Nadanie statutu Urzędowi Transportu Kolejowego.

ZARZĄDZENIE Nr 159
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 7 listopada 2017 r.
w sprawie nadania statutu Urzędowi Transportu Kolejowego

Na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym (Dz. U. z 2023 r. poz. 602, 967 i 1003) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Urzędowi Transportu Kolejowego nadaje się statut, stanowiący załącznik do zarządzenia.
§  2. 
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. 1

ZAŁĄCZNIK

STATUT URZĘDU TRANSPORTU KOLEJOWEGO

§  1. 
1. 
Urząd Transportu Kolejowego, zwany dalej, "UTK", zapewnia obsługę Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego, zwanego dalej "Prezesem UTK".
2. 
UTK działa pod bezpośrednim kierownictwem Prezesa UTK.
3. 
Siedzibą UTK jest miasto stołeczne Warszawa.
§  2. 
1. 
Prezes UTK kieruje UTK przy pomocy dwóch wiceprezesów, dyrektora generalnego oraz osób kierujących komórkami organizacyjnymi i oddziałami terenowymi, o których mowa w § 3.
2. 
Zakres czynności i podział zadań wiceprezesów ustala Prezes UTK.
3. 
Prezes UTK może upoważnić osoby, o których mowa w ust. 1, a także innych pracowników UTK do podejmowania decyzji i innych czynności w określonych sprawach w jego imieniu.
§  3. 
1.  2
 W skład UTK wchodzą następujące komórki organizacyjne:
1)
Biuro Prezesa;
2)
Centrum Egzaminowania i Monitorowania Maszynistów;
3)
Departament Monitorowania i Bezpieczeństwa;
4)
Departament Obsługi Prawnej;
5)
(uchylony);
6)
Departament Planowania i Nadzoru;
7)
Departament Przewozów Pasażerskich;
8)
Departament Regulacji Rynku;
9)
Departament Techniki i Wyrobów;
10)
Biuro Administracyjno-Gospodarcze;
11)
Biuro Dyrektora Generalnego;
12)
Biuro Teleinformatyki.
2. 
W skład UTK wchodzą również oddziały terenowe z siedzibami:
1)
w Warszawie;
2)
w Lublinie;
3)
w Krakowie;
4)
w Katowicach;
5)
w Gdańsku;
6)
we Wrocławiu;
7)
w Poznaniu;
8)
w Szczecinie.
§  4. 
W skład UTK wchodzą także utworzone przez Prezesa UTK wieloosobowe i jednoosobowe stanowiska pracy.
§  5. 
W ramach komórek organizacyjnych i oddziałów terenowych, o których mowa w § 3, mogą być tworzone wydziały, zespoły zamiejscowe oraz wieloosobowe i samodzielne stanowiska pracy.
§  6. 
Prezes UTK może powoływać zespoły zadaniowe lub projektowe oraz zespoły lub rady opiniodawcze lub doradcze o charakterze stałym lub doraźnym, określając ich nazwę, skład osobowy oraz zakres i tryb działania.
1 Niniejsze zarządzenie było poprzedzone zarządzeniem nr 34 Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 9 października 2013 r. w sprawie nadania statutu Urzędowi Transportu Kolejowego (Dz. Urz. MTBiGM poz. 65), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia zgodnie z art. 8 ust. 3 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o transporcie kolejowym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1923).
2 Załącznik § 3 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 204 z dnia 13 lipca 2022 r. (M.P.2022.695) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 19 lipca 2022 r., z tym że w zakresie pkt 2 wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 2022 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024