Ustalenie uposażenia i kwalifikacji pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa w Resortowej Komisji Arbitrażowej przy Ministrze Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA BUDOWNICTWA I PRZEMYSŁU MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH
z dnia 20 sierpnia 1959 r.
w sprawie ustalenia uposażenia i kwalifikacji pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa w Resortowej Komisji Arbitrażowej przy Ministrze Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.

Na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 maja 1959 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa państwowych komisji arbitrażowych (Dz. U. Nr 31, poz. 185) zarządza się, co następuje:
§  1. 1
1.
Dla pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa w Resortowej Komisji Arbitrażowej, działającej na podstawie rozporządzenia Ministra Budownictwa Przemysłowego z dnia 16 maja 1956 r. w sprawie ustanowienia arbitrażu resortowego (Dz. U. Nr 14, poz. 75) oraz rozporządzenia Ministra Budownictwa Miast i Osiedli z dnia 11 maja 1954 r. w sprawie ustanowienia arbitrażu resortowego (Dz. U. Nr 23, poz. 86), ustanawia się następującą tabelę stanowisk i wynagrodzeń:
Lp. Stanowisko Grupa uposażenia zasadniczego Stawka dodatku specjalnego z tytułu pełnienia funkcji w zł
1 przewodniczący I 1.100, 1.250, 1.400, 1.600, 1.800, 2.000, 2.200, 2.400, 2.600, 2.800, 3.000
2 zastępca przewodniczącego I, II lub III 800, 900, 1.050, 1.200, 1.350, 1.500, 1.650, 1.800, 1.950, 2.100
3 arbiter resortowy I, II lub III
4 asesor p.o. arbitra resortowego IV, V, VI lub VII
5 asesor arbitrażu VIII
6 aplikant IX
2.
Uposażenie zasadnicze wynosi miesięcznie:

w grupie I - 3.800 zł

II - 3.300 zł

III - 2.850 zł

IV - 2.550 zł

V - 2.300 zł

VI - 2.050 zł

VII - 1.800 zł

VIII - 1.500 zł

IX - 1.300 zł

3.
Ustalenie liczby etatów stanowisk, wymienionych w tabeli zamieszczonej w ust. 1, dla których mogą być przyznane dwie najwyższe stawki dodatku specjalnego z tytułu pełnienia funkcji, przewidziane dla tych stanowisk, następuje w trybie określonym w § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 lipca 1964 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażeń pracowników ministerstw i urzędów centralnych (Dz. U. Nr 29, poz. 185).
4.
Pracownicy pobierający uposażenie według I grupy uposażenia zasadniczego otrzymują dodatek specjalny w kwocie 650 zł miesięcznie; dodatek ten nie przysługuje pracownikom pobierającym dodatek specjalny z tytułu pełnienia funkcji.
5.
Dodatek specjalny z tytułu pełnienia funkcji oraz dodatek specjalny w kwocie 650 zł nie podlegają podatkowi od wynagrodzeń.
6.
W okresie pobierania dodatku specjalnego z tytułu pełnienia funkcji nie przysługują pracownikowi żadne inne dodatki, z wyjątkiem dodatku za wysługę lat określonego w § 5.
7.
Pracownik może awansować w zakresie dodatku specjalnego z tytułu pełnienia funkcji na zasadach i w terminach określonych dla organów naczelnych administracji państwowej.
8.
Do pobierania dodatków specjalnych z tytułu pełnienia funkcji stosuje się odpowiednio przepisy § 11 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 lipca 1964 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażeń pracowników ministerstw i urzędów centralnych (Dz. U. Nr 29, poz. 185).
§  1a. 2
1.
Tworzy się fundusz nagród dla pracowników orzecznictwa Resortowej Komisji Arbitrażowej w wysokości 4% planowanego osobowego funduszu płac tych pracowników. Oszczędności w osobowym funduszu płac nie mogą być przeznaczone na wypłatę nagród.
2.
Suma nagród indywidualnych przyznanych pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć 15% jego rocznego uposażenia zasadniczego.
3.
Poza nagrodami przewidzianymi w ust. 2 nie mogą być przyznawane nagrody z innych tytułów; nie dotyczy to nagród państwowych, za udział w konkursach, za osiągnięcia racjonalizatorskie i za projekty wynalazcze.
§  2.
1.
Przewodniczący i zastępca przewodniczącego Resortowej Komisji Arbitrażowej powinni mieć kwalifikacje sędziowskie i 10 lat praktyki zawodowej, arbitrzy resortowi - wyższe wykształcenie prawnicze, przy czym zaliczenie do I grupy uposażenia zasadniczego wymaga ponadto co najmniej 10 lat praktyki zawodowej, do II grupy uposażenia zasadniczego - 7 lat praktyki zawodowej, do III grupy uposażenia zasadniczego - 4 lata praktyki zawodowej, asesor arbitrażu - wyższe wykształcenie prawnicze i co najmniej 2 lata pracy zawodowej; aplikant - wyższe wykształcenie prawnicze.
2.
Z dziesięciu lat praktyki wymaganej dla stanowiska arbitra w I grupie co najmniej pięć lat powinno przypadać na pracę na stanowiskach arbitra resortowego lub na kierowniczych stanowiskach w administracji państwowej albo gospodarczej.
3.
Przez praktykę zawodową rozumie się pracę w komisjach arbitrażowych lub pracę w administracji państwowej albo gospodarczej na stanowiskach, które dają rękojmię nabycia należytej znajomości zasad i przepisów obowiązujących w gospodarce narodowej.
§  3.
1.
Arbitrem resortowym może być mianowana osoba, która ukończyła 26 lat życia i złożyła egzamin na arbitra resortowego.
2.
Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych określi zakres egzaminu na arbitra resortowego, skład komisji egzaminacyjnej oraz postępowanie komisji egzaminacyjnej.
3.
Warunku złożenia egzaminu na arbitra resortowego nie stosuje się do osób, które w dniu wejścia w życie niniejszego zarządzenia pełniły funkcje arbitra resortowego, o ile posiadają kwalifikacje określone w § 2.
§  4. 3
(skreślony).
§  5.
1.
Pracownikom wymienionym w § 1 ust. 1 pkt 1-4 przyznaje się dodatek za wysługę lat.
2.
Dodatek za wysługę lat wynosi 150 zł miesięcznie za każde 3 lata służby w dziale orzecznictwa Resortowej Komisji Arbitrażowej i nie może przekraczać kwoty 600 zł.
3.
Dodatek za wysługę lat przysługuje niezależnie od innych dodatków i płatny jest miesięcznie z góry, począwszy od 1 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku bądź prawo do wyższej stawki dodatku.
4.
Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych może na wniosek Przewodniczącego Resortowej Komisji Arbitrażowej zaliczyć pracownikowi do wysługi lat również okres innej służby (wykonywania zawodu) na stanowiskach w organach wymiaru sprawiedliwości, administracji państwowej lub gospodarczej, jeżeli służba ta (wykonywanie zawodu) przyczyniła się do podniesienia jego kwalifikacji.
§  6.
Przy przyjęciu do pracy przyznaje się pracownikowi najniższą grupę uposażenia zasadniczego przewidzianą w tabeli wynagrodzeń. Ze względu na wyjątkowe kwalifikacje, charakter dotychczasowej pracy zawodowej - może być pracownikowi przyjmowanemu przyznana wyższa grupa uposażenia.
§  7.
Zakwalifikowania pracowników orzecznictwa, zatrudnionych w dniu wejścia w życie zarządzenia, dokonuje Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych na wniosek Przewodniczącego Resortowej Komisji Arbitrażowej.
§  8.
Pracownicy objęci niniejszym zarządzeniem zachowują prawo do uposażenia netto ostatnio pobieranego, jeżeli jest ono łącznie z dodatkami wyższe od przewidzianego zarządzeniem dla zajmowanego stanowiska.
§  9.
Pracownikom wymienionym w § 1 ust. 1:
a)
obniża się skalę podatku od wynagrodzeń do wysokości określonej w § 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 25 września 1956 r. w sprawie obniżenia skali podatku od wynagrodzeń dla niektórych grup podatników oraz zwolnienia niektórych grup podatników w podatku od wynagrodzeń (Dz. U. Nr 44, poz. 202),
b)
ustala się zniżki rodzinne przewidziane w art. 13 ustawy o podatku od wynagrodzeń w wysokości określonej w § 3 powołanego pod lit. a) rozporządzenia Ministra Finansów.
§  9a. 4
Pracownikom objętym zarządzeniem nie przysługuje dodatek określony w uchwale nr 301 Rady Ministrów z dnia 14 września 1963 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku kwartalnego dla pracujących.
§  10.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1959 r.
1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 31 grudnia 1964 r. (M.P.65.8.27) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1964 r.
2 § 1a dodany przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 31 grudnia 1964 r. (M.P.65.8.27) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1964 r.
3 § 4 skreślony przez § 1 pkt 3 zarządzenia z dnia 31 grudnia 1964 r. (M.P.65.8.27) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1964 r.
4 § 9a dodany przez § 1 pkt 4 zarządzenia z dnia 31 grudnia 1964 r. (M.P.65.8.27) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1964 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1959.87.459

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Ustalenie uposażenia i kwalifikacji pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa w Resortowej Komisji Arbitrażowej przy Ministrze Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.
Data aktu: 20/08/1959
Data ogłoszenia: 22/10/1959
Data wejścia w życie: 22/10/1959, 01/07/1959