Jak można ograniczyć zatrudnienie nauczyciela mianowanego?
Do ogranczenia zatrudnienia nauczyciela mianowanego wymagana jest jego zgoda, chyba że dyrektor rozwiąże stosunek pracy i zawrzeć kolejną umowę o pracę na część etatu.Może jednak tego dokonać tylko w przypadkach określonych w art. 20 Karty Nauczyciela.
