Ustalenie wzoru umowy o naukę rzemiosła.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA PRZEMYSŁU DROBNEGO I RZEMIOSŁA

z dnia 6 października 1952 r.

w sprawie ustalenia wzoru umowy o naukę rzemiosła.

W związku z postanowieniem § 1 ust. 2 zarządzenia Ministra Przemysłu Drobnego i Rzemiosła z dnia 17 czerwca 1952 r. w sprawie szkolenia zawodowego młodocianych zatrudnionych w zakładach rzemieślniczych (Monitor Polski Nr A-59, poz. 904) zarządza się, co następuje:

§ 1. Umowa o naukę zawodu pomiędzy osobami prowadzącymi zakłady rzemieślnicze a młodocianymi powinna być zawarta według wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK 

Umowę zarejestrowano w Izbie Rzemieślniczej

dnia .................... tom .......... str. .......... nr ..........

podpis ....................

UMOWA O NAUKĘ RZEMIOSŁA

W .................... (miejscowość) dnia .................... 195... r., pomiędzy Ob. .................... zam. ...................., zwanym dalej "mistrzem", prowadzącym zakład rzemieślniczy w .................... legitymującym się .................... (nazwa, nr i data wystawienia dokumentu) z jednej strony, a Ob. .................... zam. ...................., zwanym dalej "uczniem", urodzonym dnia .................... młodocianym, działającym w obecności swego przedstawiciela ustawowego .................... zam. .................... i za jego zgodą, z drugiej strony, została zawarta następująca umowa o naukę rzemiosła:

§ 1. Mistrz przyjmuje ucznia na naukę rzemiosła w zawodzie .................... specjalnościach .................... i zobowiązuje się do wyuczenia go praktycznego wykonywania zawodu oraz do przekazania mu posiadanych wiadomości teoretycznych.

§  2.

1. Czas szkolenia wynosi, zgodnie z pozycją .......... lit. .......... wykazu czasu szkolenia w zawodach rzemieślniczych, stanowiącego załącznik do zarządzenia Ministra Przemysłu Drobnego i Rzemiosła z dnia 17 czerwca 1952 r. w sprawie szkolenia zawodowego młodocianych zatrudnionych w zakładach rzemieślniczych (Monitor Polski Nr A-59, poz. 904), .......... miesięcy.

2. Szkolenie ucznia rozpoczęło się w dniu ....................

3. ^*)Do czasu szkolenia zaliczono uczniowi okres poprzedniego szkolenia w ilości .......... miesięcy na podstawie zaświadczenia cechu.

^*) Niepotrzebne skreślić.

§ 3. Praktyczne szkolenie ucznia odbywać się będzie według programu i wytycznych Związku Izb Rzemieślniczych, z którymi obie strony powinny się dokładnie zapoznać.

§ 4. Przez okres szkolenia uczeń otrzymuje wynagrodzenie w wysokości określonej układem zbiorowym lub innymi przepisami.

§  5.

1. Czas pracy ucznia wynosi do chwili ukończenia przez niego 16 lat życia 36 godzin tygodniowo, a następnie 46 godzin tygodniowo.

2. Mistrzowi nie wolno zatrudniać ucznia młodocianego w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, jak również przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, wymienionych w obowiązujących przepisach o pracach wzbronionych dla młodocianych.

§ 6. Młodocianym przysługuje urlop zgodnie z obowiązującymi przepisami. Za czas urlopu uczeń otrzymuje wynagrodzenie nie niższe, aniżeli kwota, od której oblicza się składkę na ubezpieczenia społeczne.

§  7.

1. Mistrz jest obowiązany:

1) szkolić ucznia w jego zawodzie, przydzielając mu pracę odpowiadającą programowi praktycznej nauki danego zawodu oraz niezbędne urządzenia, sprzęt, narzędzia, materiały i dokumentację techniczną, a także dbać o to, by nie było przerw w szkoleniu,

2) udzielać uczniowi wiadomości teoretycznych, potrzebnych przy wykonywaniu zawodu oraz zapoznać go z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących rodzaju pracy, przy której uczeń jest zatrudniony,

3) przestrzegać, aby uczeń nie był zatrudniony przy pracach nie związanych z nauką zawodu,

4) zapewnić uczniowi bezpieczeństwo pracy i odpowiednie warunki zdrowotne,

5) dopilnować, aby uczeń uczęszczał na uzupełniający kurs szkolenia teoretycznego w Zakładzie Doskonalenia Rzemiosła.

2. Po zakończeniu nauki mistrz jest obowiązany wydać w terminie 7 dni uczniowi świadectwo ukończenia nauki. Świadectwo powinno zawierać wymienienie zawodu i specjalności, w jakich uczeń był szkolony, czas trwania nauki oraz ocenę nabytych przez ucznia umiejętności.

§ 8. Uczeń jest obowiązany:

1) stosować się do wskazówek mistrza,

2) pracować pilnie i zachowywać się poprawnie,

3) obchodzić się odpowiednio ze sprzętem, narzędziami i urządzeniami oraz oszczędzać materiały,

4) uczęszczać na kurs szkolenia teoretycznego Zakładu Doskonalenia Rzemiosła,

5) po zakończeniu nauki i kursu zawodowego przystąpić do czeladniczego egzaminu kwalifikacyjnego przed komisją egzaminacyjną izby rzemieślniczej.

§  9.

1. Umowa o naukę może być rozwiązana przez każdą ze stron w okresie czterech tygodni od daty rozpoczęcia szkolenia niezwłocznie i bez podania przyczyn.

2. Po upływie okresu oznaczonego w ust. 1 rozwiązanie umowy może nastąpić z zachowaniem powszechnie obowiązujących przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę, z tym że rozwiązanie umowy o naukę przez mistrza wymaga zgody właściwej izby rzemieślniczej.

3. W razie śmierci mistrza umowa rozwiązuje się, chyba że zakład jest nadal prowadzony przez zastępcę, posiadającego prawo kształcenia uczniów. W tym przypadku zastępca przyjmuje na siebie obowiązki mistrza, o czym powinien niezwłocznie zawiadomić izbę rzemieślniczą i cech.

§ 10. Jeżeli uczeń w czasie trwania umowy o naukę osiągnie pełnoletność, umowa trwa nadal ze zmianami wynikającymi z ustania ustawowych ograniczeń co do rodzaju pracy.

§  11.

1. Umowa niniejsza została sporządzona w 3 jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla mistrza, ucznia (bądź jego ojca lub opiekuna) i cechu wraz z odpisem dla izby rzemieślniczej.

2. Umowa wymaga zarejestrowania w izbie rzemieślniczej, której należy przesłać 3 egzemplarze i jeden odpis umowy. Po zarejestrowaniu umowy Izba Rzemieślnicza zwraca 3 egzemplarze cechowi, w celu doręczenia po jednym mistrzowi i uczniowi.

Podpisy:

.......................................................................................................................................................

(mistrza) (ucznia) (przedstawiciela ustawowego ucznia)

Załączniki:^*)

1) świadectwo urodzenia,

2) świadectwo ukończenia szkoły podstawowej lub uczęszczania przez 7 lat do szkoły,

3) świadectwo lekarza urzędowego zezwalające na zatrudnienie młodocianego w danym zawodzie,

4) skierowanie Oddziału Zatrudnienia Prezydium Rady Narodowej.

^*) Niepotrzebne skreślić.

• Identyfikator: M.P.1952.A-86.1362
• Rodzaj: zarządzenie
• Tytuł: Ustalenie wzoru umowy o naukę rzemiosła.
• Data aktu: 1952-10-06
• Data ogłoszenia: 1952-10-15
• Data wejścia w życie: 1952-10-15