Prowadzenie rejestru mierniczych górniczych, geologów górniczych i asystentów mierniczego górniczego.

ZARZĄDZENIE
PREZESA WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO
z dnia 16 maja 1968 r.
w sprawie prowadzenia rejestru mierniczych górniczych, geologów górniczych i asystentów mierniczego górniczego.

Na podstawie art. 106 ust. 4 dekretu z dnia 6 maja 1953 r. - Prawo górnicze (Dz. U. z 1961 r. Nr 23, poz. 113) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rejestr mierniczych górniczych, geologów górniczych i asystentów mierniczego górniczego, zwany niżej "rejestrem", obejmuje osoby posiadające stwierdzone przez Wyższy Urząd Górniczy uprawnienia do wykonywania czynności mierniczych górniczych, geologów górniczych i asystentów mierniczego górniczego.
§  2.
Wpisowi do rejestru podlegają wszystkie osoby, które nabyły uprawnienia mierniczego górniczego, geologa górniczego lub asystenta mierniczego górniczego, chociażby nie wykonywały czynności zawodowych w zakresie tych uprawnień.
§  3.
Wpis do rejestru następuje z urzędu po stwierdzeniu przez Wyższy Urząd Górniczy uprawnień osoby zainteresowanej.
§  4.
Instytucje i przedsiębiorstwa górnicze obowiązane są do zgłoszenia do rejestru, w terminie 30 dni, przyjęcia do pracy, rozwiązania stosunku służbowego oraz zmian na stanowisku lub miejscu pracy mierniczego górniczego, geologa górniczego oraz asystenta mierniczego górniczego.
§  5.
W rejestrze wpisuje się:
1)
imię, nazwisko, datę i miejsce urodzenia oraz adres uprawnionego,
2)
wykształcenie zawodowe, datę egzaminu oraz zakres uprawnień do wykonywania czynności zawodowych,
3)
przebieg pracy zawodowej (§ 4),
4)
kary dyscyplinarne oraz pozbawienia prawa wykonywania czynności zawodowych.
§  6.
Skreślenie z rejestru następuje:
1)
z urzędu - w razie zaistnienia okoliczności określonych w art. 107 dekretu z dnia 6 maja 1953 r. - Prawo górnicze (Dz. U. z 1961 r. Nr 23, poz. 113) oraz w razie zgonu osoby wpisanej do rejestru,
2)
na żądanie osoby wpisanej do rejestru.
§  7.
Na wniosek osoby wpisanej do rejestru oraz zainteresowanej instytucji lub przedsiębiorstwa górniczego Wyższy Urząd Górniczy wydaje zaświadczenie o wpisie do rejestru.
§  8. 1
(skreślony).
§  9.
1.
Wpis do rejestru osób, które przed dniem wejścia w życie zarządzenia nabyły uprawnienia mierniczych górniczych lub asystentów mierniczego górniczego, następuje na wniosek zainteresowanego lub instytucji albo przedsiębiorstwa górniczego, które zatrudnia mierniczego górniczego lub asystenta mierniczego górniczego.
2.
Wniosek o wpis do rejestru powinien być wniesiony do Wyższego Urzędu Górniczego w terminie 4 miesięcy od dnia wejścia w życie zarządzenia.
3.
Do wniosku o wpis do rejestru należy dołączyć:
1)
dowód stwierdzający uprawnienia do wykonywania czynności mierniczego górniczego lub asystenta mierniczego górniczego,
2)
oświadczenie osoby zainteresowanej o niepozbawieniu prawa pełnienia czynności mierniczego górniczego lub asystenta mierniczego górniczego,
3)
opis przebiegu pracy zawodowej.
§  10.
Traci moc zarządzenie Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 17 marca 1958 r. w sprawie trybu i zasad prowadzenia rejestru mierniczych górniczych i asystentów mierniczego górniczego (Monitor Polski Nr 21, poz. 131).
§  11.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 13 lipca 1968 r.
1 § 8 skreślony przez § 2 zarządzenia z dnia 31 grudnia 1990 r. zmieniającego niektóre zarządzenia Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego (M.P.91.4.22) z dniem 15 lutego 1991 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024