Określenie trybu i terminu zwrotu pobranych przez studentów kwot zasiłków pieniężnych zwrotnych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA SZKOLNICTWA WYŻSZEGO
z dnia 17 czerwca 1959 r.
w sprawie określenia trybu i terminu zwrotu pobranych przez studentów kwot zasiłków pieniężnych zwrotnych.

Na podstawie § 10 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 16 stycznia 1959 r. w sprawie pomocy stypendialnej dla studentów szkół wyższych (Dz. U. Nr 6, poz. 35) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Student, któremu został przyznany zasiłek pieniężny zwrotny, wypełnia i podpisuje przy odbiorze pierwszego zasiłku wstępne zobowiązanie zwrotu kwot otrzymanych zasiłków pieniężnych zwrotnych po ukończeniu studiów lub skreśleniu z listy studentów.
2.
Podpisanie zobowiązania określonego w ust. 1 jest warunkiem wypłaty zasiłku zwrotnego.
§  2.
1.
Przed opuszczeniem przez studenta szkoły wyższej szkoła obowiązana jest ustalić z nim ogólną kwotę wszystkich pobranych przez niego zasiłków pieniężnych zwrotnych oraz zażądać podpisania zobowiązania końcowego z uwidocznieniem ogólnej kwoty pobranych zasiłków pieniężnych zwrotnych.
2.
Zobowiązanie końcowe powinno ponadto określać termin zwrotu ogólnej kwoty pobranych przez studenta zasiłków pieniężnych zwrotnych oraz zawierać jego zobowiązanie do podawania szkole wyższej każdej zmiany adresu do chwili zakończenia spłaty należności. Zobowiązanie może przewidywać spłatę należności w ratach miesięcznych nie mniejszych niż 200 zł. Spłata należności powinna rozpocząć się najpóźniej szóstego miesiąca od dnia zaprzestania studiów.
3.
W czasie odbywania wstępnego stażu pracy, przewidzianego przepisami uchwały nr 195 Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 1958 r. o wstępnym stażu pracy absolwentów szkół wyższych (Monitor Polski Nr 47, poz. 272), raty spłaty należności mogą być obniżone do wysokości 100 zł miesięcznie.
4.
Sposób spłaty należności zatwierdza rektor.
5.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach rektor może:
1)
odroczyć termin rozpoczęcia spłaty należności, lecz nie dłużej niż na jeden rok od chwili ukończenia lub przerwania studiów,
2)
odroczyć do trzech miesięcy spłatę kolejnych rat,
3)
ustalać wysokość niektórych rat poniżej 200 zł, nie mniej jednak niż na 100 zł miesięcznie.
§  3.
1.
Spłaty ratalne pobranych kwot zasiłków pieniężnych zwrotnych powinny być dokonywane przez byłego studenta na wskazany mu rachunek bankowy dochodów budżetowych szkoły wyższej, w której otrzymywał zasiłki pieniężne zwrotne.
2.
W razie przeniesienia się studenta z jednej szkoły wyższej do drugiej zwrot zasiłków dokonywany jest na rachunek bankowy szkoły, w której student ukończył lub przerwał studia.
§  4.
1.
W razie zalegania dłużnika z wpłatą trzech kolejnych rat miesięcznych szkoła wyższa obowiązana jest wystąpić przeciwko niemu na drogę sądową z żądaniem zwrotu całej należności.
2.
Wystąpienie na drogę sądową powinno być poprzedzone pisemnym wezwaniem dłużnika do uiszczenia w terminie miesięcznym zaległych rat z uprzedzeniem o skierowaniu sprawy do sądu.
§  5.
Wzory wstępnego zobowiązania, o którym mowa w § 1 ust. 1 i końcowego zobowiązania, o którym mowa w § 2 ust. 1, określają załączniki nr 1 i nr 2 do zarządzenia.
§  6.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1

Wzór zobowiązania wstępnego.

ZOBOWIĄZANIE WSTĘPNE

Ja, niżej podpisany(a) .......... (imię i nazwisko)

student(ka) Wydziału (Studium) .......... (nazwa wydziału (studium) i szkoły wyższej)

.......... urodzony(a) dnia ..........

w .......... imię ojca ..........

stale zamieszkały(a) w .......... ul. ..........

a obecnie zamieszkały(a) w ..........

ul. .........., posiadający(a) dowód osobisty seria ... nr ...

wydany przez ..........

niniejszym zobowiązuję się do zwrotu po ukończeniu studiów lub skreśleniu mnie z listy studentów ogólnej kwoty otrzymanych w czasie studiów zasiłków pieniężnych zwrotnych.

Wspomniane zasiłki zobowiązuję się zwrócić na warunkach i w trybie przewidzianych przepisami zarządzenia Ministra Szkolnictwa Wyższego z dnia 17 czerwca 1959 r. w sprawie określenia trybu i terminu zwrotu pobranych przez studentów kwot zasiłków pieniężnych zwrotnych (Monitor Polski Nr 61, poz. 307).

.........., dnia .......... 19 ... r.

..........

(podpis pełnym imieniem i nazwiskiem)

ZAŁĄCZNIK  Nr 2

Wzór zobowiązania końcowego.

ZOBOWIĄZANIE KOŃCOWE

Opuszczając .......... (nazwa szkoły wyższej) oświadczam, że w okresie studiów w wymienionej szkole otrzymałem(am) łącznie kwotę zł .......... (słownie złotych ..........) tytułem zasiłków pieniężnych zwrotnych. Sumę powyższą zobowiązuję się zwrócić .......... (nazwa szkoły wyższej) w .... ratach miesięcznych po zł .........., które będę regularnie każdego miesiąca wpłacał(a) na rachunek .......... (nazwa szkoły wyższej) w ..........

do dnia 10 każdego miesiąca.

Pierwszą ratę w wysokości zł ... zobowiązuję się wpłacić do dnia 10 miesiąca .......... 19.. r.

Jednocześnie zobowiązuję się powiadamiać .......... (nazwa szkoły wyższej)

o każdej zmianie mojego adresu. W razie niewpłacenia przeze mnie trzech kolejnych rat miesięcznych zobowiązuję się do zwrotu całej należności jednorazowo.

.........., dnia .......... 19 ... r.

..........

(podpis pełnym imieniem i nazwiskiem)

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024