Uprawnienia uczestników ochotniczych hufców pracy Związku Młodzieży Socjalistycznej w zakresie odbywania służby wojskowej.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 5 lutego 1959 r.
o uprawnieniach uczestników ochotniczych hufców pracy Związku Młodzieży Socjalistycznej w zakresie odbywania służby wojskowej.

Na podstawie § 11 pkt 8 lit. b) oraz w związku z § 9 ust. 2 uchwały nr 201 Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 1958 r. w sprawie organizowania i pracy ochotniczych hufców pracy Związku Młodzieży Socjalistycznej (Monitor Polski Nr 56, poz. 322) zarządza się, co następuje:
§  1.
Uczestnicy ochotniczych hufców pracy Związku Młodzieży Socjalistycznej, zwanych dalej w skrócie "OHP", którzy przepracowali w tych hufcach przynajmniej 6 miesięcy, korzystają:
1)
z prawa wyboru rodzaju wojska i służby przy powołaniu do odbycia zasadniczej służby wojskowej, jeżeli są poborowymi w wieku 20 - 23 lat lub ochotnikami w wieku 18-19 lat i spełniają inne warunki wymagane do służby w danym rodzaju wojska i służby;
2)
z prawa pierwszeństwa przy werbunku do szkół specjalistów wojskowych i szkół podoficerskich, jeżeli są żołnierzami pełniącymi zasadniczą służbę wojskową i spełniają inne warunki wymagane przy werbunku do tych szkół;
3)
z prawa pierwszeństwa przy werbunku do oficerskich szkół zawodowych, jeżeli odpowiadają warunkom określonym w art. 100 i 101 ustawy z dnia 6 czerwca 1958 r. o służbie wojskowej szeregowców i podoficerów Sił Zbrojnych (Dz. U. Nr 36, poz. 164) oraz w statucie oficerskich szkół zawodowych.
§  2.
1.
Warunkiem korzystania z uprawnień określonych w § 1 jest przedłożenie odpowiednim organom wojskowym zaświadczenia stwierdzającego odbycie przynajmniej 6-miesięcznego okresu pracy w OHP wystawionego przez właściwą komendę OHP.
2.
Zaświadczenia wymienione w ust. 1 powinny być przez poborowych i ochotników przedłożone rejonowej komisji poborowej podczas stawienia się do poboru, a przez żołnierzy zasadniczej służby wojskowej - dowódcy jednostki wojskowej, w której pełnią służbę.
3.
Uczestnicy OHP ubiegający się o przyjęcie do oficerskich szkół zawodowych dołączają zaświadczenie wymienione w ust. 1 do podania wnoszonego przez nich w sprawie przyjęcia do tych szkół.
§  3.
1.
Wojskowi komendanci rejonowi obowiązani są - w granicach potrzeb wojska - przeznaczać poborowych i ochotników wymienionych w § 1 pkt 1, którzy przedłożą zaświadczenie o odbyciu przynajmniej 6-miesięcznego okresu pracy w OHP - do służby w wybranych przez nich rodzajach wojsk i służb, uwzględniając przy tym ich fizyczną zdolność do tej służby, wykształcenie i zawód.
2.
Dowódcy jednostek wojskowych kierować będą do szkół specjalistów wojskowych i szkół podoficerskich w pierwszej kolejności żołnierzy wymienionych w § 1 pkt 2, którzy wyrażą chęć odbywania służby wojskowej w tych szkołach i przedstawią we właściwym czasie wymagane zaświadczenia.
§  4.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024