Podwyżka wynagrodzeń za pracę najniżej zarabiających pracowników.

UCHWAŁA NR 276
RADY MINISTRÓW
z dnia 27 czerwca 1959 r.
w sprawie podwyżki wynagrodzeń za pracę najniżej zarabiających pracowników.

W celu podwyższenia wynagrodzenia za pracę najniżej zarabiających pracowników przedsiębiorstw, instytucji i urzędów Rada Ministrów w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
Podwyższa się wynagrodzenie za pracę najniżej zarabiających pracowników w sposób określony niniejszą uchwałą.
§  2.
1.
W razie gdy przy zastosowaniu dotychczasowych stawek płacy, z wyłączeniem:

-

dodatków za pracę uciążliwą, niebezpieczną lub szkodliwą dla zdrowia oraz dodatków zakaźnych,

-

dodatków za pracę nocną,

-

wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,

-

równowartości świadczeń w naturze lub ekwiwalentu pieniężnego za takie świadczenia,

wynagrodzenie pracownika za pełny wymiar godzin pracy wynosi mniej niż 600 zł miesięcznie - wypłaca się mu wynagrodzenie w kwocie 600 zł miesięcznie.

2.
Pracownikom wynagradzanym miesięcznie, obowiązanym do pracy w niepełnym wymiarze godzin pracy, kwota określona w ust. 1 podlega odpowiedniemu zmniejszeniu.
3.
Za opuszczoną godzinę pracy, za którą pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie, od kwoty 600 zł (ust. 1) lub od kwoty ustalonej zgodnie z ust. 2 odlicza się po 3,10 zł.
4.
Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do pracowników wynagradzanych według systemu dniówkowo-premiowego, akordowego lub prowizyjnego.
§  3.
Dotychczasowe stawki płac podstawowych pozostają bez zmiany; premie, dodatki i inne dopłaty, których wysokość określana jest w stosunku procentowym od płacy podstawowej, oblicza się od dotychczasowej podstawy, nie niższej jednakże od stawki zł 2,60 za godzinę.
§  4.
Przepisy uchwały nie dotyczą pracowników młodocianych w I i II roku nauki zawodu oraz w okresie przyuczenia do określonej pracy.
§  5.
Właściwi ministrowie wydadzą w terminie do dnia 15 lipca 1959 r. zarządzenia niezbędne dla prawidłowego wykonania uchwały.
§  6.
Minister Finansów przeniesie z rezerwy budżetowej do budżetów odpowiednich jednostek kwoty niezbędne do wykonania uchwały.
§  7.
Zobowiązuje się Ministra Finansów do wydania w terminie do dnia 15 lipca 1959 r. zarządzenia, zwalniającego od podatku od wynagrodzeń wynagrodzenia miesięczne pracowników niższe od 651 zł, poczynając od wypłat wynagrodzenia za lipiec 1959 r.
§  8.
Zobowiązuje się Ministra Finansów do uznania przekroczeń zaplanowanego funduszu płac, wynikających z wypłaty wynagrodzeń podwyższonych na mocy niniejszej uchwały.
§  9.
Upoważnia się organy spółdzielczości do odpowiedniego zastosowania przepisów uchwały - w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki Społecznej - do osób zatrudnionych w spółdzielniach.
§  10.
Postanowienia niniejszej uchwały nie wprowadzają zmian obowiązujących przepisów, ustalających górną granicę wynagrodzeń za pracę, nie powodującą zawieszania wypłaty renty pracującym rencistom.
§  11.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1959 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024