Dodatkowe zachęty do zwiększania produkcji w przedsiębiorstwach gospodarki uspołecznionej.

UCHWAŁA Nr 186
RADY MINISTRÓW
z dnia 20 sierpnia 1982 r.
w sprawie dodatkowych zachęt do zwiększania produkcji w przedsiębiorstwach gospodarki uspołecznionej.

Na podstawie art. 22 ust. 9 ustawy budżetowej na rok 1982 z dnia 6 lipca 1982 r. (Dz. U. Nr 20, poz. 148), w celu stworzenia dodatkowych zachęt do zwiększania produkcji sprzedanej w przedsiębiorstwach uspołecznionych - Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Przedsiębiorstwa gospodarki uspołecznionej, które zwiększą w II półroczu 1982 r. produkcję sprzedaną, posiadają zdolność kredytową i zawarły umowy kredytowe z bankiem - mają prawo do obniżenia procentu przyrostu przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczenia obciążenia na rzecz Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej.
2.
Obniżenie, o którym mowa w ust. 1, wynosi 0,5% za każdy procent przyrostu produkcji sprzedanej, liczonej w porównywalnych cenach zbytu lub w jednostkach naturalnych, zrealizowanej w II półroczu 1982 r. w porównaniu z I półroczem 1982 r. W przedsiębiorstwach, których produkcja ma charakter sezonowy, przyrost produkcji w II półroczu 1982 r. porównuje się z produkcją sprzedaną, zrealizowaną w II półroczu 1981 r.
3.
W uzasadnionych wypadkach minister albo wojewoda (prezydent miasta stopnia wojewódzkiego) działający jako organ założycielski lub zarząd centralnego związku spółdzielczego może:
1)
zwiększyć wysokość obniżenia procentu przyrostu przeciętnego wynagrodzenia, jednakże nie więcej niż do 0,8% za każdy procent przyrostu produkcji sprzedanej przez przedsiębiorstwo, w szczególności gdy chodzi o produkcję o podstawowym znaczeniu dla zaopatrzenia rynku,
2)
wprowadzić inne niż wymienione w ust. 2 porównywalne mierniki przyrostu produkcji,
3)
wprowadzić zasadę porównania przyrostu produkcji sprzedanej w 1982 r. z produkcją sprzedaną w 1981 r.,
4)
wyłączyć niektóre przedsiębiorstwa z uprawnienia do stosowania zachęt przewidzianych w uchwale, w szczególności gdy przyrost produkcji tych przedsiębiorstw nie jest uzasadniony interesem ogólnospołecznym.
4.
Przepisy niniejszej uchwały nie dotyczą przyrostu produkcji, uzyskanego w wyniku:
1)
uruchomienia nowych obiektów produkcyjnych,
2)
sprzedaży produktów rolnych przez państwowe gospodarstwa rolne i rolnicze spółdzielnie produkcyjne.
5.
Obniżenie, o którym mowa w ust. 1, oblicza się niezależnie od obniżenia z tytułu zmniejszenia przeciętnego zatrudnienia, przewidzianego w art. 22 ust. 5 ustawy budżetowej na rok 1982 z dnia 6 lipca 1982 r. (Dz. U. Nr 20, poz. 148).
§  2.
Okręgowe zarządy dochodów państwa i kontroli finansowej kontrolują prawidłowość stosowania przez przedsiębiorstwa uprawnienia do obniżania podstawy obciążenia na rzecz Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej.
§  3.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024