Rząd zaproponował, a Sejm zgodził się na uchylenie przepisu dotyczącego możliwości zawarcia ponadzakładowego układu zbiorowego pracy dla cywilnych pracowników uczelni publicznych przez właściwego ministra nadzorującego dany typ szkół wyższych. Uzasadnieniem dla takiego rozwiązania było m.in. to, że szef resoru nie jest pracodawcą dla osób zatrudnianych przez szkoły wyższe (są nimi bowiem rektorzy) ani też nie ustala limitu środków na wynagrodzenia w tych placówkach.

Zobacz: Studenci kwestionują decyzje stypendialne ministra>>>

Zgodnie z obowiązującymi jeszcze przepisami art. 152 ustawy z 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2012 r. poz. 572 ze zm.) ponadzakładowy układ zbiorowy pracy dla cywilnych pracowników uczelni publicznych ze strony pracodawców zawiera minister nauki i szkolnictwa wyższego, a dla uczelni wojskowych, służb państwowych, artystycznych, medycznych oraz morskich właściwy szef resortu.
 
Zdaniem ministerstwa, które odpowiedziało na interpelację, uchylenie art. 152 ust. 1 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym nie pozbawi związków zawodowych możliwości negocjowania ponadzakładowego układu zbiorowego pracy, lecz zmieni sposób realizacji tego uprawnienia.
 
 
Nowelizacja ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym 25 lipca trafiła do podpisu prezydenta. Zmienione przepisy mają wejść w życie 1 października 2014 r.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna