Uwzględnienie w ewidencji pracowników i osób pobierających naukę danych dotyczących stosunku tych osób do powszechnego obowiązku wojskowego.

ZARZĄDZENIE NR 198
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 3 listopada 1959 r.
w sprawie uwzględnienia w ewidencji pracowników i osób pobierających naukę danych dotyczących stosunku tych osób do powszechnego obowiązku wojskowego.

Na podstawie art. 87 ust. 2 ustawy z dnia 30 stycznia 1959 r. o powszechnym obowiązku wojskowym (Dz. U. Nr 14, poz. 75 i Nr 17, poz. 108) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Kierownicy urzędów, instytucji, przedsiębiorstw i innych uspołecznionych zakładów pracy oraz kierownicy zakładów naukowych i szkół obowiązani są uwzględniać w prowadzonej przez nich ewidencji personalnej pracowników i osób pobierających naukę dane dotyczące stosunku do powszechnego obowiązku wojskowego tych osób (obowiązku wojskowego kobiet), stopnia wojskowego w rezerwie oraz inne dane określone w niniejszym zarządzeniu.
2.
Ewidencję danych wymienionych w ust. 1 prowadzą komórki kadrowe. W zakładach pracy, w których nie istnieją wydzielone komórki kadrowe, prowadzenie ewidencji tych danych należy do obowiązku pracownika prowadzącego sprawy osobowe (referenta kadr lub do kierownika zakładu). Ewidencję danych w stosunku do osób pobierających naukę prowadzą organy zakładów naukowych i szkół właściwe do prowadzenia ewidencji tych osób.
§  2.
1.
W ewidencji personalnej pracowników i osób pobierających naukę odnotowuje się następujące dane:
1)
stosunek do powszechnego obowiązku wojskowego (obowiązku wojskowego kobiet);
2)
stopień wojskowy;
3)
numer specjalności wojskowej;
4)
przynależność ewidencyjną do wojskowej komendy rejonowej;
5) 1
nazwę i numer wojskowego dokumentu osobistego.
2. 2
Odnotowanie danych wymienionych w ust. 1 pkt 1 polega na wpisaniu jednego z następujących określeń:
1)
w stosunku do mężczyzn:
a)
przedpoborowy,
b)
poborowy,
c)
odbywający zasadniczą służbę wojskową,
d)
przeniesiony do rezerwy,
e)
zwolniony od powszechnego obowiązku wojskowego;
2)
w stosunku do kobiet:
a)
przeniesiona do rezerwy,
b)
zwolniona od obowiązku wojskowego kobiet.
3. 3
Określeń wymienionych w ust. 2 używa się w ewidencji personalnej pracowników i osób pobierających naukę w stosunku do następujących osób:
1)
"przedpoborowy" - do mężczyzn od początku do końca roku kalendarzowego, w którym kończą 18 lat życia;
2)
"poborowy" - do mężczyzn od początku tego roku kalendarzowego, w którym kończą 19 lat życia, do końca tego roku kalendarzowego, w którym kończą 23 lata życia, a jeżeli korzystają z odroczenia zasadniczej służby wojskowej z tytułu odbywania studiów w szkołach wyższych - do końca tego roku kalendarzowego, w którym kończą 25 lat życia, jeżeli w tym czasie nie zostali przeniesieni do rezerwy lub zwolnieni od powszechnego obowiązku wojskowego, jak również do mężczyzn starszych - do ukończenia 50 lat życia, którzy z jakichkolwiek powodów nie stawali do poboru, oraz do mężczyzn, którzy zostali zwolnieni z zasadniczej służby wojskowej bez przeniesienia do rezerwy;
3)
"odbywający zasadniczą służbę wojskową" - do żołnierzy odbywających zasadniczą służbę wojskową pełnioną w jednym nieprzerwanym okresie, albo pełnioną w kilku okresach w ciągu 3 lat, jak również pełnioną w systemie obrony terytorialnej (art. 52 ust. 1 i 2 oraz art. 55 ustawy z dnia 30 stycznia 1959 r. o powszechnym obowiązku wojskowym (Dz. U. z 1963 r. Nr 20, poz. 108);
4)
"przeniesiony do rezerwy" - do mężczyzn przeniesionych do rezerwy po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej lub bez odbycia tej służby;
5)
"zwolniony od powszechnego obowiązku wojskowego" - do mężczyzn zwolnionych od powszechnego obowiązku wojskowego wskutek przekroczenia ustawowej granicy wieku lub uznania ich ze względu na stan zdrowia za zupełnie niezdolnych do służby wojskowej (kategoria "E");
6)
"przeniesiona do rezerwy" - do kobiet w wieku od 18 do 40 lat życia, a posiadających stopień oficerski lub stopień chorążego - do 50 lat życia, które:
a)
zostały poddane rejestracji wojskowej zarządzonej na podstawie art. 111 i 112 ustawy z dnia 30 stycznia 1959 r. o powszechnym obowiązku wojskowym oraz zostały uznane za zdolne do służby wojskowej kobiet i przeniesione do rezerwy,
b)
ukończyły w ramach studium wojskowego wojskowe szkolenie studentów szkól wyższych i zostały przeniesione do rezerwy,
c)
zostały zwolnione z czynnej służby wojskowej i przeniesione do rezerwy;
7)
"zwolniona od obowiązku wojskowego kobiet" - do kobiet, które były przeznaczone do służby wojskowej kobiet, jednak wskutek przekroczenia ustawowej granicy wieku (pkt 6) lub uznania, ich ze względu na stan zdrowia za niezdolne do służby wojskowej kobiet albo z innych względów zostały zwolnione od tego obowiązku.
§  3. 4
Wszystkich adnotacji wymienionych w § 2 należy dokonywać w stosunku do przedpoborowych i poborowych, którzy jeszcze nie stawali do poboru, na podstawie zaświadczeń o zgłoszeniu się do rejestracji, a w stosunku do poborowych, którzy stawali do poboru oraz żołnierzy rezerwy lub osób zwolnionych od powszechnego obowiązku wojskowego (obowiązku wojskowego kobiet) - na podstawie posiadanych przez nich wojskowych dokumentów osobistych (art. 108 ustawy z dnia 30 stycznia 1959 r. o powszechnym obowiązku wojskowym).
§  4.
1.
Kierownicy zakładów pracy, zakładów naukowych i szkół zawiadamiają pracowników i osoby pobierające naukę, podlegających powszechnemu obowiązkowi wojskowemu (obowiązkowi wojskowemu kobiet) o obowiązku niezwłocznego zgłaszania jednostkom kadrowym (§ 1 ust. 2) wszelkich zmian zachodzących w ich stosunku do powszechnego obowiązku wojskowego (obowiązku wojskowego kobiet).
2.
Jednostki kadrowe (§ 1 ust. 2) obowiązane są do odnotowania w ewidencji personalnej danych wymienionych w § 2 w razie każdorazowej zmiany w stosunku pracownika lub osoby pobierającej naukę do powszechnego obowiązku wojskowego (obowiązku wojskowego kobiet).
§  5.
1. 5
Kierownicy zakładów pracy, zakładów naukowych i szkół obowiązani są do sprawdzenia przez zbadanie wojskowych dokumentów osobistych lub zaświadczeń o rejestracji, czy osoby zatrudnione lub pobierające naukę albo ubiegające się o przyjęcie do pracy lub do zakładu naukowego (szkoły) zgłosiły się do rejestracji i poboru, odbyły zasadniczą służbę wojskową albo ukończyły wojskowe szkolenie studentów i zostały przeniesione do rezerwy lub dopełniły obowiązku meldunkowego przewidzianego w art. 100-104 ustawy z dnia 30 stycznia 1959 r. o powszechnym obowiązku wojskowym.
2.
O niewykonaniu obowiązków wymienionych w ust. 1 przez osoby podlegające powszechnemu obowiązkowi wojskowemu (obowiązkowi wojskowemu kobiet) kierownicy zakładów pracy, zakładów naukowych i szkół obowiązani są niezwłocznie zawiadomić wojskowego komendanta rejonowego, właściwego ze względu na miejsce zamieszkania tych osób.

3 Zawiadomienia wymienione w ust. 2 dotyczące przedpoborowych należy przekazywać właściwemu ze względu na miejsce zamieszkania tych osób biuru gromadzkiej rady narodowej lub właściwemu do spraw ogólnoadministracyjnych organowi prezydium miejskiej rady narodowej miasta nie stanowiącego powiatu miejskiego, dzielnicowej rady narodowej w mieście nie wyłączonym z województwa lub rady narodowej osiedla albo właściwemu do spraw wewnętrznych organowi prezydium miejskiej rady narodowej miasta stanowiącego powiat miejski (dzielnicowej rady narodowej w mieście wyłączonym z województwa).

§  6.
Jeżeli pracownik lub osoba pobierająca naukę nie posiada wojskowego dokumentu osobistego (zaświadczenia o rejestracji) albo posiada niewłaściwy dokument wojskowy, kierownik zakładu pracy, zakładu naukowego lub szkoły powinien niezwłocznie zawiadomić o tym wojskową komendę rejonową (organ wymieniony w § 5 ust. 3) właściwą ze względu na miejsce zamieszkania tej osoby.
§  7.
1.
Organami uprawnionymi do sprawdzania w zakładach pracy, zakładach naukowych i szkołach ewidencji danych wymienionych w § 2 dotyczących pracowników i osób pobierających naukę są organy wojskowe (dowództwa okręgów wojskowych, wojskowe komendy wojewódzkie i rejonowe) oraz właściwe do spraw wewnętrznych organy prezydiów rad narodowych.
2.
Organy wojskowe oraz właściwe do spraw wewnętrznych organy prezydiów rad narodowych współdziałają w zakresie wymienionym w ust. 1 na zasadach, które określą Ministrowie Obrony Narodowej i Spraw Wewnętrznych.
3.
Osoby delegowane przez organy wymienione w ust. 1 do sprawdzenia ewidencji w zakładach pracy, zakładach naukowych i szkołach obowiązane są okazać jednostkom kadrowym (§ 1 ust. 2) upoważnienie wydane przez te organy.
4.
Równocześnie ze sprawdzeniem w ewidencji wpisów dotyczących stosunku do powszechnego obowiązku wojskowego (obowiązku wojskowego kobiet) pracowników i osób pobierających naukę osoby delegowane uprawnione są również do sprawdzania u tych osób wojskowych dokumentów osobistych (zaświadczeń o rejestracji).
5.
Sprawdzanie ewidencji i dokumentów przez osoby delegowane nie może naruszać normalnego toku pracy (nauki).
§  8.
Wszystkie zakłady pracy, zakłady naukowe i szkoły obowiązane są do dnia 31 grudnia 1959 r. uzupełnić ewidencję personalną pracowników i osób pobierających naukę zgodnie z przepisami niniejszego zarządzenia.
§  9.
Traci moc zarządzenie nr 154 Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1956 r. w sprawie prowadzenia przez uspołecznione zakłady pracy ewidencji danych dotyczących stosunku pracowników do powszechnego obowiązku wojskowego (pomocniczej służby wojskowej kobiet) - (Monitor Polski Nr 54, poz. 588).
§  10.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 2 ust. 1 pkt 5 dodany przez § 1 pkt 1 lit. a) zarządzenia nr 78 z dnia 3 listopada 1964 r. (M.P.64.76.354) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 11 listopada 1964 r.
2 § 2 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b) zarządzenia nr 78 z dnia 3 listopada 1964 r. (M.P.64.76.354) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 11 listopada 1964 r.
3 § 2 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b) zarządzenia nr 78 z dnia 3 listopada 1964 r. (M.P.64.76.354) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 11 listopada 1964 r.
4 § 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 78 z dnia 3 listopada 1964 r. (M.P.64.76.354) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 11 listopada 1964 r.
5 § 5 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 78 z dnia 3 listopada 1964 r. (M.P.64.76.354) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 11 listopada 1964 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1959.94.498

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Uwzględnienie w ewidencji pracowników i osób pobierających naukę danych dotyczących stosunku tych osób do powszechnego obowiązku wojskowego.
Data aktu: 03/11/1959
Data ogłoszenia: 14/11/1959
Data wejścia w życie: 14/11/1959