Zmiana rozporządzenia w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1
z dnia 7 września 2021 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich

Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. poz. 478, 619 i 1630) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 5 lutego 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 302 oraz z 2020 r. poz. 549) wprowadza się następujące zmiany:
1)
§ 2-5 otrzymują brzmienie:

"§ 2. 1. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dotyczącej w szczególności bezpieczeństwa obywateli lub ochrony ludności, przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim:

1) wykazał się dorobkiem w zakresie znaczących publikacji naukowych, w szczególności artykułów naukowych oraz monografii naukowych;

2) prowadził badania naukowe, w wyniku których została zdobyta wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne, lub wiedza w dziedzinie nauki albo dyscyplinie naukowej lub umiejętności, nastawione na opracowywanie nowych produktów, procesów albo usług lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń;

3) prowadził badania naukowe, w wyniku których zdobyto wiedzę lub nabyto umiejętności, które zostały wykorzystane do planowania produkcji lub projektowania nowych lub ulepszania istniejących produktów, procesów lub usług, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania.

2. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej są dokumentowane, w szczególności w formie:

1) kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce oraz miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;

2) oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa;

3) dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych, w wyniku których uzyskano osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;

4) dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, albo oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie.

§ 3. 1. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim:

1) zaproponował innowacyjne metody prowadzenia zajęć dydaktycznych lub nowatorskie materiały dydaktyczne, które zostały wdrożone do procesu dydaktycznego;

2) wykazał aktywność w zakresie kształcenia i wychowania studentów;

3) opracował lub był współautorem podręczników akademickich, które zawierają nowatorskie rozwiązania, wpływające na zwiększenie jakości lub efektywności prowadzonych zajęć dydaktycznych.

2. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej są dokumentowane, w szczególności w formie:

1) dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia studentów i promowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie;

2) opisu innowacyjnych metod prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz wykazania mierzalnych efektów dydaktycznych tych metod;

3) prezentacji przygotowanych materiałów dydaktycznych, w tym na informatycznych nośnikach danych;

4) kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce oraz miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;

5) oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa.

§ 4. 1. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim roku akademickim przyczyniły się do:

1) praktycznego wykorzystania wyników prac rozwojowych, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności;

2) komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami;

3) wdrożenia osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego z obszaru bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności.

2. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej są dokumentowane, w szczególności w formie:

1) dokumentów, które potwierdzają, w jaki sposób zostały wykorzystane wyniki prac rozwojowych, wraz ze wskazaniem podmiotu, który je wykorzystał;

2) dokumentów zawierających informacje o podjętych działaniach zmierzających do komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how, związanego z tymi wynikami, lub informacje o wynikach komercjalizacji przeprowadzonej przez kandydata;

3) dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie;

4) dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia projektowego albo ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie.

§ 5. 1. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim roku akademickim przyczyniły się do:

1) rozszerzania międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych lub prac rozwojowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju;

2) rozwijania współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:

a) prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących bezpieczeństwu obywateli i ochronie ludności,

b) opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności kraju;

3) efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych, w szczególności przez osiągnięcie poprawy jej gospodarki finansowej.

2. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej są dokumentowane, w szczególności w formie:

1) dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku tych działań, albo kopii tych dokumentów, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;

2) dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni służb państwowych, a także informacje o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie.";

2)
§ 7 otrzymuje brzmienie:

"§ 7. Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż 6, w tym za:

1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej - do 4 nagród;

2) całokształt dorobku - do 2 nagród.";

3)
w § 8 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Wysokość nagrody nie może przekroczyć, w przypadku nagrody za:

1) całokształt dorobku - ośmiokrotności wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwanego dalej "minimalnym wynagrodzeniem";

2) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:

a) naukowej - sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia,

b) dydaktycznej - pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia,

c) wdrożeniowej - sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia,

d) organizacyjnej - pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia.";

4)
w § 11 w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

"1) opis osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody oraz dokumenty lub oświadczenia, o których mowa odpowiednio w § 2 ust. 2, § 3 ust. 2, § 4 ust. 2 lub w § 5 ust. 2;";

5)
§ 13 otrzymuje brzmienie:

"§ 13. 1. Oceny wniosku o przyznanie nagrody dokonuje powołany przez ministra Zespół do Spraw Nagród Ministra dla Nauczycieli Akademickich Uczelni Służb Państwowych, zwany dalej "Zespołem".

2. Oceniając wniosek o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, Zespół bierze pod uwagę odpowiednio:

1) w zakresie osiągnięć w działalności naukowej:

a) wpływ osiągnięcia na reprezentowaną działalność naukową dotyczącą w szczególności bezpieczeństwa obywateli lub ochrony ludności,

b) znaczenie uzyskanego osiągnięcia mającego wpływ na bezpieczeństwo obywateli lub ochronę ludności,

c) znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało ono uzyskane;

2) w zakresie osiągnięć w działalności dydaktycznej:

a) zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych,

b) zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów uczelni służb państwowych,

c) stosowanie różnorodnych form kształcenia,

d) wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości;

3) w zakresie osiągnięć w działalności wdrożeniowej:

a) nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,

b) znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej,

c) aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami;

4) w zakresie osiągnięć w działalności organizacyjnej:

a) aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1 i 2, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki, rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju,

b) znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych dla poprawy jej gospodarki finansowej.

3. Oceniając wniosek o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, Zespół bierze pod uwagę przebieg dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz rodzaj znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteria oceny określone w ust. 2, właściwe dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane.".

§  2. 
Załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  3. 
Do nagród przyznawanych w 2021 r. stosuje się przepisy dotychczasowe.
§  4. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY MINISTRA WŁAŚCIWEGO DO SPRAW WEWNĘTRZNYCH DLA NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UCZELNI SŁUŻB PAŃSTWOWYCH

wzór

1 Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 2264).

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2021.1699

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich.
Data aktu: 07/09/2021
Data ogłoszenia: 15/09/2021
Data wejścia w życie: 30/09/2021