LEX Dział Prawny Połączenie wiedzy prawniczej z nowoczesną technologią AI
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy okres przebywania nauczyciela na urlopie wlicza się do okresu uprawniającego do złożenia wniosku na stopień awansu zawodowego?

nauczyciel szkola
Źródło: iStock
Nauczyciel kontraktowy przebywał na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym od dnia 29 listopada 2008 do 19 czerwca 2009 r. (zdał egzamin na nauczyciela kontraktowego w lipcu 2008 r.) Aby mógł złożyć wniosek o staż na nauczyciela mianowanego musi przepracować 2 lata.
Czy okres, podczas którego przebywał na urlopach wlicza się do okresu pracy i we wrześniu 2010 r. może złożyć wniosek o staż na nauczyciela mianowanego?

Nauczycielka będzie mogła rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego w 2010 r., ale sprawę warto również skonsultować z kuratorium oświaty.
Zgodnie z przepisem art. 9d ust. 4 ustawy - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) - dalej KN, nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
Ponieważ przepisy KN nie definiują, co należy rozumieć przez "przepracowanie w szkole" a powołany przepis nie wskazuje okresów nieświadczenia pracy, które nie byłyby zaliczane odpowiednio do dwuletniego i rocznego okresu pracy w szkole, należy przyjąć, iż określenie "po przepracowaniu w szkole" oznacza okres zatrudnienia w szkole. Przepracowanie w szkole dwóch lat bądź roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego liczone jest zatem jako okres pozostawania w stosunku pracy a nie faktycznego świadczenia pracy.
Sytuacja, w której przepisy jednoznacznie nie definiują terminu "przepracowanie w szkole" oznacza również, że każdy przypadek wątpliwości w przedmiotowej sprawie należałoby rozstrzygnąć indywidualnie.
Dlatego, tak jak i w przypadku jakichkolwiek innych wątpliwości dotyczących awansu, wymagających rozstrzygnięcia prawnego, należy zawrócić się z prośbą o rozstrzygnięcie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą. Ponieważ zgodnie z przepisami art. 9h ust. 1 pkt 1 KN nadzór nad czynnościami podejmowanymi w postępowaniu o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego przez dyrektorów szkół - sprawuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny.

Jan Chojnacki

Polecamy książki oświatowe