Przeprowadzanie przeglądu lekarskiego kobiet w celu ustalenia zdolności do służby wojskowej.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 5 września 1959 r.
w sprawie przeprowadzania przeglądu lekarskiego kobiet w celu ustalenia zdolności do służby wojskowej.

Na podstawie art. 106 ust. 1 ustawy z dnia 30 stycznia 1959 r. o powszechnym obowiązku wojskowym (Dz. U. Nr 14, poz. 75 i Nr 17, poz. 108) zarządza się, co następuje:
§  1.
Powiatowe komisje poborowe ustalają zdolność do służby wojskowej kobiet na podstawie przeglądu lekarskiego, w myśl przepisów o badaniu lekarskim i ocenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby wojskowej - wydanych w wykonaniu art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 30 stycznia 1959 r. o powszechnym obowiązku wojskowym (Dz. U. Nr 14, poz. 75 i Nr 17, poz. 108).
§  2.
1.
Przeglądowi lekarskiemu dokonywanemu przez powiatowe komisje poborowe podlegają kobiety:
1)
których rejestrację zarządziła Rada Ministrów w myśl art. 106 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 30 stycznia 1959 r. o powszechnym obowiązku wojskowym,
2)
odbywające studia w szkołach wyższych, jeżeli Rada Ministrów poddała je wojskowemu szkoleniu studentów w myśl art. 109 ust. 1 ustawy z dnia 30 stycznia 1959 r. o powszechnym obowiązku wojskowym,
3)
przeniesione do rezerwy (podoficerowie i szeregowcy), które wojskowy komendant rejonowy w myśl art. 94 ustawy z dnia 30 stycznia 1959 r. o powszechnym obowiązku wojskowym skierował do powiatowej komisji poborowej ze względu na istotne zmiany, jakie powstały w ich stanie zdrowia.
2.
Przeglądu lekarskiego kobiet przeniesionych do rezerwy, posiadających stopień oficerski, dokonują wojskowe komisje lekarskie.
§  3.
1.
Przeglądu lekarskiego kobiet wymienionych w § 2 dokonują lekarze zakładów społecznych służby zdrowia - w miarę możliwości kobiety - wyznaczeni do udziału w komisji poborowej przez właściwy dla spraw zdrowia organ prezydium rady narodowej, które powołuje komisję.
2.
Przeglądu lekarskiego dokonuje się przy udziale pomocniczego personelu kobiecego, wyznaczonego przez organ wymieniony w ust. 1.
3.
W czasie przeglądu lekarskiego nie mogą być obecni w pomieszczeniu, w którym odbywa się ten przegląd, pozostali członkowie powiatowej komisji poborowej.
§  4.
Kobiety podlegające rejestracji powinny być przed przeglądem lekarskim skierowane na badanie rentgenologiczne narządów klatki piersiowej.
§  5.
Przewodniczący powiatowej komisji poborowej może w razie potrzeby skierować na wniosek lekarzy kobietę, zgłaszającą się do przeglądu lekarskiego, do odpowiedniego zakładu społecznego służby zdrowia w celu przeprowadzenia badań specjalistycznych lub laboratoryjnych albo na krótką obserwację szpitalną.
§  6.
1.
Zakłady przeprowadzające badania rentgenologiczne narządów klatki piersiowej wyznacza właściwy do spraw zdrowia organ prezydium rady narodowej, które powołuje komisję.
2.
Zakłady społeczne służby zdrowia przeprowadzające badania specjalistyczne wyznacza właściwy do spraw zdrowia organ prezydium wojewódzkiej (miejskiej - miasta wyłączonego z województwa) rady narodowej.
§  7.
Orzeczenia powiatowej komisji poborowej o zdolności do służby wojskowej kobiet wpisuje się do oddzielnej księgi orzeczeń lekarskich.
§  8.
Na dzień, w którym powiatowa komisja poborowa dokonuje przeglądu lekarskiego kobiet, nie mogą być wzywani do tej komisji mężczyźni.
§  9.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024