Wydawanie legitymacji pracowniczych uprawniających do ulg kolejowych.

PISMO OKÓLNE NR 200
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 18 sierpnia 1954 r.
w sprawie wydawania legitymacji pracowniczych uprawniających do ulg kolejowych.

W związku z wątpliwościami co do zakresu osób, którym przysługuje prawo do legitymacji pracowniczych uprawniających do ulg kolejowych, wyjaśniam, iż do czasu zasadniczego uregulowania tej sprawy obowiązują następujące zasady:

A.

Legitymacje pracownicze według wzoru dla pracowników państwowych, zaopatrzone w nadruk stwierdzający uprawnienie do korzystania z 50% ulgi przy przejazdach kolejami państwowymi, mogą być wydawane jedynie tym osobom, które są uprawnione do wspomnianych ulg na podstawie obowiązujących obecnie postanowień Taryfy osobowej P.K.P. Są to następujące kategorie osób:

I. Pracownicy państwowi, objęci w zakresie uposażenia ustawą z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39 z późniejszymi zmianami) lub podlegający przepisom wydanym na podstawie tej ustawy, a mianowicie:

1. pracownicy mianowani (mianowanie musi być oparte na odpowiednim przepisie prawnym):

1) pracownicy podlegający przepisom ustawy o państwowej służbie cywilnej (Dz. U. z 1949 r. Nr 11, poz. 72), mianowani na stałe lub do odwołania i zajmujący stanowiska przewidziane w obowiązującej tabeli stanowisk służbowych;

2) samodzielni pracownicy nauki (profesorowie zwyczajni, profesorowie nadzwyczajni, docenci), pomocniczy pracownicy nauki (adiunkci, starsi asystenci, asystenci), nauczyciele zawodu, nauczyciela przedmiotów pomocniczych i pomocniczy personel techniczny w państwowych szkołach wyższych, instytutach naukowych i naukowo-badawczych oraz w innych placówkach naukowych;

3) nauczyciele państwowych szkół ogólnokształcących i zawodowych, mianowani nauczyciele szkół państwowych, zatrudnieni w szkołach zawodowych przekazanych centralom spółdzielni, wychowawczynie przedszkoli i wychowawcy państwowych zakładów wychowawczych;

4) sędziowie sądów powszechnych i sądów ubezpieczeń społecznych oraz asesorzy i aplikanci sądowi;

2. pracownicy kontraktowi:

1) pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w urzędach, zakładach i instytucjach państwowych, płatni według grup uposażenia lub otrzymujący wynagrodzenie ryczałtowe, jeżeli zostali przyjęci do pracy na czas nieoznaczony, zatrudnieni są w pełnym wymiarze godzin pracy oraz zajmują stanowiska służbowe:

a) ustalone w obowiązujących przepisach dla pracowników państwowych podlegających ustawie o państwowej służbie cywilnej lub

b) wymienione w tabeli stanowiącej załącznik do uchwały Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie ryczałtowego wynagrodzenia pracowników państwowych (Monitor Polski Nr A-13, poz. 152) lub

c) wymienione w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 24 lipca 1935 r. o zaliczeniu poszczególnych grup funkcjonariuszów państwowych do kategorii funkcjonariuszów niższych i ustaleniu ich tytułów (Dz. U. Nr 56, poz. 360);

2) zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć w państwowych szkołach wyższych, instytutach naukowych i naukowo-badawczych oraz w innych placówkach naukowych samodzielni i pomocniczy pracownicy nauki, nauczyciele zawodu, nauczyciele przedmiotów pomocniczych i pomocniczy personel techniczny;

3) nauczyciele kontraktowi wszystkich typów szkół państwowych, a także nauczyciele pozostający na etacie państwowym przydzieleni do pracy w innych szkołach i placówkach oświatowych, jeżeli zostali przyjęci do pracy na okres nie krótszy niż 5 miesięcy i zatrudnieni w wymiarze co najmniej 14 godzin lekcyjnych tygodniowo, oraz kontraktowe wychowawczynie przedszkoli i wychowawcy państwowych zakładów wychowawczych, jeżeli zostali przyjęci do pracy na czas nieoznaczony i zatrudnieni są w pełnym wymiarze godzin pracy.

II. Pracownicy prokuratorscy (prokuratorzy, wiceprokuratorzy, podprokuratorzy, referendarze śledczy asesorowie i aplikanci) Prokuratury Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.

III. Pracownicy służby bezpieczeństwa publicznego, Milicji Obywatelskiej i Straży Więziennej.

IV. Pracownicy państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" i przedsiębiorstw lasów państwowych mianowani oraz kontraktowi, z którymi zawarto umowy o pracę na czas nieokreślony, a którzy zajmują stanowiska pracowników mianowanych i są zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin pracy.

V. Stale urzędujący członkowie prezydiów rad narodowych.

VI. Członkowie (honorowi, rzeczywiści, tytularni i członkowie korespondenci) Polskiej Akademii Nauk.

VII. Nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy Towarzystwa Przyjaciół Dzieci, zatrudnieni w szkołach i placówkach Towarzystwa Przyjaciół Dzieci, jeżeli pozostają na etatach państwowych i podlegają przepisom o stosunku służbowym i uposażeniu nauczycieli szkół państwowych.

VIII. Pobierający zaopatrzenie emerytalne na podstawie ustawy z dnia 11 grudnia 1923 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszów państwowych i zawodowych wojskowych (Dz. U. z 1934 r. Nr 20, poz. 160) byli pracownicy:

1) państwowi,

2) b. związków samorządu terytorialnego,

3) państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" oraz przedsiębiorstw lasów państwowych,

4) b. monopoli państwowych.

IX. Żony pracowników państwowych wymienionych w ust. I-V, jeżeli nie pracują lub pracują, lecz nie mają prawa do ulg kolejowych z tytułu własnej pracy, bądź mężowie tych pracowników, jeżeli są niezdolni do pracy i pozostają na całkowitym utrzymaniu swych żon.

B.

Pracownicy nie odpowiadający zasadom podanym w rozdziale A nie korzystają z prawa do ulg kolejowych i wobec tego nie mogą im być wydane legitymacje służbowe z nadrukiem, uprawniającym do wspomnianych ulg. Legitymacje takie nie mogą być wydane między innymi:
1)
pracownikom pozostającym na bezpłatnym urlopie, z wyjątkiem pracowników urlopowanych do sprawowania mandatu poselskiego oraz ich żon (mężów) uprawnionych do ulg kolejowych;
2)
pracownikom kontraktowym zatrudnionym w urzędach, zakładach i instytucjach państwowych, którzy nie pełnią czynności służbowych na stanowiskach służbowych określonych w obowiązujących tabelach stanowisk administracji państwowej i nie są zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy, choćby ogólny czas ich pracy w różnych zakładach pracy wynosił w sumie 7 lub 8 godzin na dobę;
3)
pracownikom państwowym otrzymującym wynagrodzenie ryczałtowe, z wyjątkiem wymienionych w rozdziale A ust. I 2;
4)
pracownikom przedsiębiorstw, zakładów i instytucji państwowych z wyjątkiem wymienionych w rozdziale A, otrzymującym wynagrodzenie według przepisów nie opartych na ustawie z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych;
5)
pracownikom zatrudnionym dorywczo, płatnym dniówkowo lub tygodniowo, pracownikom sezonowym lub posiadającym umowy o pracę na czas oznaczony oraz nauczycielom kontraktowym z umowami zawartymi na okres krótszy niż 5 miesięcy;
6)
pracownikom społecznych zakładów służby zdrowia, pobierającym wynagrodzenie według przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w społecznych zakładach służby zdrowia (Dz. U. Nr 14, poz. 88);
7)
pracownikom instytutów naukowo-badawczych, którzy nie pobierają uposażenia według ustawy o uposażeniu pracowników państwowych lub zatrudnieni są na podstawie umów zlecenia;
8)
żonom b. pracowników określonych w rozdziale A ust. VIII.

C.

W związku z przeprowadzonymi ostatnio zmianami w Taryfie osobowej P.K.P. należy:
1)
natychmiast wykreślić z legitymacji pracowników i ich żon imiona dzieci, ponieważ nie przysługuje im obecnie prawo do ulg kolejowych z tytułu zatrudnienia rodziców;
2)
z dniem 1 stycznia 1955 r. zaniechać wydawania legitymacji uprawniających do ulg kolejowych żonom emerytów służby hydrologiczno-meteorologicznej oraz wdowom po tych emerytach.

D.

1.
Do wystawiania legitymacji pracowniczych ze zniżką kolejową uprawnione są:
1)
organy naczelne;
2)
prezydia wojewódzkich i powiatowych rad narodowych;
3)
centralne urzędy i instytucje państwowe oraz bezpośrednio podległe organom naczelnym urzędy i instytucje państwowe i zarządy lub dyrekcje okręgowe przedsiębiorstw wymienionych w rozdziale A;
4)
prezesi sądów wojewódzkich;
5)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (dział Państwowego Zakładu Emerytalnego) - dla pracowników państwowych w stanie spoczynku.
2.
Zamówienia na blankiety legitymacyjne należy kierować do Centrali Wydawniczej Druków w Warszawie, al. Gen. Świerczewskiego 66. Zamówienia wymagają zatwierdzenia przez komórkę kadrową organu hierarchicznie wyższego, który ponosi odpowiedzialność za prawidłowość zamówienia. Obowiązek zatwierdzania zamówień na blankiety legitymacyjne nie dotyczy własnych zamówień organów naczelnych oraz centralnych urzędów i instytucji państwowych.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024