Wynagradzanie nauczycieli.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 21 lipca 1989 r.
w sprawie wynagradzania nauczycieli.

Na podstawie art. 36 w związku z art. 31 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19, Nr 25, poz. 187 i Nr 31, poz. 214, z 1983 r. Nr 5, poz. 33, z 1988 r. Nr 19, poz. 132 oraz z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 35, poz. 192) zarządza się, co następuje:

Rozdział  1

Wynagrodzenie zasadnicze

§  1.
Wysokość stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela jest uzależniona od poziomu jego wykształcenia, stażu pracy oraz osiąganych wyników pracy.
§  2.
1.
Przez poziom wykształcenia dla celów ustalenia stawki wynagrodzenia zasadniczego określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do zarządzenia należy rozumieć:
1) 1
stopień naukowy doktora - posiadanie stopnia naukowego doktora lub uzyskanie w wyniku przewodu kwalifikacyjnego uprawnień do zajmowania stanowiska adiunkta albo docenta na kierunkach artystycznych a stopień naukowy doktora habilitowanego - posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego lub uzyskanie w wyniku przewodu kwalifikacyjnego uprawnień do zajmowania stanowiska docenta na kierunkach artystycznych,
2) 2
wyższe wykształcenie magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym - ukończenie wyższych studiów magisterskich o kierunku i specjalności kształcącej nauczycieli lub ukończenie wyższych studiów magisterskich o innych kierunkach oraz uzyskanie przygotowania pedagogicznego w formach określonych w § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 maja 1989 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli nie mających wyższego wykształcenia (Dz. U. Nr 34, poz. 189), lub w formach określonych w § 14 rozporządzenia Ministra Kultury i Sztuki z dnia 10 stycznia 1983 r. w sprawie określenia szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli szkół artystycznych (Dz. U. Nr 2, poz. 17), a ponadto ukończenie wyższych studiów magisterskich na wyższych uczelniach kościelnych, których programy obejmowały przedmioty z zakresu pedagogiki lub katechezy, albo ukończenie innych wyższych studiów magisterskich, o ile nauczyciel ukończył dodatkowo instytut katechetyczny albo studium katechetyczne, albo kurs katechetyczny,
3)
wyższe wykształcenie magisterskie bez przygotowania pedagogicznego - ukończenie wyższych studiów magisterskich o kierunkach i specjalnościach nie kształcących nauczycieli,
4) 3
wyższe wykształcenie zawodowe z przygotowaniem pedagogicznym - ukończenie wyższych studiów zawodowych o kierunkach kształcących nauczycieli, ukończenie wyższego seminarium duchownego lub ukończenie wyższych studiów zawodowych o innych kierunkach oraz uzyskanie przygotowania pedagogicznego w formach wymienionych w pkt 2 lub poprzez ukończenie instytutu katechetycznego albo studium katechetycznego,
5)
wyższe wykształcenie zawodowe bez przygotowania pedagogicznego - ukończenie wyższych studiów zawodowych,
6) 4
studium nauczycielskie - ukończenie studium nauczycielskiego, pedagogicznej szkoły technicznej, policealnego studium kulturalno-oświatowego, bibliotekarskiego lub policealnego studium zawodowego o kierunku bibliotekarskim, instytutu katechetycznego albo studium katechetycznego, o ile warunkiem przyjęcia na to studium było posiadanie świadectwa dojrzałości lub innego zakładu kształcącego nauczycieli na poziomie studium nauczycielskiego,
7) 5
średnie pedagogiczne - ukończenie liceum dla wychowawczyń przedszkoli, liceum pedagogicznego, kierunku pedagogicznego szkoły artystycznej drugiego stopnia lub posiadanie świadectwa dojrzałości i przygotowania pedagogicznego uzyskanego w formach wymienionych w pkt 2 lub na kursie katechetycznym,
8)
średnie - ukończenie średniej szkoły ogólnokształcącej, zawodowej lub szkoły artystycznej drugiego stopnia albo posiadanie wykształcenia uznanego za równorzędne na podstawie odrębnych przepisów.
2.
Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w życie zarządzenia, których poziom wykształcenia dla celów określonych w ust. 1 został ustalony zgodnie z obowiązującymi do tego dnia przepisami, zachowują prawo do wynagrodzenia zasadniczego ustalonego według dotychczasowego poziomu wykształcenia.
3. 6
Dla nauczycieli religii, którzy do końca zajęć w roku szkolnym 1988/89 oraz w roku szkolnym 1989/90 nauczali religii w ramach katechezy parafialnej, a w roku szkolnym 1990/91 prowadzą nadal nauczanie religii w szkołach, poziom wykształcenia dla określenia stawki wynagrodzenia zasadniczego ustala się na podstawie przepisów obowiązujących do dnia 1 lipca 1989 r.
4. 7
Stawki wynagrodzenia zasadniczego przewidziane dla nauczycieli posiadających wykształcenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, przysługują również nauczycielom, którzy uzyskali zaliczenie wszystkich przedmiotów i praktyk przewidzianych w programie wyższych studiów magisterskich lub równorzędnych na kierunkach nauczycielskich lub na kierunkach niepedagogicznych, jeśli uzyskali kwalifikacje pedagogiczne w innym trybie.
5. 8
Stawki wynagrodzenia zasadniczego przewidziane dla nauczycieli posiadających wykształcenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 5, przysługują również nauczycielom, którzy uzyskali zaliczenie wszystkich przedmiotów i praktyk przewidzianych w programie wyższych studiów magisterskich lub równorzędnych na kierunkach niepedagogicznych.
§  3.
1.
Przy ustalaniu szczebla wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli i ich awansowaniu do wyższego szczebla zalicza się okresy:
1)
pracy pedagogicznej i naukowej,
2)
urlopu płatnego w szkole,
3)
pracy w urzędach organów nadzorujących szkoły,
4)
pracy w organizacjach politycznych i młodzieżowych oraz w związkach zawodowych zrzeszających nauczycieli,
5)
pracy o charakterze programowo-szkoleniowym lub wychowawczym w Ochotniczych Hufcach Pracy oraz w oddziałach obrony cywilnej Ochotniczych Hufców Pracy,
6)
pracy w szkołach, zespołach ekonomiczno-administracyjnych szkół, zakładach usług socjalnych i instytutach zaplecza naukowo-pedagogicznego na stanowiskach niepedagogicznych,
7)
pracy zawodowej niepedagogicznej, dającej doświadczenie przydatne do pracy nauczycielskiej,
8)
służby wojskowej, na zasadach określonych w odrębnych przepisach,
9)
tajnego nauczania i przymusowej bezczynności w czasie okupacji,
10) 9
prowadzenie zajęć katechetycznych w szkołach i innych placówkach oświatowo–wychowawczych lub w ramach katechezy parafialnej,
11) 10
urlopów:
a)
bezpłatnych na kształcenie i dokształcanie się,
b)
wychowawczych,
c)
w innych celach niż wymienione pod lit. a) i b), jeżeli nauczyciel w tym czasie prowadzi zajęcia dydaktyczne lub wychowawcze w szkole w wymiarze co najmniej 4 godzin tygodniowo, gdy przepis szczególny nie stanowi inaczej,
12) 11
tymczasowego aresztowania i zawieszenia w pełnieniu obowiązków nauczyciela, jeżeli zapadł wyrok uniewinniający lub postępowanie dyscyplinarne zakończyło się orzeczeniem uniewinniającym albo postępowanie karne lub dyscyplinarne zostało umorzone,
13) 12
zaliczane na mocy odrębnych przepisów.
2. 13
Okresy pracy wymienione w ust. 1 pkt 1, pkt 3-6 i 10 zalicza się w całości, jeżeli nauczyciel był zatrudniony w wymiarze nie niższym niż 50% obowiązkowego wymiaru godzin (czasu pracy w zakładzie nie będącym szkołą). Okresy pracy pełnionej w wymiarze niższym niż 50% obowiązkowego wymiaru godzin (czasu pracy w zakładzie nie będącym szkołą) zalicza się w części proporcjonalnej.
3.
Okresy pracy zawodowej niepedagogicznej, o której mowa w ust. 1 pkt 7 - w zależności od oceny ich przydatności do pracy nauczycielskiej, czasu pracy i innych okoliczności - zalicza organ zatrudniający nauczyciela w pełnym wymiarze lub w wymiarze odpowiednio niższym.
4.
W sprawach nie unormowanych w niniejszym zarządzeniu, dotyczących zaliczania nauczycielom lat pracy przy ustalaniu szczebla wynagrodzenia zasadniczego, decyzje podejmuje Minister Edukacji Narodowej.
§  4.
1.
Zmiana wynagrodzenia zasadniczego wynikająca ze zmiany stażu pracy lub zmiany poziomu wykształcenia następuje z dniem pierwszym miesiąca kalendarzowego po powstaniu warunków uzasadniających tę zmianę, a jeżeli warunki te powstały pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.
2.
Podstawę do ustalenia stażu pracy i poziomu wykształcenia stanowią oryginalne dokumenty albo uwierzytelnione odpisy (kopie) tych dokumentów.
3.
Ustalenia stażu pracy i poziomu wykształcenia dokonuje organ zatrudniający nauczyciela.
§  5. 14
 
1.
Wysokość stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli określa tabela stanowiąca załącznik nr 1 do zarządzenia.
2. 15
Określona w tabeli stawka wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela może być w zależności od osiąganych wyników pracy podwyższana, nie więcej jednak niż o 20%, w granicach przyznanych szkole środków na wynagrodzenia, a nauczyciela zatrudnionego w szkole publicznej prowadzonej przez gminę, inną osobę prawną lub fizyczną - nie więcej niż o 50% w granicach środków własnych organu prowadzącego szkołę.
3. 16
Zwiększoną stawkę wynagrodzenia przyznaje się na czas określony, nie dłuższy niż jeden rok szkolny.
4. 17
Stawkę wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela zwiększyć może dyrektor szkoły, a w stosunku do dyrektora szkoły - organ prowadzący szkołę, z zachowaniem uprawnień opiniodawczych organów, którym te uprawnienia przysługują na podstawie odrębnych przepisów.
6. 18
(skreślony).
7. 19
(skreślony).

Rozdział  2

Wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe

§  6.
1. 20
(skreślony).
2.
Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową ustala się dzieląc stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkami za trudne i uciążliwe warunki pracy oraz za warunki szkodliwe dla zdrowia, jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych odbywa się w takich warunkach) przez miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela. Stawkę wynagrodzenia za jedną godzinę ponadwymiarową zaokrągla się do pełnych złotych.
3.
Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć nauczyciela, o której mowa w ust. 2, uzyskuje się mnożąc tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę.
4.
Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy - za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje się obowiązkowy tygodniowy wymiar zajęć, określony w art. 42 ust. 1 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dzień ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie może być jednakże większa niż liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym.
5.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypłaca się z dołu.

Rozdział  3

Dodatki do wynagrodzenia

Dodatki funkcyjne

§  7.
1.
Nauczycielom, którym powierzono funkcje kierownicze w szkole, przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do zarządzenia.
2.
Dyrektorom ośrodków dokształcania zawodowego przysługują dodatki funkcyjne przewidziane dla dyrektorów szkół zawodowych.
3. 21
Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego dla nauczycieli, którym powierzono funkcje kierownicze w szkołach zaocznych, ośrodkach dokształcania zawodowego, w ogniskach artystycznych prowadzących dział ognisk baletowych lub dział ognisk plastycznych oraz w ogniskach baletowych i ogniskach plastycznych, grupę 30 uczniów liczy się za jeden oddział. Grupę uczniów liczącą mniej niż 30 uczniów, powstałą po podzieleniu ogólnej liczby uczniów przez 30, liczy się jako jeden oddział. W ośrodkach dokształcania zawodowego dodatek funkcyjny wypłaca się miesięcznie, biorąc pod uwagę liczbę uczniów ze wszystkich turnusów zorganizowanych w danym miesiącu.
4. 22
Z zastrzeżeniem ust. 3, w szkołach artystycznych I i II stopnia oraz w innych placówkach kształcenia artystycznego równoważnikiem jednego oddziału jest 40 jednostek lekcyjnych realizowanych w ciągu tygodnia.
5. 23
Wysokość dodatku funkcyjnego, w granicach stawek określonych tabelą, ustala organ nadzorujący szkołę, uwzględniając między innymi wielkość szkoły, jej warunki organizacyjne, złożoność zadań wynikających z funkcji kierowniczej, liczbę stanowisk kierowniczych w szkole, wyniki pracy szkoły.
§  8.
1.
Nauczycielowi przysługuje tylko jeden dodatek funkcyjny, a w razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków funkcyjnych, przysługuje dodatek wyższy.
2.
Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie funkcji kierowniczej, a jeżeli powierzenie funkcji nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.
3.
Nauczyciel, któremu powierzono funkcję kierowniczą na czas określony, traci prawo do dodatku funkcyjnego z upływem tego okresu, a w razie wcześniejszego odwołania - z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie, a jeżeli odwołanie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia. Nauczyciel, któremu powierzono funkcję kierowniczą do odwołania, traci prawo do dodatku funkcyjnego z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie, a jeżeli odwołanie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.
4.
Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie nie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresach, za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia z innych powodów obowiązków, do których jest przywiązany ten dodatek, a jeżeli zaprzestanie pełnienia obowiązków nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia. W okresie niewykonywania pracy z powodu choroby nauczyciela dodatek przysługuje za okres nie przekraczający 3 miesięcy.
5.
Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szkoły przysługuje wicedyrektorowi szkoły od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po 3 miesiącach zastępstwa.

Podwyższone dodatki funkcyjne

§  9. 24
(skreślony).

Dodatki służbowe

§  10.
Nauczycielom zatrudnionym w urzędach organów administracji państwowej na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych przysługuje dodatek służbowy w wysokości określonej w załączniku nr 3 do zarządzenia.

Dodatki specjalistyczne

§  11.
Nauczycielom przysługują następujące dodatki specjalistyczne:
1) 25
z tytułu posiadania stopnia naukowego,
2) 26
z tytułu uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej, określonego w art. 46 ust. 1 ustawy - Karta Nauczyciela,
3) 27
z tytułu posiadania kwalifikacji trenerskich,
4) 28
z tytułu wykonywania zadań doradcy metodycznego lub nauczyciela-konsultanta.
§  12. 29
 
1. 30
Wysokość dodatków specjalistycznych z tytułu posiadania stopnia naukowego lub uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej wynosi:
1) 31
360 tys. zł miesięcznie z tytułu posiadania stopnia naukowego doktora,
2) 32
530 tys. zł miesięcznie z tytułu posiadania stopnia naukowego doktora habilitowanego,
3)
125 tys. zł miesięcznie za I stopień specjalizacji lub kwalifikacje trenerskie II klasy,
4)
205 tys. zł miesięcznie za II stopień specjalizacji lub kwalifikacje trenerskie I klasy,
5)
290 tys. zł miesięcznie za III stopień specjalizacji lub kwalifikacje trenerskie klasy mistrzowskiej.
2.
Dodatek z tytułu uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej lub kwalifikacji trenerskich wypłacany jest w wysokości proporcjonalnej do łącznej liczby godzin zajęć z przedmiotu nauczania lub rodzaju zajęć realizowanych przez nauczyciela zgodnie z posiadanym stopniem specjalizacji lub kwalifikacji trenerskich, nie wyższej jednak niż 100%.
3.
Do łącznego wymiaru godzin, o którym mowa w ust. 2, wlicza się również godziny zajęć z przedmiotu o charakterze zbliżonym, do którego nauczania nauczyciel posiada kwalifikacje określone w odrębnych przepisach.
4. 33
Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel uzyskał stopień naukowy doktora lub doktora habilitowanego albo stopień specjalizacji zawodowej (kwalifikacje trenerskie), a jeżeli uzyskanie stopnia naukowego doktora lub doktora habilitowanego albo stopnia specjalizacji zawodowej (kwalifikacji trenerskich) nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.
5.
Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje w wysokości proporcjonalnej do wymiaru zajęć określonych w umowie o pracę, z uwzględnieniem ust. 2 i 3.
6.
Nauczycielom, którym powierzono funkcje kierownicze, dodatek za stopień specjalizacji zawodowej przysługuje w pełnej wysokości, jeśli realizują obowiązujące ich pensum zgodnie z uzyskaną specjalizacją przedmiotową lub posiadają specjalizację z zakresu kierowania szkołą.
7.
Nauczycielom, o których mowa w § 10, dodatek za stopień specjalizacji zawodowej przysługuje pod warunkiem, że zakres sprawowanego nadzoru wiąże się z uzyskaną specjalizacją zawodową.
8.
Nauczycielowi przysługuje jeden dodatek z tytułu uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej lub posiadania kwalifikacji trenerskich, niezależnie od liczby uzyskanych stopni specjalizacji.
9. 34
W razie zbiegu prawa do dodatku z tytułu posiadania stopnia naukowego i z tytułu uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej lub kwalifikacji trenerskich nauczycielowi przysługują obydwa dodatki.
10. 35
Przepis § 8 ust. 4 stosuje się odpowiednio.
§  13. 36
(skreślony).
§  14. 37
 
1.
Nauczycielom wykonującym zadania doradcy metodycznego przysługują dodatki w wysokości od 15 do 30% wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania miesięcznie, a nauczycielom wykonującym zadania nauczyciela konsultanta - w wysokości od 20 do 40% wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania miesięcznie.
2.
Dodatek specjalistyczny ustalony dla nauczyciela konsultanta przysługuje również nauczycielom pełniącym funkcje kierownicze w Centralnym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli i w wojewódzkich ośrodkach metodycznych.
3.
Dodatki, o których mowa w ust. 1 i 2, wypłaca się odpowiednio według zasad dotyczących dodatków funkcyjnych (§ 8 ust. 2-4).
§  15. 38
W razie zbiegu tytułów do dodatku określonego w § 12 i dodatku, o którym mowa w § 14, nauczycielowi przysługuje prawo do obu tych dodatków.

Dodatki za trudne warunki pracy

§  16. 39
 
1.
Nauczycielom i wychowawcom przysługują dodatki za trudne warunki pracy:
1)
nauczycielom:
a)
praktycznej nauki zawodu w szkołach górniczych za zajęcia pod ziemią,
b)
praktycznej nauki zawodu szkół rolniczych i leśnych za zajęcia z zakresu produkcji roślinnej i zwierzęcej,
c)
praktycznej nauki zawodu szkół medycznych za zajęcia w pomieszczeniach publicznych zakładów opieki zdrowotnej, domów pomocy społecznej i ośrodków opiekuńczych przeznaczonych dla noworodków, dzieci do lat trzech i dzieci kalekich oraz dla osób (dzieci i dorosłych) umysłowo niedorozwiniętych, psychicznie chorych, chroników, z uszkodzeniami centralnego i obwodowego układu nerwowego, w oddziałach intensywnej opieki medycznej oraz żłobkach,
d)
szkół (klas) przysposabiających do pracy zawodowej,

przysługuje dodatek w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego,

2)
nauczycielom prowadzącym zajęcia w klasach łączonych przysługuje dodatek w wysokości 25% stawki godzinowej za każdą przepracowaną w tych klasach godzinę nauczania,
3)
nauczycielom szkół z obcym językiem wykładowym za zajęcia w języku obcym oraz nauczycielom szkół, w których zajęcia prowadzone są dwujęzycznie, przysługuje dodatek w wysokości 50% stawki godzinowej za każdą efektywnie przepracowaną godzinę zajęć,
4)
nauczycielom państw obcych, którzy w wyniku zawartych porozumień międzynarodowych podejmują pracę w szkołach (klasach) i w zakładach kształcenia nauczycieli, przysługuje dodatek w wysokości do 200% stawki wynagrodzenia zasadniczego za zajęcia prowadzone w tych szkołach (klasach) i zakładach,
5)
nauczycielom i wychowawcom szkół specjalnych oraz placówek opiekuńczo-wychowawczych i resocjalizacyjnych przysługują dodatki w następujących wysokościach:
a)
I kategoria - 15% wynagrodzenia zasadniczego,
b)
II kategoria - 20% wynagrodzenia zasadniczego,
c)
III kategoria - 30% wynagrodzenia zasadniczego,
d)
IV kategoria - 40% wynagrodzenia zasadniczego,
e)
V kategoria - 50% wynagrodzenia zasadniczego.
2.
Uprawnionymi do dodatków, w wysokości określonej w poszczególnych kategoriach, o których mowa w ust. 1 pkt 5, są:
1)
kategoria I:
a)
nauczyciele placówek leczniczo-wychowawczych,
b)
wychowawcy świetlic profilaktyczno-wychowawczych, terapeutycznych,
c)
nauczyciele i wychowawcy domów wczasów dziecięcych,
2)
kategoria II:
a)
nauczyciele szkół i przedszkoli oraz świetlic w szkołach specjalnych,
b)
nauczyciele i wychowawcy ośrodków rehabilitacji inwalidów,
c)
wychowawcy placówek leczniczo-wychowawczych,
d)
wychowawcy ognisk wychowawczych i ośrodków socjoterapii nie prowadzących internatu (hoteliku),
3)
kategoria III:
a)
wychowawcy specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i placówek opiekuńczo-wychowawczych zapewniających dzieciom i młodzieży całodobową opiekę w ciągu całego roku kalendarzowego,
b)
nauczyciele szkół w placówkach resocjalizacyjnych i pogotowiach opiekuńczych,
4)
kategoria IV:
a)
nauczyciele zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich oraz szkół przy zakładach karnych,
b)
wychowawcy placówek resocjalizacyjnych i pogotowi opiekuńczych oraz innych placówek opiekuńczo-wychowawczych i specjalnych, w których co najmniej 15% wychowanków jest skierowanych przez sądy powszechne w związku z popełnieniem czynu karalnego,
c)
pracownicy pedagogiczni ośrodków diagnostyczno-konsultacyjnych,
5)
kategoria V:

wychowawcy zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich.

3.
Dodatki za trudne warunki pracy, o których mowa w ust. 1 i 2, przysługują również odpowiednio:
1)
nauczycielom szkół, wychowawcom internatów i świetlic nie będących specjalnymi, którzy prowadzą zajęcia w klasach lub grupach specjalnych, zorganizowanych w tych szkołach, internatach lub świetlicach,
2)
nauczycielom szkół nie będących specjalnymi, którzy prowadzą nauczanie indywidualne dzieci zakwalifikowanych do kształcenia specjalnego; dodatek przysługuje wówczas w części proporcjonalnej do liczby godzin przepracowanych w warunkach określonych w niniejszym ustępie,
3)
innym pracownikom pedagogicznym zatrudnionym w szkołach (placówkach), w których przysługuje dodatek za trudne warunki pracy; dodatek ten według odpowiedniej kategorii przysługuje w takiej jego części, w jakiej godziny pracy w trudnych warunkach pozostają do obowiązującego ich wymiaru godzin.
4. 40
Nauczyciele i wychowawcy wymienieni w ust. 2, zaliczeni do kategorii III, IV i V, którym przysługuje dodatek za trudne warunki pracy na podstawie odrębnych przepisów, otrzymują ten dodatek w wysokości i na zasadach określonych w tych przepisach.

Dodatki za uciążliwe warunki pracy

§  17. 41
 
1.
Z tytułu pracy w warunkach uciążliwych przysługuje dodatek w wysokości ustalonej dla odpowiedniej kategorii dodatku za trudne warunki pracy, określonego w § 16 ust. 1 pkt 5 i ust. 2, zwiększony o 10% wynagrodzenia zasadniczego - nauczycielom i wychowawcom:
1)
zatrudnionym w szkołach i placówkach dla dzieci i młodzieży z zaburzeniami sprzężonymi oraz w zakładach poprawczych o surowszym rygorze,
2)
pracującym z dziećmi chorymi psychicznie lub upośledzonymi umysłowo w stopniu umiarkowanym, znacznym i głębokim, z chronikami, z dziećmi z uszkodzeniami centralnego lub obwodowego układu nerwowego, z uzależnionymi od środków odurzających lub psychotropowych lub z kalectwem narządów ruchu,
3)
głuchym i niewidomym, zatrudnionym w szkołach i placówkach specjalnych.
2.
W razie zbiegu tytułów do dodatku za trudne warunki pracy i do dodatku za uciążliwe warunki pracy, nauczycielowi (wychowawcy) przysługuje prawo do jednego, wyższego dodatku.
3.
Nauczycielom, o których mowa w § 16 ust. 4, nie przysługują dodatki za pracę uciążliwą.

Dodatki za warunki szkodliwe dla zdrowia

§  18.
1. 42
Nauczycielom pracującym w warunkach szkodliwych dla zdrowia przysługują z tego tytułu dodatki w wysokości:
1)
od 30.000 zł do 120.000 zł miesięcznie przy pierwszym stopniu szkodliwości,
2)
od 60.000 zł do 170.000 zł miesięcznie przy drugim stopniu szkodliwości,
3)
od 80.000 zł do 240.000 zł miesięcznie przy trzecim stopniu szkodliwości.
2.
W razie zbiegu tytułów do dodatku określonego w ust. 1 i dodatku, o którym mowa w § 16 albo 17, nauczycielowi przysługuje prawo do obu tych dodatków.

Dodatek za pracę w nocy

§  19.
1.
Za każdą godzinę pracy w porze nocnej nauczycielowi przysługuje dodatek w wysokości 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.
2.
Pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy godzinami 21 a 7. W tych granicach porę nocną określa dyrektor szkoły w porozumieniu z radą pedagogiczną.
3.
Szkoły, stanowiska oraz warunki, przy których powstaniu nauczyciel może być zobowiązany do pracy także w porze nocnej, określają odrębne przepisy.
4. 43
W razie zbiegu prawa do dodatku za trudne warunki pracy, za uciążliwe warunki pracy i za pracę w nocy, nauczycielowi przysługują obydwa dodatki, z tym że dodatek za pracę w nocy ustala się w wysokości 10% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

Rozdział  4

Wynagrodzenie za zajęcia dodatkowe

§  20.
1. 44
Za prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych wynagradzanych dodatkowo przysługuje nauczycielowi następujące wynagrodzenie:
1)
za wychowawstwo klasy:
a)
110.000-150.000 zł miesięcznie w przedszkolach,
b)
75.000-110.000 zł miesięcznie w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych,
2)
za analizę i ocenę pisemnych prac i zajęć uczniowskich z języka polskiego, począwszy od czwartej klasy szkoły podstawowej:
a)
60.000-90.000 zł miesięcznie w szkołach podstawowych,
b)
75.000-110.000 zł miesięcznie w szkołach ponadpodstawowych,
3)
za prowadzenie przez wychowawców rodzinnych domów dziecka zajęć dydaktyczno-wychowawczych i opiekuńczych (ponadwymiarowych), wynikających z konieczności zapewnienia osobistej opieki nad wychowankami - jak za 10 godzin ponadwymiarowych tygodniowo,
4)
za organizowanie i przygotowanie przez nauczycieli praktycznej nauki zawodu stanowisk pracy niezbędnych dla prawidłowej realizacji zadań produkcyjnych i zajęć praktycznych - 40.000-180.000 zł miesięcznie.
2.
Nauczycielom przedszkoli oraz wychowawcom burs i internatów, półinternatów i świetlic szkolnych przysługuje wynagrodzenie za wychowawstwo określone w ust. 1 pkt 1 tylko za 1 oddział (grupę) niezależnie od liczby oddziałów (grup), w których prowadzą zajęcia. Nauczycielom wychowawcom, o których mowa wyżej, zatrudnionym w niepełnym wymiarze zajęć, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za wychowawstwo w wysokości proporcjonalnej do wymiaru zatrudnienia.
3. 45
Wynagrodzenia dodatkowe, o których mowa w ust. 1, wypłaca się miesięcznie z góry. Wynagrodzenie to wypłaca się również za okres urlopu wypoczynkowego, za czas nieobecności w pracy z powodu choroby, nie dłużej jednak niż do końca miesiąca, w którym nauczyciel zachorował, oraz za inne okresy na podstawie przepisów szczególnych. Za pozostałe zajęcia wynagrodzenie wypłaca się miesięcznie z dołu za czas faktycznie przepracowany, chyba że przepis szczególny stanowi inaczej.
4.
W razie zaprzestania wykonywania zajęć dodatkowych w ciągu miesiąca lub ich podjęcia w takim czasie, nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie z tego tytułu proporcjonalnie do przepracowanego okresu. W takim wypadku wysokość wynagrodzenia ustala się dzieląc stawkę miesięcznego wynagrodzenia przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych, przypadających w okresie przepracowanym.
5. 46
Wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 pkt 2 przysługuje nauczycielowi w pełnej wysokości, jeżeli realizuje zajęcia w obowiązkowym wymiarze. W razie realizowania tych zajęć w niepełnym wymiarze lub ponad obowiązkowy wymiar w ramach godzin ponadwymiarowych przydzielonych w planie organizacyjnym szkoły, wynagrodzenie przysługuje w stosunku proporcjonalnym do realizowanego przez nauczyciela wymiaru godzin z języka polskiego. Do wymiaru godzin z języka polskiego wlicza się również godziny zajęć fakultatywnych z tego przedmiotu.
6. 47
Nauczycielom pełniącym funkcje kierownicze oraz nauczycielom korzystającym ze zniżek godzin i doradcom metodycznym i nauczycielom konsultantom wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 pkt 2 przysługuje wyłącznie w takim stosunku, w jakim realizowany przez nich wymiar godzin języka polskiego pozostaje do pełnego wymiaru godzin nauczyciela danej szkoły.
7. 48
Wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 pkt 2 wypłaca się zarówno nauczycielom języka polskiego, jak i nauczycielom języków ojczystych w szkołach z niepolskim językiem nauczania.
8. 49
Wynagrodzenie za zajęcia dodatkowe, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, przysługuje w pełnej wysokości, w przypadkach gdy nauczyciel jest zatrudniony na stanowisku lub realizuje zajęcia, z którymi związane jest to wynagrodzenie, w pełnym wymiarze zajęć. Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze zajęć lub realizującym zajęcia, z którymi związane jest dodatkowe wynagrodzenie, w części obowiązkowego wymiaru zajęć wynagrodzenie przysługuje w wysokości proporcjonalnej. Wynagrodzenie powyższe nie może przekraczać 100% stawki określonej w ust. 1 pkt 4 i 11, bez względu na realizowany przez nauczyciela wymiar zajęć.
§  21.
1.
Wychowawcom rodzinnych domów dziecka, w których nie zatrudnia się pracowników obsługi, za wykonywanie zadań administracyjno-gospodarczych niezbędnych do zapewnienia wychowankom odpowiednich warunków bytowych przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:
1)
do 30% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie - przy 10 i więcej wychowankach,
2)
do 25% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie - przy 8-9 wychowankach,
3)
do 20% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie - przy liczbie wychowanków poniżej 8.
2.
Wynagrodzenie określone w ust. 1 wypłaca się miesięcznie z góry. Przepis § 20 ust. 4 stosuje się odpowiednio.

Rozdział  5

Przepisy przejściowe i końcowe

§  22.
Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin przysługuje wynagrodzenie w wysokości proporcjonalnej do wymiaru zajęć określonego w umowie o pracę.
§  23.
1.
Nauczycielowi nie przysługuje wynagrodzenie za czas nie usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Stawkę wynagrodzenia za jedną nie odbytą godzinę zajęć dydaktyczno-wychowawczych z powodu nie usprawiedliwionej nieobecności w pracy ustala się w sposób przewidziany dla godzin ponadwymiarowych.
2.
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio także w wypadkach, gdy nauczyciel nie przepracował całego miesiąca z przyczyn innych niż wymienione w ust. 1, a za czas nie przepracowany nie zachowuje prawa do wynagrodzenia.
§  24.
Nauczycielom, którym na podstawie dotychczasowych przepisów został przyznany dodatkowy awans na rok szkolny 1988/89, wynikającą z tego tytułu kwotę wynagrodzenia dodatkowego wypłaca się do dnia 31 sierpnia 1989 r.
§  24a. 50
Stawki wynagrodzenia określone w niniejszym zarządzeniu ustalone zostały z uwzględnieniem podatku dochodowego od osób fizycznych.
§  25.
Zgodnie z art. 80 ustawy z dnia 30 maja 1989 r. o zmianie upoważnień do wydawania aktów wykonawczych (Dz. U. Nr 35, poz. 192) traci moc uchwała nr 97 Rady Ministrów z dnia 8 sierpnia 1983 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli (Monitor Polski z 1988 r. Nr 33, poz. 303 i z 1989 r. Nr 5, poz. 50).
§  26.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1989 r., z tym że § 10 wchodzi w życie z dniem 1 września 1989 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  51 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO W TYS. ZŁ

Poz. Wykształcenie Szczeble wynagrodzenia zasadniczego wynikające ze stażu pracy
do 2 lat 2 i więcej 4 i więcej 6 i więcej 8 i więcej 10 i więcej 12 i więcej 14 i więcej 16 i więcej 18 i więcej 20 i więcej 22 i więcej 24 i więcej 26 i więcej 28 i więcej 30 i więcej
a b c d e f g h i j k l m n o p
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
1 stopień naukowy dr, wyższe wykształcenie magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym 2.400 2.510 2.590 2.650 2.700 2.750 2.790 2.820 2.850 2.880 2.910 2.930 2.960 2.980 3.000 3.020
2 wyższe wykształcenie mgr bez przygotowania pedagogicznego, wyższe wykształcenie zawodowe z przygotowaniem pedagogicznym, kolegia nauczycielskie 2.080 2.190 2.240 2.290 2.350 2.400 2.430 2.470 2.510 2.540 2.580 2.610 2.650 2.690 2.720 2.750
3 wyższe wykształcenie zawodowe bez przygotowania pedagogicznego, studium nauczycielskie, pedagogiczna szkoła techniczna 1.780 1.890 1.950 1.990 2.030 2.060 2.110 2.170 2.210 2.240 2.270 2.310 2.350 2.380 2.430 2.480
4 wykształcenie średnie pedagogiczne 1.510 1.560 1.600 1.630 1.670 1.710 1.740 1.780 1.810 1.870 1.920 1.970 2.030 2.060 2.100 2.130
5 wykształcenie średnie i inne 1.330 1.370 1.400 1.420 1.440 1.460 1.480 1.500 1.530 1.560 1.590 1.620 1.660 1.700 1.740 1.780

ZAŁĄCZNIK Nr  2

  52 TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH

Poz. Funkcja Miesięcznie w tys. zł
1 2 3
1 Przedszkola:
a) dyrektor przedszkola czynnego ponad 5 godzin

dziennie

500-1.200
b) dyrektor przedszkola czynnego do 5 godzin

dziennie, wicedyrektor przedszkola

340-750
2 Szkoły wszystkich typów, z wyjątkiem wymienionych w pozycji 3-5:
a) - dyrektor szkoły liczącej do 8 oddziałów 520-1.250
- dyrektor szkoły liczącej od 9 do 16

oddziałów

600-1.450
- dyrektor szkoły liczącej 17 oddziałów

i więcej

950-2.300
b) wicedyrektor 580-1.250
c) kierownik warsztatu szkolnego, kierownik

zajęć praktycznych w szkołach górniczych

820-1.450
d) kierownik laboratorium, kierownik szkolenia

praktycznego, zastępca kierownika warsztatu

szkolnego oraz w szkołach górniczych:

kierownik szkolenia na powierzchni

i kierownik szkolenia pod ziemią

450-1.100
e) kierownik filii, kierownik wydziału, działu,

sekcji w szkole zawodowej (artystycznej),

zastępca kierownika laboratorium, zastępca

kierownika szkolenia praktycznego

330-700
3 Zakłady kształcenia nauczycieli:
a) dyrektor zakładu kształcenia nauczycieli

liczącego:

- do 11 oddziałów 700-1.500
- 12 i więcej oddziałów 1.000-2.250
b) wicedyrektor 570-1.300
c) kierownik praktyki pedagogicznej 410-750
d) kierownik specjalności w nauczycielskich

kolegiach języków obcych i kolegiach

nauczycielskich

180-450
4 Specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, domy dziecka, rodzinne domy dziecka, pogotowia opiekuńcze, młodzieżowe ośrodki wychowawcze, ośrodki socjoterapii, ogniska wychowawcze, domy wczasów dziecięcych, placówki leczniczo-wychowawcze, leczniczo-opiekuńcze, świetlice profilaktyczno-wychowawcze i terapeutyczne, świetlice szkół specjalnych:
a) dyrektor 600-1.550
b) wicedyrektor, dyrektor szkoły, kierownik

internatu, kierownik warsztatu szkolnego

410-1.050
c) kierownik filii młodzieżowego ośrodka szkolno

-wychowawczego, kierownik ogniska

wychowawczego, dyrektor świetlicy

profilaktyczno-wychowawczej, kierownik

wychowania w placówce leczniczej, leczniczo-

wychowawczej, leczniczo-opiekuńczej

250-650
d) kierownik świetlicy w szkole specjalnej 160-500
5 Zakłady poprawcze, schroniska dla nieletnich, rodzinne ośrodki diagnostyczno-konsultacyjne:
a) dyrektor 700-1.800
b) wicedyrektor, kierownik internatu, dyrektor

szkoły, kierownik warsztatu szkolnego

450-1.200
c) kierownik rodzinnego ośrodka diagnostyczno-

konsultacyjnego, zastępca kierownika

internatu, zastępca kierownika warsztatu

szkolnego, kierownik grupy półwolnościowej

370-800
6 Bursy, ośrodki szkolno-wychowawcze, szkolne schroniska młodzieżowe, internaty, półinternaty, ogrody jordanowskie, świetlice szkolne:
a) dyrektor bursy, ośrodka szkolno-
wychowawczego 570-1.400
b) wicedyrektor bursy 410-1.100
c) dyrektor szkoły w ośrodku szkolno-
wychowawczym, kierownik internatu, ośrodka

szkolno-wychowawczego, dyrektor szkolnego

schroniska młodzieżowego

330-800
d) dyrektor ogrodu jordanowskiego, kierownik

półinternatu, kierownik świetlicy szkolnej i

dworcowej, zastępca kierownika internatu

170-600
7 Pałace młodzieży, młodzieżowe domy kultury, międzyszkolne ośrodki sportowe, ogniska pracy pozaszkolnej, planetaria:
a) dyrektor pałacu młodzieży, planetarium i

obserwatorium astronomicznego

650-1.500
b) wicedyrektor pałacu młodzieży, dyrektor

młodzieżowego domu kultury, międzyszkolnego

ośrodka sportowego

410-1.000
c) dyrektor ogniska pracy pozaszkolnej

(pozaszkolnej placówki specjalistycznej),

kierownik zespołu artystycznego liczącego co

najmniej 100 uczestników, wicedyrektor

młodzieżowego domu kultury (międzyszkolnego

ośrodka sportowego)

330-850
d) kierownik działu, kierownik pracowni 250-500
8 Poradnie wychowawczo-zawodowe, psychologiczno-pedagogiczne, inne specjalistyczne, ośrodki adopcyjno-opiekuńcze:
a) dyrektor wojewódzkiej poradni wychowawczo-

zawodowej

600-950
b) wicedyrektor wojewódzkiej poradni

wychowawczo-zawodowej

400-650
c) dyrektor pozostałych poradni i ośrodka

adopcyjno–opiekuńczego

330-700
d) wicedyrektor 250-600
e) kierownik filii 170-500
9 Centralny Ośrodek Metodyczny Poradnictwa Wychowawczo-Zawodowego, Centrum Edukacji Artystycznej, Centrum Metodyczne Doskonalenia Nauczycieli Średniego Szkolnictwa Medycznego, Centralny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli:
a) dyrektor 820-2.000
b) wicedyrektor, dyrektor Ogólnopolskiego

Centrum Edukacji Niestacjonarnej, Polonijnego

Centrum Doskonalenia Nauczycieli

600-1.350
c) kierownik pracowni lub innej równorzędnej

jednostki organizacyjnej

410-950
d) nauczyciel instruktor, z wyłączeniem

instruktorów Centralnego Ośrodka Metodycznego

Poradnictwa Wychowawczo-Zawodowego

330-600
10 Wojewódzkie i międzywojewódzkie placówki doskonalenia nauczycieli:
a) dyrektor 570-1.750
b) wicedyrektor 410-1.200
c) kierownik międzyszkolnej placówki

doskonalenia nauczycieli, kierownik pracowni

lub równorzędnej jednostki organizacyjnej

wojewódzkiej i międzywojewódzkiej placówki

doskonalenia nauczycieli

200-600
11 Pedagogiczne biblioteki wojewódzkie:
a) dyrektor 600-1.300
b) wicedyrektor 410-1.000
c) kierownik filii, kierownik wydziału (innej

równorzędnej jednostki organizacyjnej)

330-700
d) nauczyciel-bibliotekarz–instruktor 250-400
12 Ośrodki dokształcania zawodowego, ośrodki szkolenia zawodowego, ośrodki politechniczne:
a) dyrektor wojewódzkiego ośrodka dokształcania

zawodowego, wojewódzkiego ośrodka

politechnicznego

570-1.200
b) wicedyrektor wojewódzkiego ośrodka

dokształcania zawodowego i ośrodka

politechnicznego oraz dyrektor ośrodka

szkolenia zawodowego

400-800
c) kierownik filii ośrodka politechnicznego i

wicedyrektor ośrodka szkolenia zawodowego

330-700

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  53 TABELA DODATKÓW SŁUŻBOWYCH

Lp. Stanowisko Wysokość dodatku, ustalona procentowo od wynagrodzenia zasadniczego wynikającego ze stawki osobistego zaszeregowania
1 2 3
I. Ministerstwa i urzędy centralne
1 dyrektor departamentu 54 150-250
2 wicedyrektor departamentu 55 120-200
3 naczelnik wydziału 56 100-180
4 główny wizytator 90–170
5 starszy wizytator 50–130
6 wizytator 30–100
II. Kuratoria oświaty, urzędy wojewódzkie oraz jednostki równorzędne 57
7 kurator oświaty 120–250
8 wicekurator oświaty 100–200
9 dyrektor wydziału 60–150
10 zastępca dyrektora wydziału 50–130
11 naczelnik wydziału, kierownik oddziału (jednostki równorzędnej) 50–120
12 starszy wizytator 30–100
13 wizytator 30– 90
*) Dotyczy dyrektorów i wicedyrektorów departamentów i jednostek równorzędnych oraz naczelników (kierowników), do zadań których należy sprawowanie nadzoru pedagogicznego.

**) Dotyczy także pracowników jednostek powołanych na podstawie art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, do zadań których należy sprawowanie nadzoru pedagogicznego.

1 § 2 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) tiret pierwsze zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.
2 § 2 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) tiret drugie zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.
3 § 2 ust. 1 pkt 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) tiret trzecie zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.
4 § 2 ust. 1 pkt 6 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) tiret czwarte zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.
5 § 2 ust. 1 pkt 7 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) tiret piąte zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.
6 § 2 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.
7 § 2 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 27 lutego 1991 r. (M.P.91.14.90) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1991 r.
8 § 2 ust. 5 dodany przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 27 lutego 1991 r. (M.P.91.14.90) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1991 r.
9 § 3 ust. 1 pkt 10 dodany przez § 1 pkt 2 lit. a) tiret pierwsze zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.
10 § 3 ust. 1 pkt 11 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 2 lit. a) tiret drugie zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.
11 § 3 ust. 1 pkt 12 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 2 lit. a) tiret drugie zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.
12 § 3 ust. 1 pkt 13 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 2 lit. a) tiret drugie zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.
13 § 3 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. b) zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.
14 § 5 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 16 stycznia 1990 r. (M.P.90.3.22) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 grudnia 1989 r.
15 § 5 ust. 2:

- według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 1 lit. b) zarządzenia z dnia 13 lipca 1990 r. (M.P.90.30.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) zarządzenia z dnia 25 czerwca 1992 r. (M.P.92.22.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 1992 r.

- według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.

16 § 5 ust. 3:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) zarządzenia z dnia 26 marca 1990 r. (M.P.90.14.110) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r.

- według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 1 lit. b) zarządzenia z dnia 13 lipca 1990 r. (M.P.90.30.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 27 lutego 1991 r. (M.P.91.14.90) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1991 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) zarządzenia z dnia 25 czerwca 1992 r. (M.P.92.22.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 1992 r.

- według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.

17 § 5 ust. 4:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) zarządzenia z dnia 26 marca 1990 r. (M.P.90.14.110) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r.

- według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 1 lit. b) zarządzenia z dnia 13 lipca 1990 r. (M.P.90.30.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) zarządzenia z dnia 25 czerwca 1992 r. (M.P.92.22.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 1992 r.

- według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.

18 § 5 ust. 6 skreślony przez § 1 pkt 1 lit. b) zarządzenia z dnia 25 czerwca 1992 r. (M.P.92.22.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 1992 r.
19 § 5 ust. 7 skreślony przez § 1 pkt 1 lit. b) zarządzenia z dnia 25 czerwca 1992 r. (M.P.92.22.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 1992 r.
20 § 6 ust. 1 skreślony przez § 1 zarządzenia z dnia 30 września 1989 r. (M.P.89.37.291) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 października 1989 r.
21 § 7 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 2 lit. a) zarządzenia z dnia 26 marca 1990 r. (M.P.90.14.110) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r.
22 § 7 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 2 lit. a) zarządzenia z dnia 26 marca 1990 r. (M.P.90.14.110) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r.
23 § 7 ust. 5 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 2 lit. b) zarządzenia z dnia 26 marca 1990 r. (M.P.90.14.110) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r.
24 § 9 skreślony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.
25 § 11 pkt 1 dodany przez § 1 pkt 3 lit. a) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.
26 § 11 pkt 2 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 3 lit. b) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.
27 § 11 pkt 3 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 3 lit. b) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.
28 § 11 pkt 4:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 13 lipca 1990 r. (M.P.90.30.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.

- według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 3 lit. b) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.

29 § 12:

- zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia z dnia 26 marca 1990 r. (M.P.90.14.110) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia z dnia 27 lutego 1991 r. (M.P.91.14.90) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1991 r.

30 § 12 ust. 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia z dnia 25 czerwca 1992 r. (M.P.92.22.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 1992 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. a) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.

31 § 12 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 7 sierpnia 1993 r. (M.P.93.41.413) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1993 r.
32 § 12 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 7 sierpnia 1993 r. (M.P.93.41.413) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1993 r.
33 § 12 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. b) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.
34 § 12 ust. 9 dodany przez § 1 pkt 4 lit. c) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.
35 § 12 ust. 10 według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 4 lit. d) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.
36 § 13 skreślony przez § 1 pkt 5 zarządzenia z dnia 26 marca 1990 r. (M.P.90.14.110) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r.
37 § 14 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 27 lutego 1991 r. (M.P.91.14.90) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1991 r.
38 § 15 zmieniony przez § 1 pkt 6 zarządzenia z dnia 26 marca 1990 r. (M.P.90.14.110) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r.
39 § 16 zmieniony przez § 1 pkt 5 zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.
40 § 16 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 7 sierpnia 1993 r. (M.P.93.41.413) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1993 r.
41 § 17 zmieniony przez § 1 pkt 5 zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.
42 § 18 ust. 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 7 zarządzenia z dnia 26 marca 1990 r. (M.P.90.14.110) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 16 maja 1990 r. (M.P.90.21.168) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 6 zarządzenia z dnia 13 lipca 1990 r. (M.P.90.30.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 października 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 5 zarządzenia z dnia 27 lutego 1991 r. (M.P.91.14.90) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1991 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia z dnia 25 czerwca 1992 r. (M.P.92.22.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 1992 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 5 zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.

43 § 19 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 6 zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.
44 § 20 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. a) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1993 r.
45 § 20 ust. 3:

- zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. b) zarządzenia z dnia 7 września 1989 r. (M.P.89.32.247) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1989 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 5 lit. b) zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 października 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. b) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1993 r.

46 § 20 ust. 5 zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. c) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1993 r.
47 § 20 ust. 6:

- zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. b) zarządzenia z dnia 13 lipca 1990 r. (M.P.90.30.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. c) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1993 r.

48 § 20 ust. 7 zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. d) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1993 r.
49 § 20 ust. 8:

- zmieniony przez § 1 pkt 6 lit. b) zarządzenia z dnia 27 lutego 1991 r. (M.P.91.14.90) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1991 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. e) zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1993 r.

50 § 24a dodany przez § 1 pkt 6 zarządzenia z dnia 25 czerwca 1992 r. (M.P.92.22.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 1992 r.
51 Załącznik nr 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 5 zarządzenia z dnia 7 września 1989 r. (M.P.89.32.247) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1989 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia z dnia 9 listopada 1989 r. (M.P.89.38.300) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 października 1989 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 5 zarządzenia z dnia 16 stycznia 1990 r. (M.P.90.3.22) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 grudnia 1989 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 9 zarządzenia z dnia 26 marca 1990 r. (M.P.90.14.110) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia z dnia 16 maja 1990 r. (M.P.90.21.168) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 8 zarządzenia z dnia 13 lipca 1990 r. (M.P.90.30.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 6 zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 października 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 7 zarządzenia z dnia 27 lutego 1991 r. (M.P.91.14.90) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1991 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 7 zarządzenia z dnia 25 czerwca 1992 r. (M.P.92.22.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 1992 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 8 zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia z dnia 7 sierpnia 1993 r. (M.P.93.41.413) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 września 1993 r.

52 Załącznik nr 2:

- zmieniony przez § 1 pkt 5 zarządzenia z dnia 7 września 1989 r. (M.P.89.32.247) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1989 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia z dnia 9 listopada 1989 r. (M.P.89.38.300) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 października 1989 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 5 zarządzenia z dnia 16 stycznia 1990 r. (M.P.90.3.22) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 grudnia 1989 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 9 zarządzenia z dnia 26 marca 1990 r. (M.P.90.14.110) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia z dnia 16 maja 1990 r. (M.P.90.21.168) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 8 zarządzenia z dnia 13 lipca 1990 r. (M.P.90.30.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 6 zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 października 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 7 zarządzenia z dnia 27 lutego 1991 r. (M.P.91.14.90) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1991 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 7 zarządzenia z dnia 25 czerwca 1992 r. (M.P.92.22.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 1992 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 8 zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.

53 Załącznik nr 3:

- zmieniony przez § 1 pkt 6 zarządzenia z dnia 12 października 1990 r. (M.P.90.41.317) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 października 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 7 zarządzenia z dnia 27 lutego 1991 r. (M.P.91.14.90) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1991 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 7 zarządzenia z dnia 25 czerwca 1992 r. (M.P.92.22.161) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 1992 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 8 zarządzenia z dnia 29 kwietnia 1993 r. (M.P.93.23.239) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1993 r.

54
55
56
57

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024