Zakładowe fundusze mieszkaniowe.

UCHWAŁA NR 60
RADY MINISTRÓW
z dnia 15 marca 1958 r.
w sprawie zakładowych funduszów mieszkaniowych.

W celu upowszechnienia budownictwa mieszkaniowego realizowanego z własnej inicjatywy zakładów pracy i zapewnienia tej formie budownictwa odpowiednich możliwości rozwojowych - Rada Ministrów po zasięgnięciu opinii Centralnej Rady Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
Zakłady pracy mogą tworzyć zakładowe fundusze mieszkaniowe (ZFM) przeznaczone na budownictwo zakładowych domów mieszkalnych i udzielanie swym pracownikom wszelkiego rodzaju pomocy do uzyskania mieszkania spółdzielczego bądź indywidualnego, a także do poprawy warunków mieszkaniowych.
§  2.
1.
Zakładowy fundusz mieszkaniowy stanowią:
1)
środki własne ZFM,
2)
ewentualne dotacje budżetowe na przyzakładowe budownictwo mieszkaniowe.
2.
Środki własne ZFM gromadzi się z następujących źródeł:
1)
z obowiązujących przelewów części funduszu zakładowego oraz dodatkowych wpłat z tegoż funduszu zgodnie z uchwałami załogi,
2)
z wkładów mieszkaniowych wpłacanych przez osoby otrzymujące mieszkania w zakładowych domach mieszkalnych,
3)
z dobrowolnych wpłat zadeklarowanych przez członków załogi,
4)
z części czystego zysku osiąganego z produkcji ubocznej materiałów budowlanych,
5)
z wpływów uzyskanych ze sprzedaży domów mieszkalnych oraz z innych dochodów niestałych.
3.
ZFM może korzystać z dotacji budżetowych w ramach przewidzianych na ten cel środków w państwowym planie inwestycyjnym oraz ze środków na inwestycje zdecentralizowane, przeznaczonych przez zakłady pracy na budownictwo mieszkaniowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przekazane na rachunek ZFM tytułem dotacji kredyty budżetowe nie wygasają z upływem okresu budżetowego.
§  3.
1.
Uzyskanie przez pracownika mieszkania lub innej formy pomocy od ZFM jest uzależnione od wykazania się posiadaniem niezbędnego wkładu gromadzonego na mieszkaniowej książeczce oszczędnościowej Powszechnej Kasy Oszczędności. Pierwszeństwo do uzyskania pomocy mają pracownicy wykazujący się dłuższym okresem oszczędzania.
2.
Mieszkaniowe książeczki oszczędnościowe Powszechnej Kasy Oszczędności mogą być zakładane również przez pracowników, którzy nie ubiegają się na razie o uzyskanie mieszkania lub innej pomocy z ZFM (wkłady solidarnościowe).
§  4.
Rada zakładowa w porozumieniu z radą robotniczą ustala sposób wykorzystania ZFM, kierując się wytycznymi załogi, w szczególności ustala wysokość wkładu własnego zakładu w budowę zakładowych domów mieszkalnych, rozmiary wkładu w spółdzielni mieszkaniowej typu lokatorskiego dla określonych pracowników zakładu, rozmiary i warunki pomocy indywidualnej innego rodzaju dla poszczególnych pracowników zakładu.
2.
Środki pochodzące z dotacji budżetowych mogą być wykorzystane wyłącznie na budowę zakładowych domów mieszkalnych.
3.
Dyrektor zakładu pracy zarządza ZFM, realizując uchwały i postanowienia, o których mowa w ust. 1 i 2.
§  5.
1.
Środki własne ZFM mogą być użyte na następujące cele:
1)
budowę zakładowych domów mieszkalnych,
2)
finansowanie budowy domów przez rady narodowe, uwarunkowane przydziałem mieszkań dla pracowników zakładu,
3)
udzielanie pomocy spółdzielniom mieszkaniowym typu lokatorskiego uwarunkowanej przydziałem mieszkań dla pracowników zakładu,
4)
pomoc zwrotną lub bezzwrotną udzieloną poszczególnym pracownikom na uiszczenie wkładu mieszkaniowego lub wkładu członkowskiego do spółdzielni mieszkaniowej (lokatorskiej), pod warunkiem że własny wkład pieniężny pracownika nie może być mniejszy niż 5% kosztów budowy mieszkania,
5)
pomoc zwrotną udzielaną pracownikom na wkład w spółdzielni budowlano-mieszkaniowej oraz na budowę domów jednorodzinnych w wysokości nie przekraczającej 10% kosztów budowy.
2.
Pomoc zwrotna dla poszczególnych pracowników zakładu przyznawana będzie na podstawie decyzji rady zakładowej w formie pożyczki oprocentowanej udzielanej przez Bank Inwestycyjny - w oparciu o odpowiednią lokatę środków ZFM.
§  6.
1.
Rada zakładowa w porozumieniu z dyrektorem może przejściowo przeznaczyć na pożyczki dla przedsiębiorstw państwowych i spółdzielczych na cele rozwoju produkcji materiałów budowlanych część środków własnych ZFM.
2.
Pożyczek tego rodzaju udzielać będzie Bank Inwestycyjny blokując odpowiednią część środków własnych ZFM na wskazany w decyzji rady zakładowej okres czasu.
§  7.
Minister Finansów unormuje zasady lokowania środków ZMF na specjalnym rachunku bankowym, tryb i zasady udzielania pożyczek indywidualnych pracownikom zakładu z ZFM oraz zasady sprawozdawczości zakładów pracy z wykorzystania zakładowego funduszu mieszkaniowego.
§  8.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024