Zm.: uchwała w sprawie kwalifikacji oraz zasad wynagradzania instruktorów szkolących pracowników w przedsiębiorstwach podległych i nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego.

UCHWAŁA Nr 229
RADY MINISTRÓW
z dnia 30 sierpnia 1965 r.
zmieniająca uchwałę w sprawie kwalifikacji oraz zasad wynagradzania instruktorów szkolących pracowników w przedsiębiorstwach podległych i nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego.

§ 1. W uchwale nr 210 Rady Ministrów z dnia 14 czerwca 1963 r. w sprawie kwalifikacji oraz zasad wynagradzania instruktorów szkolących pracowników w przedsiębiorstwach podległych i nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego (Monitor Polski Nr 52, poz. 263) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1:
a)
skreśla się pkt 2,
b)
pkt 3 i 4 otrzymują odpowiednio numerację 2 i 3;
2)
§ 3 otrzymuje brzmienie:

"§ 3. 1. Formą szkolenia jest:

1) szkolenie indywidualne, polegające na szkoleniu przez instruktora od 1 do 3 uczniów na odrębnych stanowiskach pracy,

2) szkolenie brygadowe, polegające na szkoleniu od 4 do 10 uczniów przez instruktora, który wraz z uczniami wchodzi w skład tej samej brygady,

3) szkolenie w wydzielonych zespołach nauki zawodu, polegające na szkoleniu wyodrębnionych grup młodocianych uczniów przekraczających 10 osób.

2. Instruktor powinien przeprowadzać szkolenie uczniów w czasie pełnienia normalnych czynności wynikających z zawartej z nim umowy o pracę.

3. W razie zorganizowania przez przedsiębiorstwo wydzielonych zespołów nauki zawodu dyrektor przedsiębiorstwa może za zgodą zjednoczenia przedsiębiorstw handlowych (centrali) zwolnić instruktora na okres szkolenia od pełnienia normalnych obowiązków wynikających z zawartej z nim umowy o pracę, jeżeli codziennie szkoli równocześnie więcej niż 10 uczniów i posiada odpowiednie wykształcenie zawodowe stopnia średniego lub dyplom mistrza oraz przeszkolenie pedagogiczne, o którym mowa w § 5 ust. 3 pkt 2.";

3)
§ 6 otrzymuje brzmienie:

"§ 6. 1. Instruktorom szkolącym pracowników przysługuje za okres szkolenia ustalony zatwierdzonymi programami praktycznej nauki zawodu dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:

1) instruktorom posiadającym przeszkolenie pedagogiczne, o którym mowa w § 5 ust. 3 pkt 2:

a) przy szkoleniu indywidualnym - do zł 110 miesięcznie za jednego szkolonego,

b) przy szkoleniu brygadowym - do zł 40 miesięcznie za jednego szkolonego,

2) instruktorom nie posiadającym przeszkolenia pedagogicznego, o którym mowa w § 5 ust. 3 pkt 2:

a) przy szkoleniu indywidualnym - do zł 65 miesięcznie za jednego szkolonego,

b) przy szkoleniu brygadowym - do zł 25 miesięcznie za jednego szkolonego,

3) instruktorom szkolącym pracowników w wydzielonych zespołach nauki zawodu - od zł 300 do zł 450 miesięcznie za szkolenie całego zespołu.

2. Instruktorom szkolącym pracowników w wydzielonych zespołach nauki zawodu i zwolnionym na okres szkolenia od pełnienia normalnych obowiązków wynikających z zawartej umowy o pracę nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za szkolenie ustalone w ust. 1. Za okres szkolenia przysługuje im wynagrodzenie obliczone jak za urlop wypoczynkowy.";

4)
§ 7 otrzymuje brzmienie:

"§ 7. 1. Instruktorom szkolącym pracowników przysługuje jednorazowa premia za pomyślny wynik egzaminów rocznych (dopuszczenie ucznia na wyższy rok nauki) i końcowych.

2. Jednorazowa premia dla instruktorów posiadających przeszkolenie pedagogiczne, o którym mowa w § 5 ust. 3 pkt 2, wynosi:

1) przy szkoleniu indywidualnym:

a) za pomyślny wynik egzaminów rocznych (dopuszczenie ucznia na wyższy rok nauki) - do zł 60 za każdy miesiąc szkolenia jednego pracownika,

b) za pomyślny wynik egzaminów końcowych uczniów szkolonych w zawodzie sprzedawcy - do zł 60, a w pozostałych zawodach - do zł 80 za każdy miesiąc ostatniego roku szkolenia jednego pracownika,

2) przy szkoleniu brygadowym - do zł 30 za każdy miesiąc szkolenia jednego pracownika, który zdał egzamin z wynikiem pomyślnym,

3) przy szkoleniu w wydzielonych zespołach nauki zawodu przekraczających 10 osób oraz przy szkoleniu w wydzielonych zakładach szkoleniowych przez instruktorów zwolnionych na okres szkolenia od pełnienia normalnych obowiązków wynikających z umowy o pracę - do zł 1.500 za jeden rok szkolenia całego zespołu, proporcjonalnie do liczby uczniów, którzy złożyli egzamin z wynikiem pomyślnym.

3. Jednorazowa premia dla instruktorów nie posiadających przeszkolenia pedagogicznego, o którym mowa w § 5 ust. 3 pkt 2, wynosi:

1) przy szkoleniu indywidualnym:

a) za pomyślny wynik egzaminów rocznych (dopuszczenie ucznia na wyższy rok nauki) - do zł 40 za każdy miesiąc szkolenia jednego pracownika,

b) za pomyślny wynik egzaminów końcowych - do zł 50 za każdy miesiąc ostatniego roku szkolenia jednego pracownika,

2) przy szkoleniu brygadowym - do zł 20 za każdy miesiąc szkolenia jednego pracownika, który zdał egzamin z wynikiem pomyślnym,

3) przy szkoleniu w wydzielonych zespołach nauki zawodu przekraczających 10 osób - do 1.200 zł za jeden rok nauki całego zespołu jednorazowo, proporcjonalnie do liczby uczniów, którzy złożyli egzamin z wynikiem pomyślnym."

§  2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1965.49.262

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zm.: uchwała w sprawie kwalifikacji oraz zasad wynagradzania instruktorów szkolących pracowników w przedsiębiorstwach podległych i nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego.
Data aktu: 30/08/1965
Data ogłoszenia: 20/09/1965
Data wejścia w życie: 20/09/1965