Wynagradzanie nauczycieli (wychowawców) zajętych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe), za pracę w godzinach nadliczbowych oraz za zajęcia wychowawcze w internacie i czynności dodatkowe w szkołach i zakładach podległych Ministrowi Oświaty, Prezesowi Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego oraz ministrom i prezesom urzędów centralnych, których szkoły znajdują się pod nadzorem pedagogicznym Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego.

UCHWAŁA
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 3 stycznia 1953 r.
w sprawie wynagradzania nauczycieli (wychowawców) zajętych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe), za pracę w godzinach nadliczbowych oraz zajęcia wychowawcze w internacie i czynności dodatkowe w szkołach i zakładach podległych Ministrowi Oświaty, Prezesowi Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego oraz ministrom i prezesom urzędów centralnych, których szkoły znajdują się pod nadzorem pedagogicznym Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego.

Prezydium Rządu uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Nauczyciele (wychowawcy) zajęci w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe) otrzymują wynagrodzenie ryczałtowe ustalone w zależności od liczby godzin zajęć w tygodniu oraz stawki wynagrodzenia miesięcznego za jedną godzinę tygodniowo tych zajęć.
2.
Nauczyciele (wychowawcy) otrzymują dodatkowe wynagrodzenie za nauczanie oraz inne zajęcia obowiązkowe w godzinach przekraczających liczbę godzin określoną w przepisach szczególnych jako obowiązkowy wymiar zajęć. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe zależna jest od liczby godzin nadliczbowych w tygodniu oraz miesięcznej stawki za jedną godzinę nadliczbową w tygodniu.
3.
Wysokość stawek wynagrodzenia miesięcznego za jedną godzinę zajęć w tygodniu nauczycieli (wychowawców) zajętych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe) oraz za jedną godzinę nadliczbową ustala się dzieląc kwotę uposażenia zasadniczego przez liczbę obowiązkowego dla danej kategorii nauczycieli (wychowawców) tygodniowego wymiaru godzin nauczania lub zajęć wychowawczych. Otrzymane kwoty zaokrągla się do pełnych złotych w ten sposób, że kwotę 50 gr i więcej przyjmuje się za 1 zł - kwoty zaś poniżej 50 gr odrzuca się.
4.
W odniesieniu do nauczycieli (wychowawców) zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe) za podstawę do wyliczenia miesięcznej stawki wynagrodzenia za 1 godzinę zajęć w tygodniu przyjmuje się kwotę uposażenia zasadniczego w grupie, jaką należałoby przyznać danemu nauczycielowi w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć.
§  2. 1
Miesięczna stawka wynagrodzenia za jedną godzinę kontraktową lub nadliczbową w zakładach wychowawczych nie może być niższa niż 12 zł.
§  3. 2
Wysokość stawki wynagrodzenia miesięcznego zajętych w niepełnym wymiarze zajęć pracowników wychowawczych internatu za jedną godzinę w tygodniu zajęć wychowawczych w internatach ustala się na 19,50 zł.
§  4. 3
Dyrektor szkoły ogólnokształcącej stopnia licealnego, liceum pedagogicznego, liceum dla wychowawczyń przedszkoli oraz szkół zawodowych i zakładów kształcenia nauczycieli i wychowawców szkół zawodowych, przy których prowadzony jest internat liczący ponad 50 wychowanków, otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w kwocie 72 zł miesięcznie.
§  5. 4
Za wychowawstwo klasy, za opiekę nad pracownią szkolną (gabinetem) lub biblioteką szkolną nauczycielom (wychowawcom) przysługuje miesięczne ryczałtowe wynagrodzenie według zasad i stawek ustalonych w poniższej tabeli:
1)
Wychowawstwo klasy:
a)
w szkołach ogólnokształcących stopnia podstawowego, ćwiczeń i specjalnych 36 zł
b)
w szkołach ogólnokształcących stopnia licealnego, zakładach kształcenia nauczycieli i wychowawców oraz w szkołach zawodowych 48 zł
2)
Opieka nad pracownią szkolną (gabinetem):
a)
w szkołach ogólnokształcących stopnia podstawowego, ćwiczeń i specjalnych 36 zł
b)
w szkołach ogólnokształcących stopnia licealnego, zakładach kształcenia nauczycieli i wychowawców oraz w szkołach zawodowych 48 zł
3)
Opieka nad biblioteką szkolną:
a)
w szkołach wszystkich typów i zakładach wychowawczych posiadających biblioteki liczące do 300 tomów - jak za jedną godzinę nadliczbową,
b)
w szkołach wszystkich typów i zakładach wychowawczych, posiadających biblioteki liczące powyżej 300 tomów:

przy liczbie uczniów do 200 - jak za 3 godziny nadliczbowe,

przy liczbie uczniów od 201-400 i liczbie tomów ponad 2000 - jak za 6 godzin nadliczbowych,

przy liczbie uczniów ponad 400 i liczbie tomów ponad 3000 - jak za 8 godzin nadliczbowych.

§  6.
Z dniem wejścia w życie niniejszej uchwały tracą moc wszelkie przepisy w sprawach unormowanych niniejszą uchwałą.
§  7.
1.
Upoważnia się Ministra Oświaty, Prezesa Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego oraz ministrów i prezesów centralnych urzędów, których szkoły znajdują się pod nadzorem pedagogicznym Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego, do wydania zarządzeń wprowadzających niniejszą uchwałę w życie.
2.
W zarządzeniach tych należy:
a)
zabezpieczyć, aby przewidziane w niniejszej uchwale wynagrodzenie dodatkowe nie było przyznawane mechanicznie, lecz aby uzależnione było od faktycznie wykonywanej pracy nauczyciela;
b)
ustanowić systematyczną kontrolę nad faktycznym wykonywaniem przez nauczycieli pracy dodatkowo wynagradzanej w myśl niniejszej uchwały.
§  8.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1953 r.
1 § 2 zmieniony przez § 6 pkt 1 uchwały nr 50 z dnia 10 stycznia 1953 r. (M.P.53.A-4.41) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1953 r.
2 § 3 zmieniony przez § 6 pkt 2 uchwały nr 50 z dnia 10 stycznia 1953 r. (M.P.53.A-4.41) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1953 r.
3 § 4 zmieniony przez § 6 pkt 3 uchwały nr 50 z dnia 10 stycznia 1953 r. (M.P.53.A-4.41) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1953 r.
4 § 5 zmieniony przez § 6 pkt 4 uchwały nr 50 z dnia 10 stycznia 1953 r. (M.P.53.A-4.41) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1953 r.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1953.A-3.32

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Wynagradzanie nauczycieli (wychowawców) zajętych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe), za pracę w godzinach nadliczbowych oraz za zajęcia wychowawcze w internacie i czynności dodatkowe w szkołach i zakładach podległych Ministrowi Oświaty, Prezesowi Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego oraz ministrom i prezesom urzędów centralnych, których szkoły znajdują się pod nadzorem pedagogicznym Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego.
Data aktu: 03/01/1953
Data ogłoszenia: 19/01/1953
Data wejścia w życie: 19/01/1953, 01/01/1953