Kwalifikacja osób powoływanych na stanowiska głównych księgowych oraz starszych rewidentów i rewidentów w państwowych jednostkach organizacyjnych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 17 lutego 1960 r.
w sprawie kwalifikacji osób powoływanych na stanowiska głównych księgowych oraz starszych rewidentów i rewidentów w państwowych jednostkach organizacyjnych.

Na podstawie § 59 uchwały nr 187 Rady Ministrów z dnia 12 maja 1959 r. w sprawie rewizji finansowo-księgowej państwowych jednostek organizacyjnych (Monitor Polski Nr 58, poz. 278) zarządza się, co następuje:
§  1.
Na stanowiska głównego księgowego oraz starszego rewidenta i rewidenta w państwowych jednostkach organizacyjnych określonych w § 1 uchwały nr 187 Rady Ministrów z dnia 12 maja 1959 r. w sprawie rewizji finansowo-księgowej państwowych jednostek organizacyjnych (Monitor Polski Nr 58, poz. 278) należy powoływać tylko osoby cieszące się nienaganną opinią moralną i zawodową, które mogą wykazać się następującymi kwalifikacjami:
1)
główny księgowy:
a)
wyższym wykształceniem ekonomicznym lub prawniczym i 4 latami praktyki w zakresie rachunkowości, lub
b)
średnim wykształceniem i 6 latami praktyki w zakresie rachunkowości;
2) 1
starszy rewident:
a)
wyższym wykształceniem ekonomicznym, prawniczym lub technicznym i 4 latami praktyki zawodowej, w tym co najmniej 2 latami praktyki na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym w służbie finansowo-księgowej albo technicznej, lub
b)
średnim wykształceniem ogólnym, ekonomicznym albo technicznym i 6 latami praktyki zawodowej, w tym co najmniej 3 latami praktyki na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym w służbie finansowo-księgowej albo technicznej;
3) 2
rewident:
a)
wyższym wykształceniem ekonomicznym, prawniczym lub technicznym i 2 latami praktyki zawodowej albo
b)
średnim wykształceniem ogólnym, ekonomicznym lub technicznym i 4 latami praktyki zawodowej.
§  2.
1.
Właściwi ministrowie oraz prezydia wojewódzkich rad narodowych mogą zezwolić na dalsze zatrudnienie na stanowiskach głównych księgowych oraz starszych rewidentów i rewidentów - osób, które nie posiadają średniego wykształcenia, a w dniu wejścia w życie zarządzenia pełniły te funkcje, jeżeli pozostawienie ich na tych stanowiskach uzasadnione jest dotychczasowymi ich osiągnięciami w pracy, pod warunkiem że osoby te uzyskają wymagane kwalifikacje w okresie 3-letnim od dnia wejścia w życie zarządzenia.
2.
Po tym terminie osoby zatrudnione na stanowiskach głównych księgowych oraz starszych rewidentów i rewidentów muszą odpowiadać kwalifikacjom określonym w § 1 zarządzenia.
§  3.
Przepisy niniejszego zarządzenia nie dotyczą jednostek organizacyjnych, dla których kwalifikacje głównych księgowych oraz starszych rewidentów i rewidentów zostały określone w układach zbiorowych pracy oraz w załączniku nr 1 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 33, poz. 149).
§  4.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 30 sierpnia 1961 r. (M.P.61.74.314) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 2 października 1961 r.
2 § 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 30 sierpnia 1961 r. (M.P.61.74.314) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 2 października 1961 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1960.26.126

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Kwalifikacja osób powoływanych na stanowiska głównych księgowych oraz starszych rewidentów i rewidentów w państwowych jednostkach organizacyjnych.
Data aktu: 17/02/1960
Data ogłoszenia: 23/03/1960
Data wejścia w życie: 23/03/1960