Określenie osób o ograniczonej sprawności do pracy traktowanych na równi z inwalidami oraz tryb postępowania w tych sprawach.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 20 lipca 1987 r.
w sprawie określenia osób o ograniczonej sprawności do pracy traktowanych na równi z inwalidami oraz trybu postępowania w tych sprawach.

Na podstawie § 12 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lipca 1985 r. w sprawie zapewnienia warunków działania i rozwoju spółdzielczości inwalidów i spółdzielczości niewidomych (Dz. U. Nr 39, poz. 185) zarządza się, co następuje:
§  1.
Osobami o ograniczonej sprawności do pracy, które stosownie do § 12 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lipca 1985 r. w sprawie zapewnienia warunków działania i rozwoju spółdzielczości inwalidów i spółdzielczości niewidomych (Dz. U. Nr 39, poz. 185) traktuje się na równi z inwalidami, są osoby nie zaliczone do żadnej grupy inwalidów, uznane za zdolne do pracy wyłącznie w warunkach dostosowanych do stanu ich zdrowia, z uwzględnieniem innych szczególnych ułatwień i świadczeń zapewnionych tylko w zakładach pracy prowadzonych przez spółdzielnie inwalidów.
§  2.
Okoliczności określone w § 1 powinny być stwierdzone orzeczeniem lekarskim wydanym przez zespół wojewódzkich przychodni specjalistycznych lub inny zakład społecznej służby zdrowia, wskazany przez terenowy organ administracji państwowej o właściwości szczególnej do spraw zdrowia i opieki społecznej stopnia wojewódzkiego.
§  3.
Orzeczenie lekarskie, o którym mowa w § 2, wydaje się na pisemny wniosek:
1)
przychodni przyzakładowej lub międzyzakładowej - w odniesieniu do osób objętych opieką danej przychodni,
2)
poradni medycyny pracy - w odniesieniu do osób nie objętych opieką przychodni przyzakładowej lub międzyzakładowej,
3)
innej komórki organizacyjnej upoważnionej przez dyrektora zespołu opieki zdrowotnej.
§  4.
Wniosek, o którym mowa w § 3, powinien zawierać szczegółową ocenę stanu zdrowia oraz wyszczególnienie istotnych okoliczności warunkujących konieczność pracy w warunkach określonych w § 1.
§  5.
Orzeczenie lekarskie, o którym mowa w § 2, wydaje się na czas określony, nie dłuższy niż 2 lata.
§  6.
Za osoby traktowane na równi z inwalidami uważa się także osoby zatrudnione w usługach ochrony mienia, prowadzonych przez spółdzielnie inwalidów, jeżeli osiągnęły wiek: kobiety 60 lat, mężczyźni 65 lat, oraz osoby, które nie osiągnęły tego wieku, jeżeli mają ustalone prawo do emerytury.
§  7.
Traci moc § 1 zarządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 22 stycznia 1975 r. w sprawie zatrudnienia osób o ograniczonej sprawności do pracy w spółdzielniach inwalidów oraz zasad uznawania spółdzielni inwalidów za zakłady pracy chronionej (Dz. Urz. MZiOS Nr 4, poz. 8).
§  8.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1987.24.198

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Określenie osób o ograniczonej sprawności do pracy traktowanych na równi z inwalidami oraz tryb postępowania w tych sprawach.
Data aktu: 20/07/1987
Data ogłoszenia: 20/08/1987
Data wejścia w życie: 20/08/1987