryginał zaświadczenia otrzymuje nabywca bądź żyrant, kopię zatrzymuje zakład pracy.
4.
Wzór zaświadczenia wydawanego przez zakład pracy dla nabywcy i żyranta stanowi załącznik nr 1 do zarządzenia.
§  4. 3
1.
Jednostki wydające zaświadczenia obowiązane są prowadzić ścisłą ewidencję w układzie alfabetycznym według nazwisk pracowników z podziałem na nabywców i żyrantów w specjalnie na ten cel przeznaczonych zeszytach (brulionach).
2.
W ewidencji określonej w ust. 1 należy uwzględnić następujące pozycje:
1)
liczbę porządkową (lp.),
2)
imię i nazwisko (pracownika),
3)
komórkę, w której zatrudniony pracuje,
4)
nr i datę zaświadczenia,
5)
podpis osoby prowadzącej ewidencję,
6)
uwagi.
§  5. 4
(skreślony).
§  5. 5
1.
Przedsiębiorstwo w razie stwierdzenia, że zakład pracy nabywcy po raz pierwszy wydał zaświadczenie przewidziane w niniejszym zarządzeniu - obowiązane jest na podstawie własnej kartoteki lub posiadanych innych materiałów albo posiadanych informacji z innych przedsiębiorstw dokonujących sprzedaży ratalnej i działających na tym samym terenie, zbadać, czy osoba legitymująca się zaświadczeniem dla nabywcy nie jest zadłużona z tytułu poprzednio dokonanego zakupu na raty, oraz w miarę możliwości, czy nie posiada ona zadłużenia z tytułu żyrowania zobowiązania wekslowego.
2.
Jeżeli zakład pracy wydał poprzednie zaświadczenie w trybie niniejszego zarządzenia, przedsiębiorstwo zobowiązane jest zażądać od osoby legitymującej się zaświadczeniem dla nabywcy dowodu, że zobowiązanie zaciągnięte z tytułu poprzedniego zakupu na raty zostało spłacone (wykupiony weksel, dowody wpłat, zaświadczenie przedsiębiorstwa itp.).
3.
W odniesieniu do osoby legitymującej się zaświadczeniem dla żyranta przedsiębiorstwo w uzasadnionych przypadkach sprawdzi stopień zadłużenia z tytułu zobowiązania żyrowego bądź z tytułu dokonanego zakupu ratalnego w sposób przewidziany w ust. 1.
4.
Na podstawie danych, o których mowa w ust. 1 i 2, przedsiębiorstwo:
a)
dokona sprzedaży ratalnej,
b)
odmówi sprzedaży ratalnej, jeśli osoba legitymująca się zaświadczeniem dla nabywcy nie spłaciła zadłużenia z tytułu poprzedniego zakupu na raty, chyba że obciążenie z tytułu nie spłaconego kredytu łącznie z obciążeniem z tytułu nowej transakcji nie przekroczyłoby możliwości płatniczych nabywcy,
c)
zażąda przedstawienia innego żyranta w razie stwierdzenia, że osoba legitymująca się zaświadczeniem dla żyranta posiada zadłużenie z tytułu zakupu ratalnego lub z tytułu żyrowania zobowiązania wekslowego, chyba że zadłużenie z tych tytułów łącznie z zobowiązaniem z tytułu nowej transakcji nie przekroczyłoby możliwości płatniczych żyranta.
§  6. 6
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1 7

(str. 1)

Zaświadczenie ważne jeden

miesiąc od daty wystawienia.

Pieczątka firmowa .......... dn. ........... 19...

zakładu pracy. (miesiąc wpisać słownie)

ZAŚWIADCZENIE Nr .....

(dla nabywcy żyranta)

Zaświadcza się, że Ob. ....................................

nazwisko rodowe (dla mężatek) ................................

imiona rodziców .............................. zamieszkały(a)

w .................... ul. ................... nr ..... m. ...

posiadający(a) dowód osobisty serii ...... nr ................

wydany przez Komendę Milicji Obywatelskiej w .................

dnia ................... 19... jest zatrudniony(a) w naszym

zakładzie pracy, co zostało odnotowane w dowodzie osobistym,

od dnia .................... w charakterze ...................

(miesiąc wpisać słownie)

z wynagrodzeniem miesięcznym (brutto) zł .............(słownie

złotych ....................................................).

(str. 2)

Wynagrodzenie to nie jest obciążone z tytułu wyroków

sądowych lub innych tytułów.

Wyżej wymieniony(a) nie znajduje się w okresie

wypowiedzenia pracy ani w okresie próbnym, nie jest

pracownikiem sezonowym.

Powyższe dane personalne są zgodne z okazanym dowodem

osobistym.

Pieczątka zakładu pracy. Kierownik zakładu pracy lub

osoba przez niego upoważniona

.............................

(podpis i pieczątka)

..............................................................

Uwaga: Zaświadczenia wypełnione niewłaściwie lub nieczytelnie nie będą honorowane.

Miejsce na adnotacje:

ZAŁĄCZNIK  Nr 2 8

(skreślony).

ZAŁĄCZNIK  Nr 3 9

(skreślony).

1 § 1 pkt 4 skreślony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 2 stycznia 1965 r. (M.P.65.2.7) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 18 stycznia 1965 r.
2 § 3 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 2 stycznia 1965 r. (M.P.65.2.7) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 18 stycznia 1965 r.
3 § 4 zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia z dnia 2 stycznia 1965 r. (M.P.65.2.7) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 18 stycznia 1965 r.
4 § 5 skreślony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 22 października 1960 r. (M.P.60.82.375) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 listopada 1960 r.
5 § 5 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 22 października 1960 r. (M.P.60.82.375) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 listopada 1960 r.
6 § 6 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 22 października 1960 r. (M.P.60.82.375) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 listopada 1960 r.
7 Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia z dnia 2 stycznia 1965 r. (M.P.65.2.7) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 18 stycznia 1965 r.
8 Załącznik nr 2 skreślony przez § 1 pkt 5 zarządzenia z dnia 2 stycznia 1965 r. (M.P.65.2.7) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 18 stycznia 1965 r.
9 Załącznik nr 3 skreślony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 22 października 1960 r. (M.P.60.82.375) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 listopada 1960 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1958.74.436

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Wydawanie przez zakłady pracy zaświadczeń dla dokonywania zakupów ratalnych.
Data aktu: 30/08/1958
Data ogłoszenia: 08/10/1958
Data wejścia w życie: 08/10/1958