Zasady planowania, kontroli i korekty funduszu płac w państwowych przedsiębiorstwach budowlano-montażowych.

UCHWAŁA Nr 52
RADY MINISTRÓW
z dnia 5 lutego 1960 r.
w sprawie zasad planowania, kontroli i korekty funduszu płac w państwowych przedsiębiorstwach budowlano-montażowych.

§  1.
1.
Wydatki z tytułu wynagrodzenia za pracę pracowników państwowych przedsiębiorstw budowlano-montażowych powinny być dokonywane zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych, obowiązującymi zasadami zaszeregowania pracowników i klasyfikacji robót, stawkami płac i innymi przepisami obowiązującymi w tym zakresie, a ogólna ich wysokość powinna w skali przedsiębiorstwa mieścić się w granicach funduszu płac, ustalonego w planie techniczno-ekonomicznym przedsiębiorstwa.
2.
Podstawę do kontroli wykorzystania funduszu płac przedsiębiorstwa stanowi techniczno-ekonomiczny plan roczny, opracowany z podziałem na kwartały.
§  2.
Przewodniczący Komisji Planowania przy Radzie Ministrów wyda w porozumieniu z Ministrem Finansów instrukcję regulującą zasady planowania, kontroli i korekty funduszu płac w państwowych przedsiębiorstwach budowlano-montażowych.
§  3.
Ministrowie nadzorujący państwowe przedsiębiorstwa budowlano-montażowe w uzgodnieniu z bankiem finansującym działalność eksploatacyjną tych przedsiębiorstw dostosują w razie potrzeby przepisy instrukcji, o której mowa w § 2, do szczególnych warunków pracy w podległych im przedsiębiorstwach.
§  4.
Poleca się naczelnym organizacjom spółdzielczym uregulowanie zasad planowania i kontroli funduszu płac w spółdzielniach prowadzących działalność budowlano-montażową na zasadach analogicznych do przewidzianych w niniejszej uchwale i w instrukcji Przewodniczącego Komisji Planowania przy Radzie Ministrów, o której mowa w § 2.
§  4a. 1
Na wniosek zainteresowanego ministra (kierownika urzędu centralnego) Przewodniczący Komisji Planowania przy Radzie Ministrów w porozumieniu z Ministrem Finansów może rozciągnąć w drodze zarządzenia przepisy niniejszej uchwały na inne przedsiębiorstwa państwowe zaliczone do działu budownictwa.
§  5.
Traci moc uchwała nr 69 Rady Ministrów z dnia 22 marca 1958 r. w sprawie zasad planowania i kontroli funduszu płac w państwowych przedsiębiorstwach budowlano-montażowych (Monitor Polski Nr 19, poz. 122).
§  6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1960 r.
1 § 4a dodany przez § 1 uchwały nr 155 z dnia 6 maja 1960 r. (M.P.60.42.203) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1960 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024