Zasady tworzenia funduszu statutowego w przedsiębiorstwach państwowych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 11 grudnia 1958 r.
w sprawie zasad tworzenia funduszu statutowego w przedsiębiorstwach państwowych.

Na podstawie § 36 *uchwały nr 392 Rady Ministrów z dnia 13 października 1958 r. w sprawie zasad podziału zysku, różnic wyrównawczych, pokrywania strat, finansowania środków obrotowych, inwestycji i kapitalnych remontów w przedsiębiorstwach przemysłu oraz zasad gospodarki finansowej zjednoczeń przemysłu na 1959 r. (Monitor Polski Nr 88, poz. 491) zarządza się, co następuje:
§  1.
Fundusz statutowy przedsiębiorstwa powinien równać się wartości przydzielonych przedsiębiorstwu środków trwałych oraz normatywu środków obrotowych lub jego części określonej odrębnymi przepisami.
§  2.
1.
W przedsiębiorstwach nowo powstałych fundusz statutowy tworzy się z przydzielonych im dotacji na nabycie lub wytworzenie środków trwałych i obrotowych. Przedsiębiorstwa te mogą być również w całości lub w części wyposażone w naturze w środki trwałe i obrotowe.
2.
Fundusz statutowy ujęty w pasywach bilansu otwarcia stanowi początkowy stan tego funduszu na dzień rozpoczęcia działalności przedsiębiorstwa.
§  3.
Fundusz statutowy podlega zwiększeniu o:
1)
wartość przyjętych do eksploatacji zakończonych inwestycji,
2)
wartość zakończonych remontów kapitalnych środków trwałych do wysokości ich umorzenia,
3)
wartość nieodpłatnie przyjętych środków trwałych,
4)
wzrost wartości środków trwałych (przeszacowanie w wyniku urzędowej zmiany cen).
§  4.
Fundusz statutowy ulega zmniejszeniu o:
1)
kwoty okresowego umarzania wartości środków trwałych,
2)
zmniejszenie wartości środków trwałych (przeszacowanie w wyniku urzędowej zmiany cen),
3)
wartość nieodpłatnie przekazanych środków trwałych,
4)
poniesioną stratę nie pokrytą dotacjami i funduszami celowymi przedsiębiorstwa, tworzonymi zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§  5.
Poza przypadkami omówionymi w §§ 3 i 4 fundusz statutowy przedsiębiorstwa może ulegać zwiększeniu lub zmniejszeniu z przyczyn i w przypadkach określonych przepisami szczegółowymi.
§  6.
1.
Jeżeli rzeczywisty stan funduszu statutowego na początek roku przekracza wielkość ustaloną według zasad określonych w § 1, wówczas nadwyżka ta podlega przeznaczeniu na fundusze celowe przedsiębiorstwa tworzone zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2.
Jeżeli rzeczywisty stan funduszu statutowego na początek roku jest niższy od wielkości ustalonej według zasad określonych w § 1, wówczas niedobór ten podlega uzupełnieniu z wygospodarowanych przez przedsiębiorstwo funduszów celowych bądź z funduszów zjednoczenia.
3.
Jeżeli przewidują to przepisy szczegółowe, przeznaczenie nadwyżki funduszu statutowego na fundusze celowe przedsiębiorstwa bądź uzupełnienie funduszu statutowego z funduszów celowych przedsiębiorstwa może następować zaliczkowo w ciągu roku.
§  7.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1959 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024