Kalendarz wypłat wynagrodzeń na rok 1955 dla robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych i instalacyjnych.

UCHWAŁA Nr 910
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 27 grudnia 1954 r.
w sprawie kalendarza wypłat wynagrodzeń na rok 1955 dla robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych i instalacyjnych.

Celem określenia właściwych terminów wypłat wynagrodzeń na rok 1955 dla robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych i instalacyjnych uchwala się, co następuje:
§  1.
1.
Wypłaty wynagrodzeń dla robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych i instalacyjnych, wynagradzanych według układu zbiorowego pracy w budownictwie z dnia 7 maja 1949 r. będą dokonywane w następujących terminach:
Miesiąc

1955 r.

Dzień wypłaty
rozliczenie zaliczka
styczeń 11 27
luty 12 26
marzec 12 26
kwiecień 9 27
maj 14 28
czerwiec 11 25
lipiec 12 27
sierpień 13 27
wrzesień 10 24
październik 12 27
listopad 12 26
grudzień 10 23
2.
Przepisu ust. 1 nie stosuje się do wypłat pracownikom fizycznym wynagradzanym ryczałtowo jeden raz w miesiącu, a to: gońcom, sprzątaczom, woźnym itp.
§  2.
Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Finansów oraz zainteresowanym ministrom i kierownikom urzędów centralnych.
§  3.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1955 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1954.122.1762

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Kalendarz wypłat wynagrodzeń na rok 1955 dla robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych i instalacyjnych.
Data aktu: 27/12/1954
Data ogłoszenia: 30/12/1954
Data wejścia w życie: 01/01/1955