Zasady udzielania przez uspołecznione zakłady pracy pomocy pracownikom w spłacie kredytu dla młodych małżeństw i osób samotnie wychowujących dzieci ze środków zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH
z dnia 31 stycznia 1985 r.
w sprawie zasad udzielania przez uspołecznione zakłady pracy pomocy pracownikom w spłacie kredytu dla młodych małżeństw i osób samotnie wychowujących dzieci ze środków zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego.

Na podstawie § 5 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 września 1984 r. w sprawie ogólnych zasad udzielania kredytów na zagospodarowanie dla młodych małżeństw i osób samotnie wychowujących dzieci oraz pomocy w spłacie tych kredytów (Dz. U. Nr 44, poz. 233) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisy zarządzenia mają zastosowanie do uspołecznionych zakładów pracy, zwanych dalej "zakładami pracy", których pracownicy uzyskali kredyt na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 września 1984 r. w sprawie ogólnych zasad udzielania kredytów na zagospodarowanie dla młodych małżeństw i osób samotnie wychowujących dzieci oraz pomocy w spłacie tych kredytów (Dz. U. Nr 44, poz. 233).
§  2.
1.
Pracownik korzystający z kredytu dla młodych małżeństw może w okresie zatrudnienia uzyskać bezzwrotną pomoc pieniężną od zakładu pracy na częściową spłatę kredytu ze środków zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego, zwaną dalej "pomocą", jeżeli:
1)
jest zatrudniony w tym zakładzie pracy co najmniej 3 lata,
2) 1
łączny dochód uzyskiwany miesięcznie przez obydwoje małżonków lub osobę samotnie wychowującą dzieci w przeliczeniu na jednego członka rodziny nie przekracza kwoty 13.000 zł,
3)
w okresie ostatnich 12 miesięcy wobec pracownika nie stosowano kar za naruszenie porządku i dyscypliny pracy.
2.
Pomoc jest uznaniowa i może być udzielona tylko jednemu ze współmałżonków przez jeden zakład pracy.
3.
Przepis ust. 1 pkt 1 nie dotyczy pracowników instytucji artystycznych zatrudnionych na czas określony.
§  3.
Pomoc może być udzielona przez zakład pracy również w okresie, gdy pracownik:
1)
pełni zastępczą służbę poborowych,
2)
przebywa na urlopie wychowawczym,
3)
przeszedł na rentę inwalidzką z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - po zaciągnięciu kredytu, jeżeli kredyt ten już wykorzystał.
§  4.
Do okresu zatrudnienia, o którym mowa w § 2 ust. 1 pkt 1, zalicza się okres służby wojskowej (zasadniczej, okresowej, przeszkolenia wojskowego studentów i absolwentów szkół wyższych, ćwiczeń wojskowych) oraz jej form zastępczych (zasadniczej służby w obronie cywilnej, zastępczej służby poborowych), jeżeli pracownik podjął zatrudnienie w terminie określonym w przepisach o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, a także okresy zatrudnienia w innych zakładach, jeżeli zmiana pracy nastąpiła w wyniku przeniesienia służbowego lub porozumienia miedzy zakładami pracy.
§  5.
1.
Wysokość dochodu ustala się na podstawie przeciętnego miesięcznego dochodu na członka rodziny kredytobiorcy z ostatnich 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o pomoc, wyliczonego według zasad obowiązujących przy uzyskiwaniu innej pomocy finansowej i świadczeń ze środków zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego.
2.
O zmianie wysokości dochodu pracownik jest obowiązany zawiadomić zakład pracy w ciągu miesiąca od dnia powstania tej zmiany.
3.
W razie przekroczenia dochodu, o którym mowa w § 2 ust. 1 pkt 2, o 40% - zakład pracy zaprzestaje udzielania pomocy od najbliższego terminu spłaty kredytu.
§  6.
1.
Ogólna kwota pomocy, o której mowa w § 2 ust. 1, może wynieść do 40% wykorzystanego kredytu wraz z należnymi odsetkami od tej kwoty, a w razie urodzenia w czasie trwania spłaty kredytu drugiego i następnych dzieci - do 60% wykorzystanego kredytu wraz z należnymi odsetkami od tej kwoty.
2.
Pomoc pieniężną, o której mowa w § 2 ust. 1, zakład pracy przekazuje bezpośrednio na rachunek kredytobiorcy w powszechnej kasie oszczędności lub banku spółdzielczym, w terminach ustalonych przez kredytodawcę.
§  7.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 2 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 1 lutego 1988 r. (M.P.88.3.29) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lutego 1988 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1985.3.22

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zasady udzielania przez uspołecznione zakłady pracy pomocy pracownikom w spłacie kredytu dla młodych małżeństw i osób samotnie wychowujących dzieci ze środków zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego.
Data aktu: 31/01/1985
Data ogłoszenia: 28/02/1985
Data wejścia w życie: 28/02/1985