Ugoda najlepszym sposobem na spór z nauczycielem
Zgodnie zart.243k.p. pracodawca ipracownik powinni dążyć do polubownego załatwienia sporu. To otwiera drogę do ugody pozasądowej, sądowej oraz mediacji - pisze Marianna Grelewicz w miesięczniku Dyrektor Szkoły.




