Newsletter
 
 
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP

  2. Aktualności

Zbliża się termin rocznego rozliczenia składki zdrowotnej

Zbliża się termin rocznego rozliczenia składki zdrowotnej

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

W najbliższy poniedziałek mija termin na złożenie rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2023 rok. Tego dnia każda osoba prowadząca pozarolniczą działalność, która w ub.r. podlegała ubezpieczeniu zdrowotnemu i była opodatkowana podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym, ma obowiązek rozliczyć składki na podstawie osiągniętych przychodów/dochodów.

16.05.2024
Ustawa wprowadzająca rządowy program „Aktywny rodzic” przez Sejm przeszła jak burza

Ustawa wprowadzająca rządowy program „Aktywny rodzic” przez Sejm przeszła jak burza

Pomoc społeczna Domowe finanse Prawo pracy Rynek pracy

Sejm przyjął 15 maja ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic”. Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń. O tym, które – zdecydują sami rodzice.

15.05.2024
GUS: Na koniec września 2023 r. 51,3 proc. zleceniobiorców stanowiły kobiety

GUS: Na koniec września 2023 r. 51,3 proc. zleceniobiorców stanowiły kobiety

Prawo pracy Rynek pracy

W ostatnim dniu września 2023 roku pracę na podstawie umów zlecenia i pokrewnych wykonywało w Polsce 2349,8 tys. osób. Spośród nich 992,6 tys. osób równolegle wykonywało pracę kwalifikującą je do pracujących w gospodarce narodowej – podał w środę GUS. Ten rodzaj umów był wykorzystywany głównie w sektorze prywatnym, w którym skupionych było 89,5 proc. ogółu zleceniobiorców. W sektorze publicznym kobiety stanowiły 55,9 proc., a w prywatnym 50,7 proc.

15.05.2024
Plan urlopów nie musi być roczny

Plan urlopów nie musi być roczny

Prawo pracy

Coraz cieplejsze dni sprawiają, że pracownicy częściej zaglądają do planów urlopowych, by sprawdzić, ile dni im pozostało do zaplanowanego urlopu wypoczynkowego. W wielu firmach już w styczniu pracodawcy sporządzili plan urlopów. Ale w innych zrezygnowali z planów rocznych na rzecz planów kwartalnych, a nawet tych obejmujących tylko czas wakacji. Czy stanie się to nowym trendem, jak preferowanie rodzicielstwa przy planowaniu urlopów – czas pokaże. Prawnicy radzą elastyczność w tym zakresie.

15.05.2024
Dostęp cudzoziemców do rynku pracy w oddzielnej ustawie - rząd ma plan

Dostęp cudzoziemców do rynku pracy w oddzielnej ustawie - rząd ma plan

Prawo pracy Prawo unijne Rynek pracy

Do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów wpisany został projekt ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy. Projekt, który realizuje jeden kamieni milowych, ma m.in. uszczelnić procedury dotyczące powierzania pracy cudzoziemcom i ograniczyć występujące nadużycia.

14.05.2024
Nie tylko praca na etacie będzie liczona do stażu pracy - MRPiPS pracuje nad projektem

Nie tylko praca na etacie będzie liczona do stażu pracy - MRPiPS pracuje nad projektem

Prawo cywilne Prawo pracy

Do okresu zatrudnienia – poza wykonywaniem pracy na podstawie stosunku pracy i stosunków służbowych – wliczane będą okresy wykonywania pracy i prowadzenia działalności, jeśli stanowiły tytuł do ubezpieczeń społecznych. W szczególności chodzi o okresy wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, prowadzenia działalności pozarolniczej, w tym – indywidualnej działalności gospodarczej.

14.05.2024
GUS: W I kwartale 2014 r. przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8147,38 zł

GUS: W I kwartale 2014 r. przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8147,38 zł

Domowe finanse Prawo pracy Rynek pracy

Przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2024 roku wyniosło 8147,38 zł – podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny. Oznacza to, że w porównaniu do przeciętnego wynagrodzenia z IV kwartału 2023 roku wzrosło ono o 607,02 zł, a rok do roku – o 1023,12 zł.

13.05.2024
Od 1 czerwca wyższe limity dorabiania do emerytury i renty

Od 1 czerwca wyższe limity dorabiania do emerytury i renty

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Osoby, które nie osiągnęły wieku emerytalnego, a dorabiają do emerytury lub renty, muszą sprawdzać, czy ich zarobki nie spowodują zmniejszenia lub zawieszenia wypłaty świadczenia. Od 1 czerwca 2024 roku limity zmieniają się i będą wyższe niż w poprzednim kwartale. Zarobki do 5703,20 zł brutto miesięcznie w czerwcu, lipcu i sierpniu 2024 roku nie wpłyną na zmniejszenie emerytury/renty. To duża zmiana, bo każdego miesiąca można zarobić o ponad 400 zł więcej niż w poprzednim kwartale.

13.05.2024
W I kwartale br. ZUS wstrzymał dalszą wypłatę zasiłków chorobowych na ponad 11,9 mln zł

W I kwartale br. ZUS wstrzymał dalszą wypłatę zasiłków chorobowych na ponad 11,9 mln zł

Ubezpieczenia społeczne

W I kwartale 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 137,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. W ich wyniku wydanych zostało 9,8 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków przekroczyła kwotę 11,9 mln zł.

13.05.2024
Im wyższe wynagrodzenie minimalne za pracę, tym niższa skuteczność egzekucji

Im wyższe wynagrodzenie minimalne za pracę, tym niższa skuteczność egzekucji

Finanse publiczne Administracja publiczna Prawo pracy

Konieczne są zmiany w ochronie dłużnika przed egzekucją. Na początek ograniczenie poziomu pensji minimalnej wolnej od egzekucji do jej części procentowej, docelowo – opracowanie nowego, efektywniejszego mechanizmu – uważają prawnicy. Bo na ograniczeniu prowadzenia egzekucji z wynagrodzeń tracą nie tylko wierzyciele, ale i budżet państwa. Jak ustalił serwis Prawo.pl, w 2022 r. do egzekucji zgłoszono w sumie 49,5 mld zł, a w 2023 r. kwota ta wzrosła do 57,7 mld zł.

13.05.2024
Dodatek do renty socjalnej będzie dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji

Dodatek do renty socjalnej będzie dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Niepelnosprawność

Od przyszłego roku renta socjalna ma zwiększyć się o dodatek, tak aby łączna suma świadczeń była równa minimalnemu wynagrodzeniu za pracę ustalonemu na dzień 31 grudnia 2024 r. Będą mogły go otrzymać pobierający rentę socjalną całkowicie niezdolni do pracy i samodzielnej egzystencji. Dodatek będzie przyznawany uprawnionym automatycznie, nie będzie konieczne ponowne orzekanie.

10.05.2024
Będą wakacje składkowe dla przedsiębiorców. Sejm uchwalił ustawę

Będą wakacje składkowe dla przedsiębiorców. Sejm uchwalił ustawę

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Sejm uchwalił w czwartek ustawę o tzw. wakacjach składkowych. Ustawa przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku. Za uchwaleniem ustawy głosowało 432 posłów, 7 było przeciw. Nikt nie wstrzymał się od głosu. Teraz ustawa trafi do Senatu.

10.05.2024
Nowe wymogi bhp i ergonomii dla osób pracujących przy komputerach już za kilka dni

Nowe wymogi bhp i ergonomii dla osób pracujących przy komputerach już za kilka dni

Prawo pracy BHP

Kto ma obowiązek zadbać o to, aby stanowiska pracy zdalnej odpowiadały nowym wymogom bhp i ergonomii na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe: pracownik czy pracodawca? Odpowiedź wcale nie jest taka oczywista. Tymczasem pracodawcom zostało już tylko parę dni na dokonanie przeglądu oceny ryzyka zawodowego, treści informacji na temat zasad bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej. W piątek, 17 maja, upływa półroczny okres przejściowy na dostosowanie stanowisk utworzonych przed 17 listopada 2023 r. do nowych wymogów.

10.05.2024
Młodzi nie czują się przygotowani do wejścia na rynek pracy. Badanie Pracuj.pl

Młodzi nie czują się przygotowani do wejścia na rynek pracy. Badanie Pracuj.pl

Prawo pracy Rynek pracy

Młodzi ludzie, szukając pracy, nie kierują się wyłącznie stabilnością zatrudnienia i wynagrodzenia. Praca powinna być dla nich również pasją. Aż 66 proc. przedstawicieli pokolenia Z deklaruje, że ich aspiracje zawodowe są związane z osobistymi pasjami i hobby - wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To nie oznacza jednak, że na rynek pracy wkraczają z dużym entuzjazmem. Raczej z obawami. Zaledwie 35 proc. respondentów w wieku 18-24 lat czuje się odpowiednio przygotowanych do wejścia na rynek pracy.

09.05.2024
Rodzic na „starym” świadczeniu pielęgnacyjnym nie skorzysta z „aktywnego rodzica w pracy”

Rodzic na „starym” świadczeniu pielęgnacyjnym nie skorzysta z „aktywnego rodzica w pracy”

Domowe finanse Niepelnosprawność Rynek pracy

Dwa rodzaje świadczenia pielęgnacyjnego różnicują prawo do nowego świadczenia na dzieci. Rodzice małych dzieci z niepełnosprawnością, którzy w tym roku nie zdecydowali się przejść na świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach, nie będą mogli skorzystać ze świadczenia „aktywny rodzic w pracy”, które od października planuje wprowadzić rząd. Będą mogli z niego skorzystać natomiast rodzice, którzy pobierają świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach.

09.05.2024
GUS: Aktywa netto zarządzane w ramach PPK zwiększyły się w 2023 r. o 9,8 mld zł

GUS: Aktywa netto zarządzane w ramach PPK zwiększyły się w 2023 r. o 9,8 mld zł

Domowe finanse Prawo pracy PPK

Aktywa netto funduszy zdefiniowanej daty pracowniczych planów kapitałowych (PPK) na koniec 2023 r. wyniosły 21,8 mld zł, w porównaniu do 12 mld zł na koniec 2022 r., czyli zwiększyły się w 2023 r. o 9,8 mld zł – podał GUS. W 2023 r. zwiększyła się też liczba uczestników PPK o 29,7 proc., czyli o 892,4 tys. względem 2022 r. Z kolei wpłaty podstawowe finansowane przez podmiot zatrudniający i uczestników PPK stanowiły 97,9 proc. przyjętych wpłat ogółem, wpłaty dodatkowe - 2,1 proc.

08.05.2024
MF: Dotychczasowa koncepcja rejestru umów wymaga zmian

MF: Dotychczasowa koncepcja rejestru umów wymaga zmian

Administracja publiczna Prawo pracy Finanse RODO

Zespół do opracowania wstępnej koncepcji rejestru umów jednostek sektora finansów publicznych ma wypracować wstępne kierunki zmiany dotychczasowych rozwiązań dotyczących rejestru umów JSFP m.in. w zakresie prawnym i informatycznym – poinformował Andrzej Domański, minister finansów. To reakcja na wątpliwości m.in. Rzecznika Praw Obywatelskich w sprawie rejestru umów pracowników sektora finansów publicznych.

08.05.2024
Powołania dyrektorów oddziałów ZUS z nadużyciem władzy publicznej?

Powołania dyrektorów oddziałów ZUS z nadużyciem władzy publicznej?

Administracja publiczna Prawo pracy

Była prezes ZUS Gertruda Uścińska zdecydowała, że do 30 listopada 2025 roku dyrektorzy oddziałów mogą być powoływani na czas określony, nie dłuższy niż 36 miesięcy. Jak ustalił serwis Prawo.pl, praktyką było powoływanie ich na dwa czy trzy miesiące. ZUS potwierdza takie przypadki, ale twierdzi, że standardowo powołanie wynosi od roku do trzech lat. Zdaniem prawników, powielanie powołań krótkoterminowych jest elementem „krótkiej smyczy”. Nie brakuje też głosów, że taka praktyka może być jakąś formą nadużycia władzy publicznej.

08.05.2024
Sejm zaczyna pracę nad sygnalistami. Pracodawcy proponują zmiany w ustawie

Sejm zaczyna pracę nad sygnalistami. Pracodawcy proponują zmiany w ustawie

Prawo pracy Prawo unijne

W środę, 8 maja, na posiedzeniu sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny odbędzie się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o ochronie sygnalistów. Konfederacja Lewiatan popiera cele stawiane przed nową ustawą. Uważa jednak, że projekt wymaga jeszcze kilku zmian, które umożliwią pracodawcom lepsze przygotowanie się do stosowania nowych przepisów.

07.05.2024
1  2  3  4  5    1167