Prenumerata Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego w 1955 r.

PISMO OKÓLNE Nr 17
SZEFA URZĘDU RADY MINISTRÓW
z dnia 27 sierpnia 1954 r.
w sprawie prenumeraty Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego w 1955 r.

I. W 1955 r. przysługiwać będzie władzom, urzędom i instytucjom państwowym objętym budżetem centralnym i terenowym Państwa bezpłatna prenumerata Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego na podstawie rozdzielnika zatwierdzonego przez Urząd Rady Ministrów.

Wnioski do rozdzielnika obowiązane są zgłosić ministerstwa i urzędy centralne w formie poprawek i uzupełnień do rozdzielnika na rok bieżący 1954. Nie należy zatem podawać pozycji, które nie ulegają zmianom.

Dotychczasowe wnioski o bezpłatną prenumeratę Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego wykazują wiele błędów i odznaczają się rozrzutnością, dlatego ministerstwa (urzędy centralne) powinny przystąpić do szczegółowego przeanalizowania istotnych potrzeb własnych i podległych jednostek w tym zakresie.

Stwierdzono, że zgłaszane przez ministerstwa zapotrzebowania na wydawnictwa urzędowe są wyższe, niż zgłaszane bezpośrednio przez zainteresowane jednostki, a nawet zdarzają się przypadki zgłaszania prenumeraty bezpłatnej dla jednostek, które odmawiają przyjmowania tych wydawnictw, co świadczy, że nie są im potrzebne.

Ministerstwa (urzędy centralne) powinny dokładnie sprawdzić, które jednostki zostały zlikwidowane, i wystąpić o skreślenie ich z rozdzielnika.

Nie należy występować z wnioskiem o bezpłatną prenumeratę dla jednostek, które jeszcze nie są utworzone, a planowane na 1955 r. Wnioski w tych przypadkach należy zgłaszać jako dodatkowe w miarę powstawania nowych jednostek.

Zmiany adresów powinny być każdorazowo sygnalizowane Administracji Wydawnictw.

Wnioski wynikające z przeanalizowania rozdzielników na bezpłatną prenumeratę Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego powinny być nadesłane do Administracji Wydawnictw Urzędu Rady Ministrów - Warszawa, ul. Bracka 20a - w terminie do dnia 30 września 1954 r.

II. Przedsiębiorstwa i jednostki pozostające na rozrachunku gospodarczym otrzymywać będą w 1955 r. Dziennik Ustaw i Monitor Polski na podstawie opłaconej prenumeraty według następującego cennika:

Dziennik Ustaw bez załączników Dziennik Ustaw z załącznikami Monitor Polski
prenumerata roczna zł 45.- zł 60.- zł 45.-
" półroczna " 27.- " 36.- "27.-

Załączniki do Dziennika Ustaw opatrzone odrębną numeracją stron zawierać będą akty legislacyjne z zakresu stosunków międzynarodowych.

Monitor Polski cz. B, zawierający ogłoszenia, przestaje wychodzić od dnia 1 września 1954 r.

Opłata prenumeraty za okres roczny i za I półrocze 1955 r. powinna nastąpić do dnia 30 listopada 1954 r.

Otrzymana wpłata traktowana będzie jako zamówienie. Rachunki wystawiane nie będą. Należy zaniechać wysyłania zamówień i zawiadomień o dokonaniu wpłat.

Wpłat na prenumeratę Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego należy dokonywać na konto Narodowego Banku Polskiego Oddział VIII Miejski - Warszawa nr 1532-91-5. Na odcinku wpłaty należy podać dokładny adres (nazwa i numer urzędu pocztowego, powiat, ulica, nr domu, nr skrytki pocztowej), ilość egzemplarzy Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego, czasokres prenumeraty.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024