Klasyfikacja dochodów i wydatków budżetu centralnego i budżetów terenowych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 17 grudnia 1965 r.
w sprawie klasyfikacji dochodów i wydatków budżetu centralnego i budżetów terenowych.

Na podstawie art. 51 ustawy z dnia 1 lipca 1958 r. o prawie budżetowym (Dz. U. z 1958 r. Nr 45, poz. 221 i z 1963 r. Nr 28, poz. 164) zarządza się, co następuje:
§  1.
Ustala się klasyfikację dochodów i wydatków budżetu centralnego i budżetów terenowych zgodnie z załącznikiem nr 1.
§  2.
Podział na części, działy, rozdziały i tytuły stosuje się jednolicie dla dochodów i wydatków budżetowych.
§  3.
Szczegółowość stosowania podziałek klasyfikacyjnych w planowaniu, sprawozdawczości i ewidencji ustalają przepisy o opracowaniu projektu budżetu centralnego i projektów budżetów terenowych oraz o rachunkowości budżetowej.
§  4.
1. 1
W zakładach budżetowych, środkach specjalnych, w gospodarstwach pomocniczych typu F "Administracja budynków", funduszu gromadzkim, funduszu miejskim, funduszu prewencyjnym Państwowego Zakładu Ubezpieczeń, funduszu dobrowolnych świadczeń społecznych, Funduszu Rozwoju Kąpieliska Morskiego Sopot, terenowych funduszach turystyki i wypoczynku oraz powiatowych - miejskich funduszach mieszkaniowych stosuje się po stronie wydatków klasyfikację paragrafową, o której mowa w § 1 oraz pozycje określone w części II załącznika nr 2.
2.
Przepis ust. 1 nie ma zastosowania do środków specjalnych typ 23 "Zakładowe fundusze mieszkaniowe".
3.
Klasyfikację dochodów w zakładach budżetowych, środkach specjalnych i funduszach, wymienionych w ust. 1, określa załącznik nr 2.
§  5.
Tracą moc:
1)
zarządzenie Ministra Finansów z dnia 27 stycznia 1962 r. w sprawie klasyfikacji dochodów i wydatków budżetu centralnego (Monitor Polski z 1962 r. Nr 31, poz. 142, z 1963 r. Nr 29, poz. 150, z 1964 r. Nr 38, poz. 174 i z 1965 r. Nr 17, poz. 69),
2)
zarządzenie Ministra Finansów z dnia 20 marca 1962 r. w sprawie klasyfikacji dochodów i wydatków budżetów terenowych (Monitor Polski z 1962 r. Nr 31, poz. 144, z 1963 r. Nr 30, poz. 154, z 1964 r. Nr 41, poz. 193 i z 1965 r. Nr 17, poz. 70),
3)
inne przepisy wydane w zakresie unormowanym w niniejszym zarządzeniu.
§  6.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1966 r.

ZAŁĄCZNIKI

..................................................

Notka Redakcji Systemu Informacji Prawnej LEX

Grafiki zostały zamieszczone wyłącznie w Internecie. Obejrzenie grafik podczas pracy z programem Lex wymaga dostępu do Internetu.

..................................................

ZAŁĄCZNIK  Nr 1 2

ZAŁĄCZNIK  Nr 2 3

1 § 4 ust. 1 zmieniony przez § 1 lit. a) zarządzenia z dnia 22 grudnia 1966 r. (M.P.66.74.350) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1967 r.
2 Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 lit. b) zarządzenia z dnia 22 grudnia 1966 r. (M.P.66.74.350) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1967 r. Zmiany nie zostały naniesione na tekst.
3 Załącznik nr 2 zmieniony przez § 1 lit. c) zarządzenia z dnia 22 grudnia 1966 r. (M.P.66.74.350) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1967 r. Zmiany nie zostały naniesione na tekst.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024