Zm.: zarządzenie w sprawie przemiału zbóż.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO I SKUPU
z dnia 15 czerwca 1978 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie przemiału zbóż.

Na podstawie art. 3 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 dekretu z dnia 29 października 1952 r. o gospodarowaniu artykułami obrotu towarowego i zaopatrzenia (Dz. U. z 1952 r. Nr 44, poz. 301, z 1956 r. Nr 54, poz. 244 i z 1971 r. Nr 12, poz. 115), § 10 ust. 9 uchwały nr 271 Rady Ministrów z dnia 25 listopada 1974 r. w sprawie właściwości organów do ustalania cen oraz trybu postępowania przy ich ustalaniu (Monitor Polski z 1974 r. Nr 40, poz. 233 i z 1975 r. Nr 19, poz. 118) oraz § 1 zarządzenia Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 1 lipca 1954 r. w sprawie przekazania Ministrowi Skupu uprawnień do wydawania przepisów o przemiale zbóż (Monitor Polski Nr A-64, poz. 833) zarządza się, co następuje:
§  1.
W zarządzeniu Ministra Przemysłu Spożywczego i Skupu z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie przemiału zbóż (Monitor Polski z 1975 r. Nr 1, poz. 5) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 7 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Oprócz opłat, o których mowa w ust. 1, punkty wymiany zboża na produkty przemiału uprawnione są do pobierania w gotówce dodatkowych opłat w wysokości 12 zł od każdych 100 kg zboża wymienianego na produkty."

2)
załącznik nr 2 "Opłaty za przemiał gospodarczy zbóż" otrzymuje brzmienie podane w załączniku do niniejszego zarządzenia.
§  2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 1978 r.

ZAŁĄCZNIK

OPŁATY ZA PRZEMIAŁ GOSPODARCZY ZBÓŻ

1. Opłaty w naturze za przemiał gospodarczy wynoszą:

a) przy przemiale żyta na mąkę 50, 60, 70 lub 82% 11%

b) przy przemiale żyta na mąkę 96% 8%

c) przy przemiale pszenicy na mąkę 50, 60 lub 72% 10%

d) przy przemiale pszenicy na mąkę 96% 6%

e) przy przemiale jęczmienia na mąkę 60% 11%

f) przy przemiale kukurydzy na mąkę 60% 10%

g) przy przemiale owsa na mąkę 55% 12%

h) przy przerobie jęczmienia na kaszę 46% 12%

i) przy przerobie jęczmienia na kaszę 63% 11%

j) przy przerobie gryki na kaszę prażoną 5%

k) przy przerobie gryki na kaszę nie prażoną 4%

l) przy przerobie prosa na kaszę 7%

m) przy śrutowaniu na paszę żyta, jęczmienia, kukurydzy i innych zbóż 6%

n) przy przemiale kukurydzy na śrutę z odciąganiem 20% kaszki 8%

odpowiedniego zboża powierzonego do przemiału.

2. Opłaty w gotówce za przemiał gospodarczy każdych 100 kg przemielonego zboża wynoszą:

a) przy przemiale żyta na mąkę 50, 60, 70 lub 82% 50 zł,

b) przy przemiale żyta na mąkę 96% 35 zł,

c) przy przemiale pszenicy na mąkę 50, 60 lub 72% 53 zł,

d) przy przemiale pszenicy na mąkę 96% 35 zł,

e) przy przemiale jęczmienia na mąkę 60% 56 zł,

f) przy przemiale kukurydzy na mąkę 60% 59 zł,

g) przy przemiale owsa na mąkę 55% 54 zł,

h) przy przerobie jęczmienia na kaszę 46% 60 zł,

i) przy przerobie jęczmienia na kaszę 63% 56 zł,

j) przy przerobie gryki na kaszę prażoną 139 zł,

k) przy przerobie gryki na kaszę nie prażoną 111 zł,

l) przy przerobie prosa na kaszę 84 zł,

m) przy śrutowaniu na paszę:

- kukurydzy na śrutę z odciąganiem 20% kaszki 47 zł,

- żyta, jęczmienia, kukurydzy i innych zbóż 25 zł.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024