Ogłoszenie zmian w ogólnych warunkach ubezpieczenia kredytu oraz taryfie składek za to ubezpieczenie.

OBWIESZCZENIE
PREZESA PAŃSTWOWEGO ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ
z dnia 28 czerwca 1989 r.
w sprawie ogłoszenia zmian w ogólnych warunkach ubezpieczenia kredytu oraz taryfie składek za to ubezpieczenie.

1.
Na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 20 września 1984 r. o ubezpieczeniach majątkowych i osobowych (Dz. U. Nr 45, poz. 242 i z 1989 r. Nr 30, poz. 160) ogłasza się:
1)
zmiany w ogólnych warunkach ubezpieczenia kredytu, stanowiących załącznik nr 1 do obwieszczenia Prezesa Państwowego Zakładu Ubezpieczeń z dnia 5 grudnia 1988 r. w sprawie ogłoszenia ogólnych warunków ubezpieczenia kredytu oraz taryfy składek za to ubezpieczenie (Monitor Polski Nr 34, poz. 313), zatwierdzone uchwałą nr 158 Rady Ubezpieczeniowej z dnia 31 maja 1989 r.,
2)
zmiany w taryfie składek za to ubezpieczenie, stanowiące załącznik nr 2 do powołanego w pkt 1 obwieszczenia Prezesa Państwowego Zakładu Ubezpieczeń, zatwierdzone uchwałą nr 159 Rady Ubezpieczeniowej z dnia 31 maja 1989 r.
2.
Zmiany, o których mowa w ust. 1, stanowią załączniki nr 1 i 2 do niniejszego obwieszczenia.
3.
Zmiany, o których mowa w ust. 1, wchodzą w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

ZMIANY W OGÓLNYCH WARUNKACH UBEZPIECZENIA KREDYTU

W ogólnych warunkach ubezpieczenia kredytu wprowadza się następujące zmiany:

1) § 4 otrzymuje brzmienie:

"4. Ubezpieczeniem może być objęty kredyt krótkoterminowy i długoterminowy.",

2) w § 6 dodaje się ust. 3 w brzmieniu:

"3. Jeżeli umowa kredytowa wymienia więcej niż jednego kredytobiorcę, PZU przejmuje odpowiedzialność tylko do wysokości kwoty, która została ubezpieczona przez kredytobiorcę.",

3) w § 10 dodaje się ust. 4 w brzmieniu:

"4. Jeżeli umowa kredytowa wymienia więcej niż jednego kredytobiorcę, każdy z kredytobiorców opłaca składkę stosownie do swego wieku od przypadającej części kredytu."

ZAŁĄCZNIK Nr  2

ZMIANY W TARYFIE SKŁADEK ZA UBEZPIECZENIE KREDYTU

W taryfie składek za ubezpieczenie kredytu wprowadza się następujące zmiany:

1) taryfa I otrzymuje brzmienie:

Wiek wstępu (lata) Okres ubezpieczenia do lat
2 5 10 15 20 25 30 35 40
do 25 1,80 3,50 5,30 7,10 8,80 9,50 10,10 10,60 10,80
26-30 2,00 4,20 7,20 9,60 10,90 12,00 12,70 13,20 13,50
31-35 2,70 6,00 10,70 14,10 16,20 17,80 18,70 19,30 19,60
36-40 3,50 7,90 14,00 18,40 21,20 23,40 24,50 25,30 -
41-45 5,50 12,20 20,50 27,10 30,70 33,30 34,70 - -
46-50 9,20 18,40 30,80 39,90 44,80 47,60 - - -
51-55 12,10 27,60 44,50 53,50 59,50 - - - -
56-60 18,40 41,20 69,10 85,60 - - - - -
ponad 60 29,50 68,20 109,30 - - - - - -

2) taryfa II otrzymuje brzmienie:

Wiek wstępu (lata) Okres ubezpieczenia do lat
2 5 10 15 20 25 30 35 40
do 25 2,20 4,30 6,40 8,60 10,70 11,60 12,30 12,90 13,10
26-30 2,40 5,10 8,70 11,70 13,30 14,60 15,40 16,00 16,40
31-35 3,30 7,30 13,00 17,10 19,70 21,60 22,70 23,40 23,90
36-40 4,30 9,60 17,00 22,30 25,70 28,40 29,70 30,70 -
41-45 6,70 14,90 24,90 32,90 37,30 40,40 42,10 - -
46-50 11,10 22,30 37,40 48,40 54,40 57,90 - - -
51-55 14,70 33,60 54,00 65,00 72,30 - - - -
56-60 22,30 50,00 83,90 104,00 - - - - -
ponad 60 35,90 82,90 132,70 - - - - - -

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024