Status zakładowych radiowęzłów w przedsiębiorstwach państwowych.

ZARZĄDZENIE Nr 1
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 5 stycznia 1982 r.
w sprawie statusu zakładowych radiowęzłów w przedsiębiorstwach państwowych.

Do czasu wydania ustawy - prawo prasowe i uregulowania w niej zasad działania zakładowych radiowęzłów w przedsiębiorstwach państwowych zarządza się, co następuje:
§  1.
Urządzenia techniczne oraz inne wyposażenie rozgłośni lub radiowęzłów zakładowych stanowią część mienia przedsiębiorstwa, określonego przepisami art. 38 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (Dz. U. Nr 24, poz. 122).
§  2.
Dyrektor przedsiębiorstwa, sprawując zgodnie z art. 33 ustawy wymienionej w § 1 zarząd przedsiębiorstwem, podejmuje samodzielnie decyzje w sprawach funkcjonowania radiowęzłów, które powinny służyć potrzebom przedsiębiorstwa, jego załogi oraz organizacji politycznych i społecznych działających w przedsiębiorstwie. W szczególności dyrektor przedsiębiorstwa:
1)
dokonuje rejestracji radiowęzła we właściwym terytorialnie urzędzie wojewódzkim,
2)
przyjmuje i zwalnia kierownika (redaktora naczelnego) oraz innych pracowników radiowęzła w trybie i na zasadach określonych w Kodeksie pracy,
3)
zatwierdza ogólny program tematyczny działalności radiowęzła oraz określa szczegółowe zasady funkcjonowania radiowęzła,
4)
zapewnia pracownikom zatrudnionym w radiowęźle dostęp do informacji, z uwzględnieniem przepisów o ochronie tajemnicy państwowej, służbowej i gospodarczej,
5)
zapewnia radiowęzłowi warunki funkcjonowania, środki techniczne i wyposażenie niezbędne do jego pracy, a w szczególności pomieszczenie, sprzęt, prenumeratę czasopism itp.
§  3.
Nadzór nad działalnością radiowęzła oraz inne uprawnienia wymienione w § 2 dyrektor przedsiębiorstwa może przekazać w całości lub w części jednemu ze swych zastępców.
§  4.
1.
Radiowęzeł stanowi środek przekazu informacji w sprawach o istotnym znaczeniu dla przedsiębiorstwa oraz jego załogi. W szczególności zakładowe radiowęzły zapewniają informacje w sprawach:
1)
produkcji oraz realizacji innych zadań gospodarczych przedsiębiorstwa,
2)
bezpieczeństwa i ochrony pracy,
3)
socjalno-bytowych załogi,
4)
działalności kulturalno-oświatowej i wychowawczej.
2.
Działalność radiowęzła powinna służyć przede wszystkim kształtowaniu wśród pracowników przedsiębiorstwa socjalistycznego stosunku do pracy i mienia społecznego. Radiowęzeł powinien być wykorzystywany przez organizacje polityczne i społeczne w celu wyrażania poglądów w istotnych sprawach polityczno-społecznych i gospodarczych w ramach statutowej działalności tych organizacji.
§  5.
W porozumieniu z organizacjami politycznymi i działającymi w przedsiębiorstwie organizacjami społecznymi dyrektor przedsiębiorstwa powołuje zespół programowy (radę programową) radiowęzła. Zadaniem tego zespołu (rady programowej) powinno być wyrażanie opinii oraz przedstawianie dyrektorowi wniosków we wszelkich sprawach związanych z funkcjonowaniem radiowęzła. W szczególności zespół programowy (rada programowa) dokonywać będzie oceny działalności radiowęzła i na tej podstawie może przedstawić dyrektorowi przedsiębiorstwa wnioski personalne w sprawie przyjęcia do pracy, awansowania lub zwolnienia kierownika czy innych osób zatrudnionych w radiowęźle.
§  6.
Przepisy zarządzenia stosuje się odpowiednio do radiowęzłów stanowiących część mienia państwowych jednostek organizacyjnych nie będących przedsiębiorstwami państwowymi oraz do funkcjonowania radiowęzłów międzyzakładowych.
§  7.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024