Lista osób wyróżnionych odznaką "Racjonalizatora Produkcji".

OBWIESZCZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 20 listopada 1954 r.
LISTA OSÓB WYRÓŻNIONYCH ODZNAKĄ "RACJONALIZATORA PRODUKCJI"

Na podstawie uchwały Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 1949 r. w sprawie ustanowienia odznaki "Racjonalizatora Produkcji" oraz odznaki i dyplomu "Zasłużonego Racjonalizatora Produkcji" (Monitor Polski Nr A-46, poz. 625) następujące osoby zostały wyróżnione w 1954 r. odznaką
"RACJONALIZATORA PRODUKCJI"

przez Ministerstwo Kolei:

w Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych w Warszawie:

Kielczyk Edward;

w Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych w Lublinie:

Halasz Ludwik, Kowalczyk Władysław;

w Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych w Krakowie:

Łykowski Stanisław;

w Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych w Stalinogrodzie:

Barwiński Franciszek Bartodziej Józef, Dubiel Franciszek, Ganobis Jan Gołuch Edmund, Madejski Antoni, Nebelski Marian, Nowak Alfons, Rudy Władysław. Sokołowski, Siewniak Kazimierz, Tarała Jan, Wacławek Leszek, Związkiewicz Władysław;

w Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych w Łodzi:

Koczaski Stanisław, Piotrowski Witold, Radomski Józef, Wiśniewski Stefan;

w Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych w Poznaniu:

Zaremba Kazimierz;

w Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych w Szczecinie:

Szyszko Józef;

w Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych w Gdańsku:

Bzdawski Aleksander Kadlec Czesław Lange Jan, Nowak Marian, Pozorski Kazimierz, Ratajczak Marian, Siarkowski Konrad, Walczak Władysław;

w Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych w Olsztynie:

Czyż Władysław, Falkowski Jan, Zenkner Apolinary;

przez Centralny Zarząd Kolejowych Zakładów Produkcyjnych:

Fuks Antoni, Janikowski Jan, Korczyński Henryk, Leśniak Stanisław, Markiewicz Edmund, Ratajczak Antoni, Smoroń Władysław;

przez Centralny Zarząd Przedsiębiorstw Usługowych "Orbis":

Wróblewski Tadeusz;

przez Centralny Zarząd Elektryfikacji Kolei:

Kolanko Włodzimierz, Romek Jan;

przez Zarząd Wytwórni Biletów Kolejowych:

Pawlik Adolf;

przez Centralny Urząd Geodezji i Kartografii:

Hajdukiewicz Jarosław, Kędrek Stanisław;

przez Centralny Zarząd Przemysłu Cukrowniczego:

Domeracki Bernard, Kałużyński Stanisław, Procek Augustyn, Swiackiewicz Jan, Zieliński Władysław.

przez Centralny Zarząd Sprzętu Samochodowego:

Bartczak Mieczysław, Cieślik Bolesław Gralewski Czesław, Jaworski Leon, Kardasiewicz Marian Karpiński Edward, Krzos Edward, Kubacki Teodor Kupnicki Franciszek Lange Maksymilian, Marszałek Władysław, Skowron Jan, Schmidt Józef, Stachowiak Zygfryd, Szczelina Stanisław, Wójcik Bolesław, Zaidel Tadeusz;

przez Centralny Zarząd Technicznej Obsługi Rolnictwa:

Dziedzic Józef, Dziewiecki Czesław, Majewski Zbigniew, Matysiak Stanisław, Zabłocki Jan;

przez Ministerstwo Obrony Narodowej:

Godziszewski Stanisław, Stasiuk Mikołaj;

przez Ministerstwo Transportu Drogowego i Lotniczego:

Fiedorow Jan, Wolf Karol;

przez Zarząd Energetyczny Okręgu Południowego:

Badzioch Andrzej, Foltyn Maciej, Jamróz Feliks Kajdański Zenon, Pawlik Józef, Pieszka Karol, Wojciechowski Zygmunt;

przez Zarząd Przedsiębiorstw Budowy Elektrowni:

Mazur Herman, Nowak Jerzy Skórkiewicz Władysław, Skrzypek Józef;

przez Naczelną Dyrekcję Państwowej Centrali Drzewnej:

Bojarski Janusz, Szymczak Stefan.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024