Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 952/2013 z dnia 9 października 2013 r. ustanawiające unijny kodeks celny 1 , w szczególności jego art. 57 ust. 4 i art. 58 ust. 2,
(1) W celu zapewnienia jednolitego stosowania Nomenklatury scalonej, stanowiącej załącznik do rozporządzenia Rady (EWG) nr 2658/87 2 , konieczne jest przyjęcie środków dotyczących klasyfikacji niektórych towarów.
(2) W rozporządzeniu Komisji (WE) nr 2494/96 3 zaklasyfikowano "arkusze polietylenowego tereftalanu o grubości nieprzekraczającej 10 mikrometrów, pokryte termicznym atramentem, w zwojach o szerokości 62 cm" do pozycji 3215 Nomenklatury scalonej jako "Farba drukarska, atrament do pisania, tusz kreślarski i pozostałe atramenty, nawet stężone lub stałe". Klasyfikacja produktu do pozycji 3215 została oparta na regule 3 b) Ogólnych reguł interpretacji Nomenklatury scalonej, lecz uzasadnienie nie zawiera szczegółowych informacji w odniesieniu do możliwych pozycji, które należy uwzględnić w przypadku stosowania Ogólnej reguły 3 b). W szczególności brak jest przyczyn wykluczenia klasyfikacji do pozycji 9612, która obejmuje, oprócz poduszek do tuszu, "taśmy do maszyn do pisania i podobne taśmy, nasycone tuszem lub przygotowane inaczej do otrzymywania odbitek, nawet na szpulkach lub w kasetach".
(3) Rozporządzenie (WE) nr 2494/96 dotyczy tzw. "dużych zwojów" ("jumbo rolls"), które nie są gotowymi do użycia produktami, lecz właściwie są zwojami o znacznej długości, które nie mogą być wprowadzone do maszyny do pisania lub podobnych maszyn bez etapu dalszego procesu przetwarzania. W opisie produktu w załączniku do rozporządzenia (WE) nr 2494/96 brak jest takiej informacji, co może prowadzić do błędnej klasyfikacji taryfowej gotowych do użytku taśm nasyconych tuszem. Taśmy nasycone tuszem, które są gotowe do użytku, należy klasyfikować do pozycji 9612.
(4) Ponieważ produkt, o którym mowa w rozporządzeniu (WE) nr 2494/96, nie jest już dostępny na rynku, rozporządzenie to nie jest już konieczne. Większość taśm nasyconych tuszem dostępnych obecnie na rynku, nawet o dużej szerokości i długości, może być wprowadzona bezpośrednio do maszyny do pisania lub podobnych maszyn bez dalszego etapu procesu przetwarzania. Ponadto zostanie utworzona nota wyjaśniająca do podpozycji CN od 9612 10 10 do 9612 10 80 ("taśmy") w celu udzielenia wytycznych dotyczących klasyfikacji taryfowej taśm nasyconych tuszem.
(5) Wskutek tego należy uchylić rozporządzenie (WE) nr 2494/96 w celu uniknięcia możliwej rozbieżnej klasyfikacji taryfowej taśm nasyconych tuszem oraz zapewnienia jednolitego stosowania Nomenklatury scalonej w Unii Europejskiej.
(6) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu Kodeksu Celnego,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
|
W imieniu Komisji, za Przewodniczącego, |
|
| Stephen QUEST | |
|
Dyrektor Generalny Dyrekcja Generalna ds. Podatków i Unii Celnej |
Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.
11.06.2025
Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.
10.06.2025
Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.
10.06.2025
Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.
04.06.2025
W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.
03.06.2025
Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.
30.05.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2017.183.1 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie wykonawcze 2017/1266 uchylające rozporządzenie (WE) nr 2494/96 dotyczące klasyfikacji niektórych towarów według Nomenklatury scalonej |
| Data aktu: | 11/07/2017 |
| Data ogłoszenia: | 14/07/2017 |
| Data wejścia w życie: | 03/08/2017 |
