Stypendia specjalizacyjne dla lekarzy.

UCHWAŁA Nr 88
RADY MINISTRÓW
z dnia 12 kwietnia 1973 r.
w sprawie stypendiów specjalizacyjnych dla lekarzy.

W celu zapewnienia zakładom społecznym służby zdrowia dopływu lekarzy specjalistów Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Lekarze zatrudnieni w zakładach pracy, w których nie ma warunków do odbywania specjalizacji, mogą otrzymywać stypendia na zasadach określonych w niniejszej uchwale.
2.
Lekarzy, którym przyznano stypendia, nazywa się w dalszym ciągu uchwały "stypendystami".
§  2. 1
1.
Wysokość stypendium wynosi:
1)
dla lekarzy mających stałe miejsce zamieszkania i zatrudnienia w miejscowościach wymienionych w załączniku do uchwały - 2.500 zł miesięcznie,
2)
dla lekarzy mających stałe miejsce zamieszkania i zatrudnienia w miejscowościach innych niż wymienione w załączniku do uchwały - 3.000 zł miesięcznie,
3)
dla lekarzy mających stałe miejsce zamieszkania i zatrudnienia w miejscowościach położonych na obszarach określonych w przepisach wydanych na podstawie § 18 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych obowiązków i uprawnień pracowników zatrudnionych w zakładach służby zdrowia (Dz. U. Nr 51, poz. 326) jako obszary, na których występuje niedobór kadr medycznych - 3.500 zł miesięcznie,
4)
dla lekarzy, o których mowa w pkt 2, podejmujących specjalizację w jednej ze specjalności uznanych za szczególnie deficytowe - 3.500 zł miesięcznie.
2.
Specjalności uznane za szczególnie deficytowe ustala Minister Zdrowia i Opieki Społecznej.
3.
Stypendium wypłaca się miesięcznie z góry.
§  3.
Obowiązkowy wymiar zajęć stypendysty w jednostce, w której odbywa specjalizację, wynosi:
1)
30 godzin tygodniowo:
a)
przy stosowaniu leczenia radem lub innymi ciałami promieniotwórczymi,
b)
w zakładach (pracowniach) rentgenologicznych i fizjoterapeutycznych,
c)
w zakładach (pracowniach) anatomopatologicznych, zakładach medycyny sądowej lub prosektoriach,
2)
36 godzin tygodniowo - przy odbywaniu specjalizacji w innych zakładach.
§  4.
1.
Stypendyści w okresie pobierania stypendium mają prawo do urlopu wypoczynkowego, urlopu macierzyńskiego oraz do świadczeń z ubezpieczenia społecznego według zasad przysługujących lekarzom zatrudnionym w zakładach społecznych służby zdrowia.
2.
Okres pobierania stypendium zalicza się do stażu pracy lekarza.
3.
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne jest wysokość pobieranego stypendium.
§  5.
W razie pełnienia dyżurów w zakładach opieki zdrowotnej zamkniętej stypendyści otrzymują za dyżury wynagrodzenie określone w przepisach o wynagrodzeniu lekarzy zatrudnionych w zakładach społecznych służby zdrowia.
§  6.
1.
W razie delegowania stypendysty do innej miejscowości w związku z odbywaniem specjalizacji przysługują mu diety oraz zwrot kosztów podróży i noclegu na zasadach obowiązujących pracowników państwowych.
2.
Stypendyście nie przysługują diety, jeżeli w miejscu delegowania otrzymuje bezpłatne wyżywienie.
§  7.
1.
Stypendysta z chwilą przyznania stypendium obowiązany jest niezwłocznie wystąpić z wnioskiem o rozwiązanie na mocy wzajemnego porozumienia stron wszystkich umów o pracę. Zakład pracy zatrudniający stypendystę obowiązany jest ten wniosek uwzględnić.
2.
Przepisu ust. l nie stosuje się do umów o zajęcia zarobkowe, określone w przepisach wydanych na podstawie § 8 uchwały.
§  8.
Minister Zdrowia i Opieki Społecznej ustali zasady i tryb kwalifikowania kandydatów do stypendiów, wypłacania stypendiów i przekazywania składek ubezpieczeniowych, a także zakres i wymiar, w jakich stypendyści mogą wykonywać zajęcia zarobkowe, oraz zasady i tryb cofania stypendiów.
§  9.
1.
Wydatki związane z wykonaniem uchwały pokrywa się z budżetu centralnego w części dotyczącej Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej.
2.
Gospodarkę funduszami przeznaczonymi na stypendia specjalizacyjne prowadzi Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego w Warszawie.
§  10.
Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Zdrowia i Opieki Społecznej oraz Ministrowi Finansów.
§  11.
Traci moc uchwała nr 113 Rady Ministrów z dnia 24 marca 1959 r. w sprawie stypendiów specjalizacyjnych dla lekarzy odbywających specjalizację (Monitor Polski z 1959 r. Nr 29, poz. 133, z 1966 r. Nr 28, poz. 144 oraz z 1970 r. Nr 28, poz. 234).
§  12.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1973 r.

ZAŁĄCZNIK 2

Wykaz miejscowości, w których obowiązują stawki stypendiów specjalizacyjnych dla lekarzy w wysokości 2.500 zł miesięcznie.

1. Białystok

2. Bydgoszcz

3. Gdańsk

4. Katowice

5. Kielce

6. Koszalin

7. Kraków

8. Lublin

9. Łódź

10. Olsztyn

11. Opole

12. Poznań

13. Rzeszów

14. Szczecin

15. Warszawa

16. Wrocław

17. Zielona Góra

1 § 2 zmieniony przez § 1 uchwały nr 189 z dnia 22 grudnia 1977 r. (M.P.77.36.182) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1978 r.
2 Załącznik dodany przez § 1 uchwały nr 189 z dnia 22 grudnia 1977 r. (M.P.77.36.182) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1978 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024