Wykaz obowiązujących resortowych aktów prawnych ogłoszonych w Monitorze Polskim.

OBWIESZCZENIE
MINISTRA PRZEMYSŁU CIĘŻKIEGO
z dnia 18 lipca 1973 r.
w sprawie wykazu obowiązujących resortowych aktów prawnych ogłoszonych w Monitorze Polskim.

Zgodnie z cz. II pkt 4 wytycznych, stanowiących załącznik do zarządzenia nr 14 Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 stycznia 1968 r. w sprawie uporządkowania resortowych aktów prawnych i ograniczenia ich ilości, ogłasza się w załączniku do obwieszczenia wykaz obowiązujących aktów prawnych Ministra Przemysłu Ciężkiego i b. Ministra Hutnictwa w zakresie należącym obecnie do właściwości Ministra Przemysłu Ciężkiego, ogłoszonych w Monitorze Polskim, według stanu na dzień 31 grudnia 1972 r.
Zarządzenia i inne resortowe akty prawne ogłoszone w Monitorze Polskim, a nie wymienione w wykazie, utraciły moc.

ZAŁĄCZNIK

WYKAZ

obowiązujących zarządzeń Ministra Przemysłu Ciężkiego i b. Ministra Hutnictwa, ogłoszonych w Monitorze Polskim, według stanu na dzień 31 grudnia 1972 r.
Lp. Data aktu Tytuł aktu Akt ogłoszony (rok, nr i pozycja Monitora Polskiego oraz późniejsze zmiany)
1 2 3 4
Zarządzenie b. Ministra Hutnictwa
1*) 30.XI.1953 r. w sprawie zasad i sposobu przyznawania oraz wysokości nagród dla pracowników za ujawnianie w złomie przedmiotów wybuchowych i niebezpiecznych 1954 r. Nr 46, poz. 646
Zarządzenia Ministra Przemysłu Ciężkiego:
2 31.XII.1957 r. w sprawie przydziałów, rozdzielników, uzgodnień dostaw oraz warunków dostawy koksu i półkoksu 1958 r. Nr 6, poz. 28
3**) 16.V.1959 r. w sprawie określenia stanowisk roboczych w przemyśle hutniczym objętych wielostanowiskowymi pozycjami działów II-V wykazu prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uprawniających do zaliczenia do I kategorii zatrudnienia 1959 r. Nr 54, poz. 256
4 6.II.1960 r. w sprawie przydziałów, rozdzielników i uzgodnień dostaw wyrobów hutniczych, odlewów staliwnych i wyrobów kutych 1960 r. Nr 22, poz. 106
5 10.V.1961 r. w sprawie przydziałów i rozdzielników oraz branżowych warunków dostaw metali nieżelaznych 1961 r. Nr 43, poz. 198
6 25.III.1966 r. w sprawie zatwierdzania i wprowadzania programów produkcji wyrobów metalowych 1966 r. Nr 15, poz. 88
7 17.VI.1967 r. w sprawie gospodarowania surowcami wtórnymi metali 1967 r. Nr 37, poz. 181
8 21.IV.1970 r. w sprawie ogólnych warunków umów sprzedaży wyrobów hutniczych w obrocie krajowym pomiędzy jednostkami gospodarki uspołecznionej 1970 r. Nr 14, poz. 119
9 7.V.1970 r. w sprawie gospodarowania złomem wyrobów ogniotrwałych 1970 r. Nr 14, poz. 120
10 28.VII.1970 r. w sprawie ogólnych warunków umów sprzedaży złomu w obrocie krajowym między jednostkami gospodarki uspołecznionej 1970 r. Nr 26, poz. 219
11***) 17.VII.1971 r. w sprawie ogólnych warunków umów o generalne dostawy maszyn i urządzeń w obrocie krajowym między jednostkami gospodarki uspołecznionej 1971 r. Nr 43, poz. 275 i 1972 r. Nr 1, poz. 9

*) i Ministrów Handlu Wewnętrznego, Przemysłu Drobnego i Rzemiosła oraz Kolei.

**) i Ministra Pracy i Opieki Społecznej.

***) i Ministra Przemysłu Maszynowego.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024