Zm.: Instrukcja nr 2 w sprawie składu, podziału pracy i trybu działania prezydiów rad narodowych.

UCHWAŁA NR 597
RADY MINISTRÓW
z dnia 28 sierpnia 1954 r.
o zmianie Instrukcji nr 2 w sprawie składu, podziału pracy i trybu działania prezydiów rad narodowych.

Na podstawie art. 24 ust. 2 ustawy z dnia 20 marca 1950 r. o terenowych organach jednolitej władzy państwowej (Dz. U. Nr 14, poz. 130) Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
W uchwale Rady Ministrów z dnia 17 kwietnia 1950 r. - Instrukcja nr 2 w sprawie składu, podziału pracy i trybu działania prezydiów rad narodowych (Monitor Polski Nr A-57, poz. 654 z późniejszymi zmianami) § 14 otrzymuje brzmienie:

"§ 14. 1. Obsadzanie oraz zmiany na stanowiskach kierowniczych łącznie z awansowaniem pracowników na stanowiskach kierowniczych i rozwiązywaniem z nimi stosunku służbowego (umowy o pracę) odbywają się:

a) w prezydium wojewódzkiej rady narodowej (Rady Narodowej w m.st. Warszawie i m. Łodzi) - na podstawie uchwały prezydium rady narodowej za zgodą właściwej władzy naczelnej,

b) w prezydiach innych rad narodowych - na podstawie uchwały prezydium rady narodowej za zgodą prezydium rady narodowej bezpośrednio wyższego stopnia.

2. Przez stanowiska kierownicze rozumie się stanowiska kierowników wydziałów (samodzielnych oddziałów, samodzielnych referatów), dyrektorów i wicedyrektorów (kierowników i zastępców kierowników) zarządów oraz komendantów" zastępców komendantów i szefów sztabów komend terenowej obrony przeciwlotniczej.

3. Zatrudnianie i zwalnianie zastępców kierowników wydziałów oraz kierowników oddziałów i referatów w wydziałach i oddziałach odbywa się w drodze uchwały prezydium rady narodowej.

4. W sprawie zatrudniania i zwalniania pozostałych pracowników w wydziałach, oddziałach i referatach prezydiów rad narodowych decyzje podejmuje członek prezydium nadzorujący dane wydziały (oddziały, referaty). Do załatwiania powyższych spraw w odniesieniu do pracowników fizycznych członek prezydium może upoważnić kierownika wydziału (referatu) kadr i szkolenia lub kierownika właściwego wydziału (oddziału). W przypadku gdy opieką nad wydziałem sprawuje nie urzędujący stale członek prezydium, wówczas przewodniczący prezydium upoważni innego stałego członka prezydium do wydawania decyzji w sprawach osobowych tego wydziału.

5. Awansowanie pracowników odbywa się w drodze uchwały prezydium rady narodowej.

6. Tryb załatwiania spraw osobowych pracowników wydziałów, oddziałów i referatów prezydiów rad narodowych reguluje instrukcja Urzędu Rady Ministrów (Zespół II)."

§  2.
Uchwała niniejsza nie narusza przepisów uchwały nr 19 Prezydium Rządu z dnia 13 stycznia 1954 r. o usprawnieniu pracy prezydiów rad narodowych na odcinku finansowym (Monitor Polski Nr A-9, poz. 194).
§  3.
Wykonanie uchwały porucza się Prezesowi Rady Ministrów.
§  4.
Upoważnia się Prezesa Rady Ministrów do ogłoszenia jednolitego tekstu Instrukcji nr 2.
§  5.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024