Określenie stanowisk roboczych w przemyśle spożywczym objętych wykazem prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uprawniających do zaliczenia do I kategorii zatrudnienia.

ZARZĄDZENIE
MINISTRÓW PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO I SKUPU ORAZ PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH
z dnia 12 lutego 1973 r.
w sprawie określenia stanowisk roboczych w przemyśle spożywczym objętych wykazem prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uprawniających do zaliczenia do I kategorii zatrudnienia.

Na podstawie § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 września 1956 r. w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia (Dz. U. z 1956 r. Nr 39, poz. 176, z 1964 r. Nr 34, poz. 215, z 1967 r. Nr 26, poz. 121 i z 1968 r. Nr 22, poz. 148) zarządza się, co następuje:
§  1.
W przemyśle spożywczym następujące stanowiska robocze określa się jako objęte pozycjami 1, 2, 3, 4, 5 i 6 działu XIV wykazu prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uprawniających do zaliczenia do I kategorii zatrudnienia, stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 września 1956 r. w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia (Dz. U. z 1956 r. Nr 39, poz. 176, z 1964 r. Nr 34, poz. 215, z 1967 r. Nr 26, poz. 121 i z 1968 r. Nr 22, poz. 148):

1. Pracownicy zatrudnieni w fabrykach tytoniu przy przesiewaniu, sortowaniu i rozdrabnianiu tytoniu

1)
mechanik pras zatrudniony przy obsłudze odsiewacza,
2)
wialniowy,
3)
odsiewaczowy odpadków fabrykacyjnych lub tytoniu wyfermentowanego,
4)
obcinacz ogonków liści tytoniowych,
5)
odbieracz tytoniu z odsiewacza,
6)
filtrowy instalacji odkurzającej,
7)
sortowacz liści i tytoniu,
8)
robotnik niewykwalifikowany przy robotach lekkich - zatrudniony przy sortowaniu odpadków tytoniowych lub wybieraniu żył tytoniowych,
9)
przebieracz okruchów,
10)
robotnik niewykwalifikowany przy robotach lekkich - zatrudniony przy wybieraniu żył (ścinków),
11)
krajacz tytoniu,
12)
podawacz mieszanki liści tytoniowych do krajarek,
13)
młynowy tabaki i jego pomocnik,
14)
nawilżacz surowca tytoniowego w wannach,
15)
nakładacz krajanki tytoniowej do dystrybutorów i wsypów,
16)
rozlistkowywacz liści tytoniowych,
17)
rozgniatacz żył tytoniowych,
18)
żyłowacz liści tytoniowych,
19)
żyłowacz surowca cygarowego - maszynowy,
20)
układacz i rozbieracz stert,
21)
odbieracz mieszanki tytoniowej z separatora, suszarki taśmowej,
22)
mechanik oddziałowy w oddziale wyrobu tytoni,
23)
mechanik maszyn tytoniowych w oddziale wyrobu tytoni,
24)
mechanik urządzeń klimatyzacyjnych w oddziale wyrobu tytoni,
25)
mechanik urządzeń pneumatycznych w oddziale wyrobu tytoni,
26)
mechanik maszyn i urządzeń technicznych - pomocnik w oddziale wyrobu tytoni.

2. Obsługa komór fermentacyjnych w przemyśle tytoniowym

1)
mechanik proktora,
2)
mechanik komór próżniowych,
3)
operator komór i wanien nawilżających,
4)
fermentator przy komorach i jego pomocnik,
5)
konserwator komór,
6)
mechanik komór fermentacyjnych,
7)
załadowywacz i wyładowywacz komór,
8)
odbieracz liści przy proktorze,
9)
nakładacz liści przy proktorze,
10)
nakładacz tytoniu wyfermentowanego.

3. Obsługa prażarek w przemyśle tytoniowym

1)
maszynista prażarki i chłodzarki,
2)
odbieracz mieszanki tytoniowej z prażarki i chłodzarki,
3)
nakładacz dozujący surowiec tytoniowy do agregatu.

4. Pracownicy zatrudnieni bezpośrednio przy produkcji suchego lodu

- aparatowy produkcji suchego lodu i ciekłego CO2.

5. Pracownicy zatrudnieni stale w chłodniach składowych i przyzakładowych o temperaturze wewnętrznej poniżej 0°C

1)
przeładunkowy chłodniczy,
2)
operator mechanicznego sprzętu przeładunkowego,
3)
brakarz chłodniczy,
4)
dezynfektorowy,
5)
odtajacz chłodniczy,
6)
robotnik niewykwalifikowany przy pracach ciężkich,
7)
operator generatorów lodu sztucznego,
8)
elektromechanik,
9)
elektromonter,
10)
ślusarz,
11)
ślusarz remontowy,
12)
dźwigowy chłodniczy,
13)
mrożonkowy,
14)
sortowacz owoców i surowców,
15)
stolarz,
16)
malarz,
17)
malarz konstrukcji stalowej i urządzeń,
18)
blacharz,
19)
cieśla,
20)
kierownik wydziału produkcji,
21)
zastępca kierownika wydziału produkcyjnego,
22)
starszy majster, majster,
23)
starszy inspektor techniczny, inspektor techniczny,
24)
starszy instruktor techniczny, instruktor techniczny,
25)
starszy referent techniczny, referent techniczny,
26)
starszy inspektor bhp, inspektor bhp,
27)
starszy technolog, technolog,
28)
starszy energetyk, energetyk,
29)
starszy elektryk, elektryk,
30)
starszy kontroler techniczny, kontroler techniczny,
31)
starszy mechanik, mechanik,
32)
maszynista chłodniczy,
33)
smarownik maszyn i urządzeń.

6. Pracownicy zatrudnieni w solarniach i peklowniach

1)
solarz skór surowych,
2)
sortowacz skór,
3)
majster solarni,
4)
peklowacz,
5)
peklowacz pomocnik,
6)
majster peklowni.
§  2.
Tracą moc zarządzenia:
1)
Ministrów Przemysłu Spożywczego i Skupu oraz Pracy i Opieki Społecznej z dnia 1 października 1958 r. w sprawie określenia stanowisk roboczych w przemyśle rolno-spożywczym objętych wykazem prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uprawniających do zaliczenia do I kategorii zatrudnienia (Monitor Polski Nr 80, poz. 461),
2)
Ministra Przemysłu Spożywczego i Skupu oraz Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 22 listopada 1961 r. w sprawie określenia stanowisk roboczych w resorcie przemysłu spożywczego i skupu objętych wykazem prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uprawniających do zaliczenia do I kategorii zatrudnienia (Monitor Polski z 1962 r. Nr 12, poz. 43).
§  3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1973.9.57

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Określenie stanowisk roboczych w przemyśle spożywczym objętych wykazem prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uprawniających do zaliczenia do I kategorii zatrudnienia.
Data aktu: 12/02/1973
Data ogłoszenia: 24/02/1973
Data wejścia w życie: 24/02/1973